توضیحات سازمان تأمین اجتماعی در خصوص کسری برای پرداخت حقوق بازنشستگان

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ تسویه معوقات بازنشستگان ۱۵ درصدی از امروز  به صورت همزمان با واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی در دستور کار قرار گرفته است و بر اساس آخرین اخبار،  معوقات بازنشستگان  مربوط به مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت، با تأکید سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، از  ۱۰ شهریورماه  به حساب مشمولان واریز خواهد شد  .  تسویه معوقات بازنشستگان  که مجموعاً به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد، در حالی از ۱۰ شهریور وعده داده شده که بازنشستگان با افزایش هزینه‌های زندگی و کاهش قدرت خرید دست و پنجه نرم می‌کنند و تأخیر پنج‌ماهه در  پرداخت معوقات  باعث شده ارزش واقعی مطالبات آنان به دلیل تورم به شدت کاهش یابد  .  تسویه معوقات بازنشستگان ۱۵ درصدی  اگرچه با استقبال جامعه بازنشستگی همراه شده، اما بازنشستگان نسبت به تکرار تجربه سال گذشته که پرداخت معوقات تا دیماه به طول انجامید، ابراز نگرانی کرده‌اند و خواستار شفاف‌سازی سازمان تأمین اجتماعی و اعلام زمان‌بندی قطعی برای واریزها هستند  .

اندیشه معاصر نوشت:   تسویه معوقات بازنشستگان ۱۵ درصدی  در شرایطی از ۱۰ شهریور وعده داده شده که رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی گلستان با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده، اعلام کرده است که علاوه بر معوقات دو ماه نخست سال، ۳۰ درصد باقیمانده متناسب‌سازی، افزایش سهمیه وام ضروری و رفع مشکلات قراردادهای بیمه تکمیلی از مهم‌ترین مطالباتی است که در جلسات با مسئولان سازمان تأمین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری شده است  . همچنین سازمان تأمین اجتماعی با یادآوری روال سنوات گذشته (شروع پرداخت‌ها از شهریور)، صرفاً وعده تلاش برای تسریع روند پرداخت را داده است و قرار است جلسه‌ای فوری در سطوح عالی دولتی برای حل چالش نقدینگی و تأمین منابع از طریق وصول بدهی‌های دولت یا استفاده از ظرفیت سیستم بانکی برگزار شود  . در ادامه،  تسویه معوقات بازنشستگان ، جدول زمان‌بندی واریز حقوق مرداد و جزئیات مربوط به پرداخت‌ها را بررسی می‌کنیم. جدول زمان‌بندی واریز حقوق مردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی

تسویه معوقات بازنشستگان  با واریز حقوق مردادماه آغاز شده است. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی،  پرداخت حقوق مردادماه  از امروز پنجشنبه ۲۹ مرداد …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ پس از ماه‌ها انتظار و پیگیری‌های مستمر، مرحله سوم و نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به اجرا درآمد. این طرح که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه طراحی شده بود، در سه مرحله و طی سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ اجرا گردید و اکنون با اعمال ۳۰ درصد باقیمانده، به ایستگاه پایانی خود رسیده است .

در ادامه، جزئیات کامل این طرح، نحوه اجرا و تأثیر آن بر حقوق بازنشستگان ارائه شده است. متناسب‌سازی (همسان‌سازی) حقوق بازنشستگان چیست؟

متناسب‌سازی یا همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، به معنای تنظیم و تطبیق سطح مستمری بازنشستگان با حقوق شاغلان هم‌تراز و هم‌پایه است  . هدف نهایی این طرح، که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه طراحی شده، رساندن مستمری بازنشستگان به حداقل  ۹۰ درصد  از حقوق و فوقالعاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه است  . این سیاست با هدف کاهش شکاف درآمدی میان بازنشستگان و شاغلان و ایجاد عدالت نسبی در پرداخت‌ها دنبال می‌شود. گام‌های سه‌ساله اجرای طرح متناسب‌سازی

طرح متناسب‌سازی در سه مرحله و به صورت پلکانی اجرا شده است:

سال ۱۴۰۳ (مرحله اول) : اعمال  ۴۰ درصد  از مابه‌التفاوت حقوق  .

سال ۱۴۰۴ (مرحله دوم) : اعمال  ۳۰ درصد  دیگر  .

سال ۱۴۰۵ (مرحله سوم و نهایی) : اعمال  ۳۰ درصد  باقیمانده و تکمیل فرآیند همسان‌سازی  .

