مابه التفاوت حقوق بازنشستگان کی واریز میشود؟ | زمان پرداخت معوقات و حداقل حقوق ۱۴۰۵ اعلام شد

احکام جدید حقوقی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی برای سال ۱۴۰۵ صادر و از عصر یکشنبه ۱۷ خرداد ماه در سامانه‌های خدمات غیرحضوری این سازمان بارگذاری شده است . بر اساس این احکام، مستمری حداقلبگیران ۶۰ درصد افزایش یافته و به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده و سایر سطوح نیز ۴۵ درصد به علاوه یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان افزایش دریافت می‌کنند . همچنین سومین و آخرین مرحله طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان غیرحداقلبگیر بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، اجرا و تکمیل شده است .

با وجود گذشت پنج ماه از سال ۱۴۰۵، مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی مربوط به فروردین و اردیبهشت‌ماه هنوز به حساب آنان واریز نشده است. در حالی که حقوق مردادماه بر اساس روال عادی از ۲۹ مرداد پرداخت شده، مبلغ کل معوقات ۸۲ هزار میلیارد تومان برآورد شده و سازمان تأمین اجتماعی تأمین منابع مالی را پیش‌شرط اصلی پرداخت اعلام کرده است. با این حال، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از قول مساعد وزیر کار برای آغاز پرداخت این معوقات از ۱۰ شهریور خبر داده است، هرچند سازمان تأمین اجتماعی زمان قطعی را منوط به تأمین منابع و اطلاع‌رسانی رسمی بعدی دانسته است.

جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی همچنین نشان می‌دهد که با وجود افزایش قابل‌توجه در حقوق پایه، مزایای جانبی مانند کمک‌هزینه مسکن (۲۷۰ هزار تومان)، کمک‌هزینه معیشت (۶۰۰ هزار تومان)، حق عائلهمندی (۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان) و حق اولاد (یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان) در سال ۱۴۰۵ بدون تغییر نسبت به سال گذشته باقی مانده است و این موضوع با انتقادات گسترده‌ای از سوی جامعه بازنشستگی مواجه شده است .

اخبار جدید از افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ حاکی از آن است که رقم نهایی افزایش برای هر گروه از بازنشستگان، ترکیبی از چند مؤلفه مختلف شامل افزایش پایه حقوق، متناسب‌سازی و فوقالعاده خاص است. بر اساس اطلاعات منتشر شده، بازنشستگان کشوری و لشکری علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق، از مرحله سوم متناسب‌سازی (۳۰ درصد باقیمانده) و فوقالعاده خاص نیز بهرهمند شده‌اند که در مجموع افزایشی فراتر از ۳۰ درصد را برای بسیاری از آن‌ها رقم زده است . همچنین بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز با رشد ۶۰ درصدی برای حداقلبگیران و ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت برای سایر سطوح مواجه شده‌اند .