تحقیقات اولیه پیمایش شیوع‌شناسی اعتیاد از شدت مصرف مواد در جوانی خبر می‌دهد | 24 تا 35 ساله ها در معرض خطر جدی

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ اولویت در پرداخت معوقات بازنشستگان  موضوعی است که این روزها ذهن بسیاری از مستمری‌بگیران را به خود مشغول کرده است.  اولویت پرداخت معوقات بازنشستگان  در شرایطی مطرح می‌شود که مجموع مطالبات معوق به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد و سازمان تأمین اجتماعی با کمبود منابع نقدی برای پرداخت یکجای این مبلغ به بیش از ۵ میلیون نفر مواجه است  . بنابراین، طبیعی است که  اولویت پرداخت معوقات  برای برخی گروه‌ها و در برخی بازه‌های زمانی متفاوت باشد و این سوال برای بسیاری پیش می‌آید که آیا  اولویت پرداخت معوقات بازنشستگان  بر اساس چه شاخص‌هایی تعیین می‌شود و چه کسانی زودتر از دیگران طلب خود را دریافت خواهند کرد.

اندیشه معاصر نوشت:   اولویت در پرداخت معوقات بازنشستگان  در حالی به یکی از دغدغه‌های اصلی جامعه بازنشستگی تبدیل شده که سازمان تأمین اجتماعی هنوز زمان‌بندی دقیق و شفافی برای واریز این مطالبات اعلام نکرده است و  اولویت پرداخت معوقات  به‌صورت رسمی و با معیارهای مشخصی از سوی این سازمان ابلاغ نشده است. با این حال، بر اساس تجارب سنوات گذشته و اظهارات مسئولان،  اولویت پرداخت معوقات بازنشستگان  معمولاً به‌صورت مرحله‌ای و بر اساس نوبت‌بندی‌هایی انجام می‌شود که عواملی مانند میزان حقوق دریافتی، سابقه بیمه‌پردازی و وضعیت معیشتی در آنها مؤثر است. در ادامه،  اولویت در پرداخت معوقات بازنشستگان  را بررسی می‌کنیم. جدول شاخص‌های اولویت‌بندی در پرداخت معوقات و وام‌های بازنشستگان عنوان شاخص‌های اولویت‌بندی توضیحات معوقات حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اعلام نشده / نامشخص سازمان تأمین اجتماعی زمان‌بندی و اولویت شفافی اعلام نکرده است  وام ضروری بازنشستگان کشوری میزان حقوق، تعداد وام‌های قبلی، مانده وام ضروری بر اساس شاخص‌های اعلام‌شده توسط صندوق بازنشستگی کشوری  معوقات فرهنگیان بازنشسته اولویت با بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴ اعلام شده توسط وزارت آموزش‌وپرورش  پرداخت وام‌ها (به‌طور کلی) سابقه وثیقه، پیشینه پرداخت، وضعیت اعتباری شیوه‌های رایج در نظام بانکی  اولویت پرداخت معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی؛ وضعیت مبهم و عدم شفافیت

اولویت در پرداخت معوقات بازنشستگان  برای جامعه تحت پوشش تأمین اجتماعی به‌صورت شفاف و روشن اعلام نشده است. بر اساس گزارش‌های منتشرشده، سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌های خود به‌جای ارائه زمان‌بندی و  اولویت پرداخت  مشخص، صرفاً به وعده‌های کلی درباره آغاز پرداخت‌ها از دهه اول شهریور اکتفا کرده است  . این موضوع باعث سردرگمی و نارضایتی گسترده بازنشستگان شده و نگرانی‌هایی درباره  اولویت پرداخت معوقات  بر اساس روابط و غیرشفاف شکل گرفته است  .