بر اساس آخرین اخبار، مرحله سوم این طرح در سال ۱۴۰۵ اجرا شده و احکام جدید حقوقی برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران صادر گردیده است  . تأثیر مرحله سوم بر حقوق بازنشستگان

با اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به شرح زیر اعمال شده است:

حداقلبگیران :  ۶۰ درصد  افزایش نسبت به سال گذشته، مبلغ مستمری سال جاری:  ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال  (حدود  ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان )  .

سایر سطوح مزدی :  ۴۵ درصد  افزایش به همراه مبلغ ثابت  ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال  (حدود  یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان )  . همچنین بخوانید: افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ سایر سطوح | جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: پرداخت حقوق مردادماه بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر این سازمان از ظهر پنجشنبه ۲۹ مردادماه آغاز می‌شود و طی سه روز، بر اساس حروف الفبا و از طریق بانک‌های عامل انجام خواهد شد. اداره‌کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای درباره زمان پرداخت حقوق مردادماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران اعلام کرد که فرآیند واریز حقوق از ظهر پنجشنبه ۲۹ مردادماه آغاز و به‌تدریج طی سه روز انجام خواهد شد.  

مطابق اعلام سازمان تامین اجتماعی نیروی کاری که بدون بیمه در کارگاه مشغول به کار بوده است، می‌تواند حتی پس از گذشت سال‌ها با ارائه مدارک قانونی، ادعای تکمیل سوابق بیمه‌ای خود را مطرح کند.

در این اطلاعیه درباره زمان پرداخت معوقات مابه‌التفاوت افزایش سالیانه و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی مربوط به فروردین و اردیبهشت‌ماه نیز آمده است که پس از تأمین منابع مالی مورد نیاز، زمان پرداخت آن به‌صورت رسمی از سوی روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی اطلاع‌رسانی خواهد شد.

 

سازمان تأمین اجتماعی همچنین با اشاره به شرایط شبکه بانکی کشور از بازنشستگان و مستمری‌بگیران خواست در صورت دریافت نکردن پیامک بانکی تا پایان زمان اعلام‌شده، موجودی حساب خود را بررسی کنند.

بر اساس این اطلاعیه، فیش حقوقی مردادماه از اول شهریورماه و بدون نیاز به مراجعه حضوری به شعب و کارگزاری‌ها، از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es. tamin. ir و همچنین اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده و دریافت خواهد بود.

بازنشستگان و مستمری‌بگیران در صورت داشتن هرگونه سؤال، ابهام یا اعتراض نسبت به احکام و فیش‌های صادرشده، می‌توانند درخواست یا اعتراض خود را از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان به نشانی ۱۴۲۰. tamin. ir ثبت کنند و با دریافت کد پیگیری پیامکی، روند رسیدگی را بدون مراجعه حضوری دنبال کنند.

همچنین مرکز ارتباطات مردمی سازمان تأمین اجتماعی به‌صورت شبانه‌روزی از طریق شماره ۱۴۲۰ و بدون نیاز به پیش‌شماره، از طریق تلفن ثابت یا همراه در سراسر کشور آماده ارائه راهنمایی به مخاطبان است.

سازمان …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ پرداخت حقوق مردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی  از امروز پنجشنبه ۲۹ مرداد ۱۴۰۵ آغاز شده است و بر اساس برنامه مرحله‌ای و حروف الفبا، تا روز شنبه ۳۱ مرداد ادامه خواهد داشت  .  واریز معوقات بازنشستگان  مربوط به مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت، طبق اعلام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احتمالاً از  دهم شهریورماه  کلید می‌خورد  .  فیش حقوقی بازنشستگان  از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به آدرس  es.tamin.ir  و اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده و دریافت است و بازنشستگان می‌توانند بدون مراجعه حضوری، از جزئیات پرداختی خود مطلع شوند  .

