به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران یکی از مهمترین خدمات رفاهی است که توسط کانونهای بازنشستگی و صندوقهای مربوطه به جامعه بازنشستگی ارائه میشود و سفرهای رایگان بازنشستگان به شهرهای زیارتی مانند مشهد، قم و شیراز، با استقبال گستردهای از سوی بازنشستگان و مستمریبگیران همراه بوده است . سفرهای رایگان بازنشستگان در قالب طرحهای مختلفی مانند «طرح کرامت» برای بازنشستگان تأمین اجتماعی و کمک هزینه سفر برای بازنشستگان کشوری ارائه میشود و بازنشستگان با ثبتنام در این طرحها میتوانند بهصورت رایگان یا نیمهرایگان به سفرهای زیارتی و سیاحتی بروند . سفرهای رایگان بازنشستگان اگرچه با استقبال مواجه شده، اما به دلیل محدودیت سهمیه و اولویتبندی بر اساس تاریخ بازنشستگی، همه بازنشستگان موفق به استفاده از این تسهیلات نمیشوند . اندیشه معاصر نوشت: سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران در شرایطی ارائه میشود که بسیاری از بازنشستگان با حقوقهای پایین، توانایی پرداخت هزینههای سفر را ندارند و این طرحها میتواند گامی مؤثر در جهت بهبود کیفیت زندگی و ایجاد نشاط برای این قشر باشد . با این حال، سفرهای رایگان بازنشستگان با انتقاداتی نیز همراه شده است و برخی بازنشستگان معتقدند که به جای تأمین هزینه سفر، باید حقوق آنان افزایش یابد تا خود بتوانند برنامهریزی کنند . در ادامه، سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران ، شرایط و نحوه ثبتنام در این طرحها را بررسی میکنیم. جدول مقایسه تسهیلات سفر بازنشستگان عنوان بازنشستگان تأمین اجتماعی بازنشستگان کشوری نوع تسهیلات سفر کاملاً رایگان کمک هزینه سفر ۵۰۰ هزار تومانی (یک میلیون تومان با همراه) مقاصد مشهد، قم، شیراز مشهد، کیش، شمال طرح ویژه طرح کرامت (همزمان با هفته تأمین اجتماعی) سفر اقساطی با پیشپرداخت ۲۰٪ سامانه ثبتنام سایت کانون بازنشستگان استان مربوطه سامانه صبا ( sabasrm.ir ) و خاتمتور محدودیت سهمیه حداکثر یک بار در سال حداکثر ۳ نوبت در طول دوران بازنشستگی تسهیلات سفر رایگان بازنشستگان تأمین اجتماعی
سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران در سازمان تأمین اجتماعی با طرحهای مختلفی مانند «طرح کرامت» ارائه میشود . بر اساس این طرح، بازنشستگان تأمین اجتماعی میتوانند بههمراه خانواده خود، بهصورت کاملاً رایگان به شهرهای زیارتی مانند مشهد مقدس سفر کنند .
شرایط استفاده از سفر رایگان تأمین اجتماعی:
متقاضی باید عضو کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان خود باشد .
متقاضی نباید پیش از این از این طرح استفاده کرده باشد .
اولویت اعزام بر اساس تاریخ بازنشستگی و تاریخ ثبتنام تعیین میشود .
تاریخ بازنشستگی یا ازکارافتادگی فرد متقاضی باید تا تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۲۹ باشد .
نحوه ثبتنام سفر رایگان تأمین اجتماعی:
ثبتنام حضوری: بازنشسته باید با در دست داشتن مدارک لازم به آدرس کانون بازنشستگان شهر و استان خود مراجعه و پس از تحویل مدارک و تکمیل فرم درخواست، ثبتنام خود را قطعی کند .
ثبتنام اینترنتی: در صورت وجود امکان ثبتنام اینترنتی در سایت کانون بازنشستگان استان، بازنشسته میتواند با مراجعه به سایت کانون خود، نسبت به ثبتنام اقدام کند .
