آسیه حاتمی، مدیرعامل و بنیانگذار ایرانتلنت، در همایش «همآگاه؛ سرمایه انسانی از درد تا دگرگونی» که روز چهارشنبه ۷ مرداد با همکاری تشکلهای برجسته بخش خصوصی در اتاق بازرگانی ایران برگزار شد، با تحلیل ریشههای بحران سرمایه انسانی در کشور، بر ضرورت تغییر رویکرد سازمانها از «مدرکگرایی» به سمت سنجش «شایستگیهای واقعی» تاکید کرد.
مدیرعامل و بنیانگذار ایرانتلنت با اشاره به چالشهای بازار کار ایران گفت که بحران سرمایه انسانی ریشه در نحوه شناخت، جذب و نگهداشت نیروی انسانی دارد و سازمانها به جای تمرکز بر مدرک و سوابق، باید شایستگیها و ویژگیهای واقعی افراد را مبنای تصمیمگیری قرار دهند.
به گزارش توسعه برند؛ همایش «همآگاه؛ سرمایه انسانی از درد تا دگرگونی» روز چهارشنبه …