اندیشه معاصر نوشت:   پرداخت حقوق مردادماه بازنشستگان  در حالی از امروز آغاز شده که  واریز معوقات بازنشستگان  مربوط به فروردین و اردیبهشت، همچنان در هاله‌ای از ابهام است. با وجود اعلام وزیر کار درباره احتمال آغاز  پرداخت معوقات  از ۱۰ شهریور، زمان قطعی و نهایی واریز هنوز از سوی سازمان تأمین اجتماعی اعلام نشده است  .  فیش حقوقی بازنشستگان  اما از امروز قابل دریافت است و بازنشستگان محترم می‌توانند با مراجعه به سامانه  es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من»، فیش حقوقی مردادماه خود را مشاهده کنند  . در ادامه،  جدول زمان‌بندی و جزئیات کامل پرداخت‌ها  و  نحوه استعلام و مشاهده واریزی‌ها  را به‌طور کامل بررسی می‌کنیم. جدول زمان‌بندی پرداخت‌های بازنشستگان عنوان پرداخت تاریخ واریز توضیحات حقوق مردادماه (تأمین اجتماعی) ۲۹ تا ۳۱ مرداد ۱۴۰۵ به صورت مرحله‌ای و بر اساس حروف الفبا  حقوق مردادماه (کشوری و فرهنگیان) ۳۰ و ۳۱ مرداد ۱۴۰۵ طبق روال ماه‌های گذشته  حقوق مردادماه (لشکری) ۳۰ و ۳۱ مرداد ۱۴۰۵ مشابه بازنشستگان کشوری  حقوق مردادماه (صنعت نفت) ۲۰ تا ۲۲ مرداد ۱۴۰۵ پرداخت شده  حقوق مردادماه (فولاد) ۲۸ و ۳۰ مرداد ۱۴۰۵ بر اساس برنامه معمول  معوقات فروردین و اردیبهشت ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ (احتمالی) مابه‌التفاوت افزایش حقوق و مرحله سوم متناسب‌سازی  جزئیات پرداخت حقوق مردادماه

پرداخت حقوق مردادماه بازنشستگان  از امروز پنجشنبه ۲۹ مرداد آغاز شده و تا روز شنبه ۳۱ مرداد ادامه دارد. این پرداخت‌ها بر اساس ترتیب حروف الفبا و به صورت تدریجی از طریق بانک‌های …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ با اجرایی شدن قانون برنامه هفتم توسعه، تغییرات عمدهای در قوانین بازنشستگی ایجاد شده است که هدف آن، افزایش سن مؤثر بازنشستگی و کاهش فشار بر صندوق‌های بازنشستگی کشور است. این تغییرات بر روی تمامی بیمه‌شدگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی تأثیرگذار است و در سال ۱۴۰۵ نیز همچنان به‌عنوان مبنا مطرح است. در این گزارش، به‌صورت کامل و جامع به بررسی شرایط سنی، سابقه مورد نیاز، جدول پلکانی، قوانین ویژه برای مشاغل سخت و همچنین طرح بازنشستگی پیش‌ازموعد برای مادران می‌پردازیم.

شرایط اصلی بازنشستگی برای مردان و زنان در سال ۱۴۰۵

بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه، حداقل سن و سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی به‌شرح جدول زیر تعیین شده است : گروه شرایط بازنشستگی کامل مردان ۶۲ سال سن با حداقل ۲۰ سال سابقه،  یا  ۳۵ سال سابقه (بدون شرط سنی) زنان ۵۵ سال سن با حداقل ۲۰ سال سابقه،  یا  ۳۰ سال سابقه با ۴۵ سال سن،  یا  ۳۵ سال سابقه (بدون شرط سنی) قانون پلکانی افزایش سنوات برای افراد با سابقه کمتر از ۲۸ سال

برای افرادی که در تاریخ اجرای قانون (۳ مرداد ۱۴۰۳) کمتر از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته‌اند، سنوات مورد نیاز برای بازنشستگی کامل به‌صورت پلکانی افزایش می‌یابد . جدول زیر این افزایش را به‌صورت کامل و دقیق نشان می‌دهد: سابقه پرداخت حق بیمه در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ سنوات مورد نیاز برای بازنشستگی کامل بیش از ۲۸ سال بدون تغییر (۳۰ سال) ۲۷ سال ۳۰ سال و ۶ ماه ۲۶ سال ۳۰ سال و ۸ ماه ۲۵ سال ۳۰ سال و ۱۰ ماه ۲۴ سال ۳۱ سال و ۶ ماه ۲۳ سال ۳۱ سال و ۹ ماه ۲۲ سال ۳۲ سال ۲۱ سال ۳۲ سال و ۳ ماه ۲۰ سال ۳۲ سال و ۶ ماه ۱۹ سال ۳۳ سال و ۸ ماه ۱۸ سال ۳۴ سال ۱۷ سال ۳۴ سال و ۴ ماه ۱۶ سال ۳۴ سال و ۸ ماه ۱۵ سال و کمتر ۳۵ سال شرایط ویژه بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان‌آور

بر اساس تبصره‌های قانون جدید، بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان‌آور بدون شرط سنی و با یکی از شرایط زیر امکان‌پذیر است :

۲۰ سال سابقه کار متوالی  در مشاغل سخت و زیان‌آور

۲۵ سال سابقه کار متناوب  در …