مدارک مورد نیاز برای ثبتنام:
مدارک هویتی (کارت ملی و شناسنامه)
حکم حقوق بازنشستگی
مدارک عضویت در کانون بازنشستگان تسهیلات سفر بازنشستگان کشوری
بازنشستگان کشوری نیز از تسهیلات سفر ویژهای برخوردار هستند که از طریق صندوق بازنشستگی کشوری ارائه میشود. بر اساس اعلام مدیرکل فرهنگی و اجتماعی صندوق بازنشستگی کشوری، کمک هزینه سفر برای بازنشستگان این صندوق به مبلغ ۵۰۰ هزار تومان به ازای هر دفتر کل در نظر گرفته شده است و در صورت همراه داشتن همراه، این مبلغ به یک میلیون تومان افزایش مییابد .
جزئیات تسهیلات سفر بازنشستگان کشوری:
کمک هزینه سفر: ۵۰۰ هزار تومان به ازای هر نفر
کمک هزینه همراه: مجموعاً یک میلیون تومان
تعداد سهمیه: حداکثر ۳ نوبت در طول دوران بازنشستگی
سامانه ثبتنام: از طریق درگاه خدمات الکترونیکی صندوق به نشانی sabasrm.ir و سامانه خاتمتور به آدرس khatamtour.com
تورهای اقساطی برای بازنشستگان کشوری:
صندوق بازنشستگی کشوری همچنین تورهای زیارتی و سیاحتی با شرایط اقساطی را برای بازنشستگان راهاندازی کرده است. در این طرح، بازنشستگان میتوانند با پیشپرداخت ۲۰ درصد و اقساط ۱۲ ماهه از تورهای مسافرتی استفاده کنند. همچنین هر بازنشسته از ۳ سهمیه سفر و یک سهمیه آبدرمانی بهرهمند میشود و ثبتنام از طریق سامانه eservices.cspf.ir انجام میگیرد . تسهیلات اقامتی و گردشگری کانونهای بازنشستگی
کانونهای بازنشستگی در استانهای مختلف نیز خدمات متنوعی را برای سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران فراهم کردهاند. بهعنوان مثال، کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیران کرج با انعقاد قرارداد با دفتر گردشگری، خدمات زیر را بهصورت اقساطی بدون کارمزد و بدون بهره ارائه میدهد که اقساط آن از طریق بانک رفاه از حقوق ماهانه کسر میشود :
بلیط قطار، هواپیما و اتوبوس
رزرو هتل و اقامتگاه در مقاصد گردشگری
خدمات گردشگری داخلی و خارجی
هتلهای طرف قرارداد کانون بازنشستگان در شهرهای مختلف از جمله مشهد، انزلی، نور، نوشهر، یزد و لاهیجان آماده ارائه خدمات به بازنشستگان هستند . جمعبندی نهایی
سفرهای رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران با هدف ارتقای کیفیت زندگی و ایجاد نشاط برای این قشر، توسط کانونهای بازنشستگی و صندوقهای مربوطه ارائه میشود. بازنشستگان تأمین اجتماعی میتوانند با ثبتنام در کانون بازنشستگان استان خود و با رعایت اولویتها و شرایط اعلامشده، از سفرهای کاملاً رایگان به شهرهای زیارتی مانند مشهد بهرهمند شوند . بازنشستگان کشوری نیز از طریق سامانههای sabasrm.ir و khatamtour.com میتوانند از کمک هزینه سفر و تورهای اقساطی استفاده کنند .