اولویت پرداخت معوقات بازنشستگان  در تأمین اجتماعی، بر خلاف برخی صندوق‌های دیگر که شاخص‌های مشخصی مانند میزان حقوق و سابقه وام‌های قبلی را اعلام کرده‌اند، همچنان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد و این فقدان شفافیت، اعتماد بازنشستگان را تحت تأثیر قرار داده است. اولویت‌بندی مشخص در وام‌های بازنشستگان کشوری

در حالی که  اولویت پرداخت معوقات بازنشستگان  در تأمین اجتماعی مشخص نیست، صندوق بازنشستگی کشوری برای وام‌های ضروری خود،  اولویت پرداخت  را با شاخص‌های روشنی اعلام کرده است. بر اساس اعلام مدیرکل خدمات رفاهی این صندوق،  اولویت پرداخت  وام ۷۵ میلیون تومانی به ۳۲۰ هزار نفر از میان بیش از ۷۳۰ هزار متقاضی، بر اساس معیارهای زیر انجام شده است  :

شاخص‌های اولویت‌بندی در صندوق کشوری:

میزان حقوق دریافتی

تعداد وام‌های دریافت‌شده در گذشته

مانده وام ضروری

این شاخص‌ها که به‌صورت شفاف اعلام شده، به بازنشستگان امکان می‌دهد  اولویت پرداخت  را درک کنند و از وضعیت خود مطلع شوند. همچنین در وزارت آموزش‌وپرورش،  اولویت پرداخت  مطالبات با بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴ اعلام شده است که نشان از وجود نظام‌های  اولویت‌بندی  در برخی دستگاه‌ها دارد  . عوامل تأثیرگذار بر اولویت پرداخت معوقات

با وجود عدم شفافیت سازمان تأمین اجتماعی در  اولویت پرداخت معوقات بازنشستگان ، بررسی تجارب سایر صندوق‌ها و اظهارات مسئولان نشان می‌دهد که عواملی مانند  میزان حقوق  پایین‌تر،  وضعیت معیشتی  وخیم‌تر،  سابقه دریافت وام  و  مدت زمان بازنشستگی  می‌توانند بر  اولویت پرداخت  تأثیرگذار باشند. مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی نیز تأکید کرده است که  اولویت پرداخت معوقات ، یکی از دغدغه‌های اصلی سازمان است و تلاش می‌شود هرچه سریع‌تر منابع برای پرداخت به همه مشمولان تأمین شود  . جمع‌بندی نهایی

اولویت در پرداخت معوقات بازنشستگان  در سازمان تأمین اجتماعی با ابهامات زیادی همراه است و برخلاف صندوق بازنشستگی کشوری که شاخص‌های مشخصی مانند میزان حقوق و سابقه وام‌های قبلی را برای  اولویت پرداخت  وام خود اعلام کرده، سازمان تأمین اجتماعی زمان‌بندی و  اولویت‌بندی  شفافی برای معوقات حقوق بازنشستگان ارائه نداده است  . این عدم شفافیت در  اولویت پرداخت معوقات  باعث نگرانی و بی‌اعتمادی بازنشستگان شده است.

با این حال، وعده پرداخت معوقات از  ۱۰ شهریور  مطرح شده و سازمان تأمین اجتماعی در تلاش است با تأمین منابع مالی از طریق بانک رفاه، هرچه سریع‌تر این مطالبات را به حساب بازنشستگان واریز کند  . بازنشستگان محترم می‌توانند با مراجعه به سامانه  es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» از آخرین وضعیت معوقات خود مطلع شوند و در صورت هرگونه ابهام، با شماره ۱۴۲۰ تماس بگیرند.

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

به گزارش ایلنا و به نقل از گاردین، گزارش سالانۀ شرکت معدنی BHP نشان می‌دهد در سال مالی ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۶، دست‌کم ۱۰۹ نفر از کارکنان پس از مواجهه با آزار جنسی همکاران، شغل خود را از دست داده یا مجبور به استعفا شده‌اند. این برکناری‌ها و استعفاها در پی ثبت ۱۱۳ مورد تأییدشدۀ آزار رخ داد؛ آماری شامل لمس نامناسب، تعقیب و مزاحمت، رفتارهای موسوم به «گرومینگ» (جلب اعتماد تدریجی قربانی با هدف سوءاستفاده جنسی) و اظهارنظرهای تهاجمی.

