به گزارش روابط عمومی بانک اقتصادنوین، مدیرعامل در این نشست، خدمت در بانک اقتصادنوین را افتخاری بزرگ دانست و با بیان اینکه این بانک در زمره سه بانک برتر کشور قرار دارد، اظهار داشت: بانکداری صرفاً انجام تراکنشهای مالی نیست؛ آنچه به بانک هویت میبخشد، "مدیریت اعتماد" است.
وی در ادامه تصریح کرد: مشتریان نه تنها سرمایههای مادی، بلکه بخشی از آرامش و آینده خود را به ما میسپارند و کارکنان بانک، امانتداران واقعی این اعتماد هستند.
محمدرضا حسینزاده با اشاره به ضرورت تغییر رویکردها برای خلق مزیت رقابتی در شرایط اقتصادی جدید افزود: سازمانهای پیشرو، بیشترین اتکا را به نیروی انسانی خود دارند. بقا در صحنه رقابت، مستلزم چابکسازی و بهروزرسانی مداوم دانش است؛ از این رو رهبران آینده بانک باید سه ویژگی «کنجکاوی برای یادگیری»، «شجاعت در تصمیمگیری» و «تعهد اخلاقی به خدمت» را در خود تقویت کنند.
معاون سرمایه انسانی بانک اقتصاد نوین در این مراسم با اشاره به حضور ۱۳۸ نفر در این دورههای آموزشی گفت: در این ۴ دوره ۴۲۴ ساعت آموزش ارائه شد.
سعید عیسی زاده ضمن آرزوی موفقیت برای همکاران جدیدالورود افزود: انگیزه و اراده مهمترین اتفاقی است که در این دورههای آموزشی می بینم که لازمه …