با وجود این تسهیلات، برخی بازنشستگان نسبت به کافی نبودن کمک هزینه سفر و محدودیت سهمیهها معترض هستند و معتقدند که افزایش حقوق، راهکار مؤثرتری برای بهبود کیفیت زندگی آنان است . بازنشستگان محترم برای اطلاع از جزئیات دقیق سفرهای رایگان و نحوه ثبتنام، میتوانند به کانون بازنشستگان استان خود مراجعه کنند یا از طریق سامانههای مربوطه، اطلاعات لازم را دریافت کنند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
منبع : اندیشه معاصر
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ تاریخ قطعی واریز معوقات بازنشستگان سرانجام با اعلام سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، از ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ تعیین شده است . واریز معوقات بازنشستگان که مربوط به مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشتماه و همچنین احکام همسانسازی است، پس از ماهها انتظار در این تاریخ کلید خواهد خورد . اگرچه تاریخ دقیق واریز معوقات توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شده، اما سازمان تأمین اجتماعی به دلیل نیاز به تأمین حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان اعتبار، هنوز زمان قطعی آن را بهصورت رسمی اعلام نکرده است و بازنشستگان باید اطلاعیه رسمی سازمان را ملاک نهایی قرار دهند . اندیشه معاصر نوشت: تاریخ قطعی واریز معوقات بازنشستگان در حالی از ۱۰ شهریور وعده داده شده که مجموع این مطالعات به ۸۲ هزار میلیارد تومان میرسد و سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین منابع مالی، از طریق بانک رفاه کارگران در حال رایزنی است . همچنین پیش از این، نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس امیدوار بود این مطالبات حداکثر تا زمان واریز حقوق مردادماه پرداخت شود، اما سازمان تأمین اجتماعی با یادآوری روال سنوات گذشته (شروع پرداختها از شهریور)، صرفاً وعده تلاش برای تسریع روند را داده است . در ادامه، جزئیات کامل تاریخ واریز معوقات ، جدول زمانبندی و آخرین وضعیت پرداخت را بررسی میکنیم. جدول زمانبندی واریز معوقات بازنشستگان عنوان پرداخت تاریخ واریز توضیحات معوقات فروردین و اردیبهشت ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ مابهالتفاوت افزایش حقوق و همسانسازی مجموع اعتبار مورد نیاز حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان از طریق بانک رفاه کارگران تأمین میشود جزئیات تاریخ قطعی واریز معوقات بازنشستگان
تاریخ قطعی واریز معوقات بازنشستگان با اعلام فضلالله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، از قول احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، روز ۱۰ شهریورماه تعیین شده است . وی در این باره اعلام کرده است: «بنا بر اعلام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پرداخت معوقات مربوط به همسانسازی حقوق بازنشستگان در دستور کار قرار دارد. همچنین مقرر شده است مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشتماه نیز به بازنشستگان پرداخت شود» .
تاریخ واریز معوقات در شرایطی اعلام شده که حقوق مردادماه بازنشستگان از ۲۹ مرداد آغاز شده و تا ۳۱ مرداد ادامه دارد . بنابراین، پرداخت معوقات پس از اتمام واریز حقوق مرداد و از اوایل شهریور آغاز خواهد شد . جزئیات معوقات بازنشستگان
معوقات بازنشستگان شامل دو بخش اصلی است:
۱. مابهالتفاوت افزایش حقوق سالانه: بر اساس مصوبات شورای عالی کار، حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی برای حداقلبگیران و ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت برای سایر سطوح همراه بوده است. مابهالتفاوت این افزایش برای فروردین و اردیبهشت که بر اساس احکام سال ۱۴۰۴ پرداخت شده، معوق مانده است .
۲. مرحله سوم همسانسازی (متناسبسازی): بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، فرآیند متناسبسازی طی یک برنامه سهساله اجرا شده است: سال ۱۴۰۳ به میزان ۴۰ درصد، سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۰ درصد و سال ۱۴۰۵ به میزان ۳۰ درصد باقیمانده . هدف نهایی این طرح، رساندن مستمری بازنشستگان مشمول به حداقل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال بوده است. علت تأخیر در پرداخت معوقات
تاریخ واریز معوقات با تأخیر پنجماهه مواجه شده است که دلیل اصلی آن، نیاز به تأمین حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان منابع مالی مازاد فراتر از حقوق ماهانه است . سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین این منابع، از طریق بانک رفاه کارگران در حال رایزنی است .