مدیریت BHP همچنین ۱۰۴ گزارش آزار جنسی دیگر را به ادعای کمبود اطلاعات یا انصراف شاکی، اصلاً بررسی نکرد؛ اقدامی نشان‌دهندۀ غلبه بی‌اعتنایی مدیریتی و فشار سازمانی بر حق امنیت کارگران. وجود سازوکار رسمی گزارش‌دهی، بدون تضمین امنیت شغلی شاکیان و حذف ترس از پیامدهای کاری، هرگز چتر حمایتی واقعی برای نیروی کار ایجاد نمی‌کند. تیم اخلاق حرفه‌ایِ مستقل از واحدهای عملیاتی مسئولیت بررسی پرونده‌ها را بر عهده داشت، اما مسئولان شرکت از ارائه جزئیات محل وقوع این حوادث خودداری کردند.

پیشینۀ بحران؛ فرهنگ آزار در کمپ‌های ایزولۀ استرالیا

افشای این آمار بخشی از بحران عمیق و تاریخی صنعت معدن استرالیا را در مواجهه با حقوق زنان و نیروی کار آسیب‌پذیر آشکار می‌سازد. تحقیقات پارلمانی و گزارش‌های دفتر کمیسر تبعیض جنسی استرالیا پیش‌تر فرهنگ حاکم بر این صنعت را آکنده از آزار جنسی، تبعیض جنسیتی، قلدری شغلی و نژادپرستی توصیف کرده بودند.

این رفتارهای آزاردهنده به‌ویژه در پروژه‌های دورافتاده رخ می‌دهند؛ کمپ‌های ایزولۀ معدنی که کارگران هفته‌ها دور از خانواده در آن‌ها اقامت دارند. در این محیط‌های بسته، محل کار، خوابگاه و غذاخوری یکسان است و کارگر هیچ راهی برای فاصله گرفتن از فرد آزارگر ندارد. شرکت BHP علاوه بر آزار جنسی، از اخراج و استعفای ۲۲ نفر به دلیل آزار نژادی نیز خبر داد.

هم‌اکنون سه شکایت دسته‌جمعی از سوی مؤسسۀ حقوقی JGA Saddler علیه سه غول معدنی (BHP، Rio Tinto و Fortescue) در دادگاه‌های استرالیا جریان دارد. جودی فاکس، وکیل متخصص حقوق کار، انزوای کمپ‌های معدنی و نابرابری جنسیتی را عوامل اصلی ایجاد این محیط پرخطر می‌داند. او تأکید می‌کند کارفرما موظف به تأمین امنیت کارگران است و نباید صیانت از سلامت نیروی کار را به مسئولیت فردی آنان تقلیل دهد.

سود ۹.۸ میلیارد دلاری در غیاب ایمنی و عدالت شغلی

افشای آمار سیاه‌کاری‌های BHP با اعلام سود خالص سالانۀ ۹.۸ میلیارد دلاری این شرکت هم‌زمان شده است؛ سودی با رشد ۹ درصدی، حاصل از رکوردشکنی قیمت مس و افزایش تقاضا در بازارهای جهانی. BHP با پرداخت سود تقسیمی ۱.۷۲ دلاری به ازای هر سهم، سود هنگفتی روانۀ جیب سهام‌داران کرد، در حالی که نیروی کارِ تولیدکنندۀ این ثروت در محیطی پرخطر و فاقد چتر حمایتی روزگار می‌گذراند.