بر اساس اعلام مدیرکل تأمین اجتماعی استان سمنان، پرداخت معوقات نیازمند تأمین حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان اعتبار است و تا زمانی که این منابع در اختیار سازمان قرار نگیرد، امکان واریز مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان وجود ندارد . همچنین تاکنون سازمان تأمین اجتماعی زمان قطعی پرداخت مابهالتفاوت افزایش حقوق را اعلام نکرده و تنها تأکید کرده است که این مبالغ پس از تأمین اعتبار پرداخت خواهد شد . وضعیت معوقات بازنشستگان صندوقهای دیگر
در حالی که تاریخ واریز معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی از ۱۰ شهریور وعده داده شده، سایر صندوقهای بازنشستگی اقدامات متفاوتی داشتهاند. برای مثال، مبالغ متناسبسازی سالانه سال ۱۴۰۵ بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت، بههمراه مابهالتفاوت مربوط به آن از ابتدای سال، در تاریخ ۲۰ مرداد به حساب ذینفعان واریز شده است .
همچنین در وزارت آموزشوپرورش، اولویت پرداخت مطالبات با بازنشستگان سالهای ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴ اعلام شده است .
تاریخ قطعی واریز معوقات بازنشستگان با اعلام سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از قول وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، روز ۱۰ شهریورماه ۱۴۰۵ تعیین شده است . معوقات بازنشستگان شامل مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت و همچنین احکام همسانسازی است که مجموعاً به حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان میرسد . با وجود اعلام این تاریخ، زمان قطعی و نهایی واریز هنوز از سوی سازمان تأمین اجتماعی بهصورت رسمی اعلام نشده است و بازنشستگان باید اطلاعیه رسمی سازمان را ملاک نهایی قرار دهند . بازنشستگان محترم میتوانند با مراجعه به سامانه es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» از آخرین وضعیت واریز معوقات و فیش حقوقی خود مطلع شوند .
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
منبع : اندیشه معاصر
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ متوقف نشده است و بر اساس آخرین اخبار، مرحله سوم و نهایی آن از خردادماه سال جاری اجرایی شده و احکام جدید برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر صادر گردیده است . همسان سازی حقوق بازنشستگان که با عنوان «متناسبسازی» نیز شناخته میشود، طبق قانون برنامه هفتم توسعه در سه مرحله برنامهریزی شده بود و مرحله سوم آن در سال ۱۴۰۵ به عنوان آخرین گام، تکمیل و نهاییسازی شده است . همسان سازی حقوق بازنشستگان به این معنا نیست که حقوق همه بازنشستگان یکسان میشود، بلکه هدف آن نزدیکتر کردن مستمری بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز است و مبلغ آن برای هر فرد بر اساس سوابق بیمهپردازی، حقوق زمان برقراری مستمری و سایر شرایط فردی محاسبه میشود . همسان سازی حقوق بازنشستگان اگرچه در مرحله صدور احکام به پایان رسیده، اما اجرای کامل آن با چالش تأمین منابع مالی مواجه است و بار مالی ماهانه آن حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان برآورد شده که تاکنون بهطور کامل تأمین نشده است . همسان سازی حقوق بازنشستگان همچنین با تأخیر در پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت همراه بوده که مجموعاً به حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان میرسد و وعده واریز آن از ۱۰ شهریورماه داده شده است . اندیشه معاصر نوشت: همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ با اجرای مرحله سوم و نهایی، در حوزه صدور احکام به پایان رسیده است و احکام جدید از خردادماه در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی بارگذاری شدهاند . با این حال، همسان سازی حقوق بازنشستگان با چالش جدی تأمین منابع مالی مواجه است و بار مالی آن ماهانه حدود ۱۰ همت برآورد شده که تاکنون فراهم نشده است . همچنین همسان سازی حقوق بازنشستگان بهمعنای پرداخت مبلغ یکسان به همه بازنشستگان نیست و سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که این مبلغ بر اساس سوابق بیمهپردازی و شرایط خاص هر فرد محاسبه و به مستمری ماهانه اضافه میشود . در ادامه، همسان سازی حقوق بازنشستگان ، جزئیات مراحل اجرا، وضعیت معوقات و آخرین اخبار مربوط به آن را بررسی میکنیم. جدول مراحل همسان سازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه مرحله سال درصد اعمال وضعیت مرحله اول ۱۴۰۳ ۴۰ درصد اجرا شده مرحله دوم ۱۴۰۴ ۳۰ درصد اجرا شده مرحله سوم (نهایی) ۱۴۰۵ ۳۰ درصد باقیمانده اجرا شده (احکام صادر و بارگذاری شده) جزئیات همسان سازی حقوق بازنشستگان؛ آیا متوقف شده است؟
همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ متوقف نشده و بر اساس اعلام عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، احکام متناسبسازی حقوق بازنشستگان صادر شده و اجرایی میشود . همسان سازی حقوق بازنشستگان بر اساس جزء (۲) بند «ر» ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت، در سال ۱۴۰۵ در سومین گام (۳۰ درصد باقیمانده) تکمیل و اجرا گردید . این فرآیند طی سه سال اجرا شده است که هدف نهایی آن، رساندن مستمری بازنشستگان مشمول به حداقل ۹۰ درصد نسبتِ مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال بوده است .
همسان سازی حقوق بازنشستگان از خردادماه سال جاری وارد فاز عملیاتی شده و احکام جدید در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی بارگذاری شده است . بازنشستگان میتوانند با مراجعه به سامانه es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من»، حکم جدید خود را مشاهده کنند .
نکته مهم: همسان سازی حقوق بازنشستگان به معنای پرداخت یک مبلغ مساوی و یکسان به همه بازنشستگان نیست و برای هر فرد بر اساس سوابق بیمهپردازی و شرایط خاص خودش متفاوت است . همچنین همسان سازی حقوق بازنشستگان یک افزایش ۳۰ درصدی خطی برای همه بازنشستگان نیست، بلکه سومین مرحله از یک برنامه سهساله برای نزدیکتر کردن مستمری بازنشستگان به حقوق شاغلان همتراز است . بار مالی همسان سازی حقوق بازنشستگان و چالش تأمین منابع
همسان سازی حقوق بازنشستگان اگرچه در حوزه صدور احکام اجرایی شده، اما با چالش تأمین منابع مالی روبروست. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، بار مالی متناسبسازی در سال ۱۴۰۵، ماهانه حدود ۱۰ همت (۱۰ هزار میلیارد تومان) است که منبع مالی مورد نیاز برای اجرای آن تاکنون فراهم نگردیده است .
همسان سازی حقوق بازنشستگان همچنین با تأخیر در پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت همراه شده است. مجموع معوقات به حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان میرسد و سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین این منابع، از طریق بانک رفاه کارگران در حال رایزنی است . بر اساس اعلام سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، پرداخت معوقات همسانسازی و افزایش حقوق بازنشستگان از ۱۰ شهریورماه آغاز خواهد شد .
همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ متوقف نشده و مرحله سوم و نهایی آن از خردادماه اجرایی شده است . همسان سازی حقوق بازنشستگان بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه طی یک برنامه سهساله (۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵) به پایان رسیده و احکام جدید برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته صادر شده است .
با این حال، همسان سازی حقوق بازنشستگان با چالشهایی مانند بار مالی ماهانه ۱۰ هزار میلیارد تومانی و تأخیر در پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت مواجه است . پرداخت معوقات همسانسازی از ۱۰ شهریورماه وعده داده شده است، اما زمان قطعی آن هنوز از سوی سازمان تأمین اجتماعی بهصورت رسمی اعلام نشده است . بازنشستگان محترم میتوانند با مراجعه به سامانه es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» از آخرین وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان و احکام جدید خود مطلع شوند .
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
منبع : اندیشه معاصر