برخورداری از محیط کار امن و عاری از آزار و تبعیض، حق بنیادین کارگران است. تا زمانی که کارفرمایان به جای اصلاح ساختارهای تنش‌زا، صرفاً به مجازات‌های فردی یا بایگانی پرونده‌ها بسنده کنند، سودهای میلیارد دلاری بر پایه نقض حقوق انسانی و شغلی نیروی کار به دست خواهد آمد. انتهای پیام/

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ پس از ماه‌ها انتظار و پیگیری‌های مستمر، جامعه بازنشستگان تامین اجتماعی امروز با دو خبر مسرت‌بخش مواجه شده است. از یک سو، پرداخت علی‌الحساب متناسب‌سازی حقوق که نویدبخش اجرای جدی‌تر این طرح است و از سوی دیگر، آغاز واریز حقوق مردادماه که طبق روال و با برنامه‌ریزی منظم در حال انجام است . با وجود شایعات و ابهامات پیشین، این اقدامات نشان از عزم سازمان تأمین اجتماعی برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان دارد، هرچند که همچنان چالش تأمین منابع برای پرداخت کامل معوقات پابرجاست . جزئیات واریز ۱.۲ میلیون تومانی علی‌الحساب

علی‌اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، با اعلام این خبر خوش، تأکید کرد که مبلغ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به صورت علی‌الحساب و به حساب ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار بازنشسته واریز شده است  . به گفته وی، این مبلغ بخشی از مطالبات متناسب‌سازی حقوق است و ممکن است پس از برآورد نهایی، افزایش یابد  .

نکات کلیدی درباره این واریزی:

مبلغ : یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان

تعداد دریافت‌کنندگان : ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار بازنشسته

نوع پرداخت : علی‌الحساب (پیش‌پرداخت) متناسب‌سازی

پیگیری در صورت عدم دریافت : تماس با شماره ۱۴۲۰ 

رئیس کانون عالی بازنشستگان همچنین یادآور شد که مرحله اول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور، از تاریخ ۱۳۹۹/۵/۱ انجام شده و تاکنون دو مرحله به این گروه تعلق گرفته است  . همچنین بخوانید: خبر فوری از همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی امروز ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۴| آموزش گام به گام مشاهده جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی آغاز پرداخت حقوق مردادماه

سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌ای رسمی اعلام کرد که پرداخت حقوق مردادماه بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر، از ظهر امروز، پنجشنبه ۲۹ مرداد، آغاز شده است  . این پرداخت‌ها به‌تدریج و طی سه روز، بر اساس ترتیب حروف الفبا و از طریق بانک‌های عامل انجام خواهد شد  .

جدول زیر روند پرداخت حقوق مرداد را نشان می‌دهد: همچنین بخوانید: آخرین خبر از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان امروز جمعه ۲۴ بهمن ۱۴۰۴/ رشد ۳۶ درصدی اعتبارات متناسب‌سازی  تاریخ گروه بازنشستگان توضیحات پنجشنبه ۲۹ مرداد شروع فرآیند واریز آغاز پرداخت از ظهر امروز  جمعه و شنبه ۳۰ و ۳۱ مرداد ادامه واریز بر اساس حروف الفبا پرداخت‌ها به تدریج انجام می‌شود 

سازمان تأمین اجتماعی از بازنشستگان خواسته است در صورت دریافت نکردن پیامک بانکی تا پایان زمان اعلام‌شده، موجودی حساب خود را بررسی کنند  . همچنین فیش حقوقی مردادماه از اول شهریور، از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان ( es.tamin.ir) و اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده و دریافت خواهد بود  . تکلیف معوقات فروردین و اردیبهشت

یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های بازنشستگان، سرنوشت مابه‌التفاوت افزایش حقوق و متناسب‌سازی مربوط به فروردین و اردیبهشت‌ماه است. بر اساس آخرین اخبار، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از پرداخت این معوقات از  ۱۰ شهریورماه  خبر داده است  . با این حال، سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه خود تأکید کرده است که زمان پرداخت این معوقات، پس از تأمین منابع مالی مورد نیاز، از طریق روابط عمومی سازمان اطلاع‌رسانی خواهد شد  . عنوان جزئیات مبلغ معوقات مابه‌التفاوت افزایش حقوق و متناسب‌سازی فروردین و اردیبهشت تاریخ اعلام‌شده (غیرقطعی) ۱۰ شهریور ۱۴۰۵  وضعیت فعلی منتظر تأمین منابع مالی و اعلام رسمی سازمان  آمار و ارقام حقوق بازنشستگان

بر اساس اطلاعات منتشر شده، سازمان تأمین اجتماعی ماهانه مبلغ قابل توجهی را صرف پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌کند. به عنوان مثال، در مرحله پرداخت حقوق خردادماه،  ۱۴۰ هزار میلیارد تومان  اعتبار برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر اختصاص یافته بود  . این رقم نشان‌دهنده حجم بالای تعهدات مالی سازمان و اهمیت حیاتی تأمین منابع پایدار برای آن است. نکات مهم / تذکرات / هشدارها

۱.  پیگیری از منابع رسمی : برای اطلاع از آخرین وضعیت و زمان دقیق واریز معوقات، تنها به اطلاعیه‌های رسمی سازمان تأمین اجتماعی ( Tamin.ir) و خبرگزاری‌های معتبر مراجعه کنید  .

۲.  مرکز ارتباطات مردمی : در صورت بروز هرگونه سؤال، ابهام یا اعتراض، با شماره  ۱۴۲۰  (بدون پیش‌شماره و به‌صورت شبانه‌روزی) تماس بگیرید یا از طریق پورتال  1420.tamin.ir درخواست خود را ثبت کنید  .

۳.  مشاهده احکام و فیش حقوقی : احکام جدید و فیش حقوقی مردادماه از طریق سامانه  es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» قابل دریافت است  .

۴.  مبلغ علی‌الحساب قطعی نیست : مبلغ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به صورت علی‌الحساب پرداخت شده و ممکن است با برآورد نهایی، افزایش یابد  . همچنین بخوانید: اخبار فوری و داغ اقتصاد ایران | خبر مهم وزیر کار درباره متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان؛ ۱۲۷ هزار بازنشسته زیر ۴۰ سال داریم / هشدار درباره ناترازی صندوق‌های بازنشستگی؛ وزیر کار: قواعد نادرست بازنشستگی به نفع کارگران نیست و بار مالی سنگینی بر دوش دولت می‌گذارد جمع‌بندی کاربردی

پرداخت علی‌الحساب ۱.۲ میلیون تومانی متناسب‌سازی به ۳.۶ میلیون بازنشسته و آغاز واریز حقوق مرداد ۵.۳ میلیون مستمری‌بگیر، دو خبر خوشی است که امروز از سازمان تأمین اجتماعی منتشر شده است  . این اقدامات، هرچند گامی رو به جلو محسوب می‌شود، اما هنوز تکلیف معوقات فروردین و اردیبهشت ماه مشخص نیست و سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که زمان پرداخت آن پس از تأمین منابع مالی اطلاع‌رسانی خواهد شد  . بازنشستگان باید اخبار را تنها از منابع رسمی پیگیری کنند و در صورت بروز مشکل، از طریق شماره ۱۴۲۰ اقدام نمایند. سوالات متداول

۱. مبلغ واریز شده به حساب بازنشستگان چقدر است و چه زمانی واریز شده است؟

مبلغ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی به حساب ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار بازنشسته واریز شده است  .

۲. حقوق مرداد بازنشستگان تامین اجتماعی کی واریز می‌شود؟

پرداخت حقوق مردادماه از ظهر امروز، پنجشنبه ۲۹ مرداد، آغاز شده و طی سه روز به ترتیب حروف الفبا واریز خواهد شد  .

۳. آیا مبلغ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان قطعی است؟

خیر، این مبلغ به صورت علی‌الحساب پرداخت شده است و ممکن است پس از محاسبات نهایی، افزایش یابد  .

۴. تکلیف معوقات فروردین و اردیبهشت بازنشستگان چه شد؟

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که زمان پرداخت این معوقات، پس از تأمین منابع مالی، از طریق روابط عمومی سازمان اطلاع‌رسانی خواهد شد  . با این حال، برخی منابع از احتمال واریز آن از ۱۰ شهریور خبر داده‌اند  .

۵. چگونه می‌توانم فیش حقوقی خود را مشاهده کنم؟

فیش حقوقی مردادماه از اول شهریور از طریق سامانه  es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده است  .

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.