صفحه سیاست-
محمد رضا احمدی سنگر عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس، با اشاره به تاکید کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس بر تعیین تکلیف صندوق ذخیره فرهنگیان در سال ۱۴۰۵، گفت: مجلس، کمیسیون آموزش و فراکسیون فرهنگیان بر این باورند که زمان اصلاحات اساسی در صندوق فرا رسیده است. این صندوق متعلق به میلیونها فرهنگی شاغل و بازنشسته است و باید به نهادی تبدیل شود که اعضا با اطمینان خاطر سرمایه خود را در اختیار آن قرار دهند و مطمئن باشند در آینده از منافع آن بهرهمند خواهند شد. صندوق ذخیره فرهنگیان امروز جامعه بزرگی از فرهنگیان را تحت پوشش دارد، اما متاسفانه طی سالهای گذشته نتوانسته رضایت اعضای خود را جلب کند. اگر قرار است اصلاحی صورت گیرد، باید از اصلاح ساختار آغاز شود، نه اینکه صرفاً هر چند سال یکبار مدیران تغییر کنند. صاحبان اصلی صندوق در مدیریت آن سهمی ندارند
عضو کمیسیون آموزش مجلس با بیان اینکه بهترین مرجع برای ارزیابی عملکرد صندوق، خود فرهنگیان هستند، اظهار کرد: هر فردی که در صندوق مسئولیتی میپذیرد، اعم از مدیرعامل، اعضای هیاتمدیره یا سایر مدیران، باید بداند ملاک موفقیت او رضایت فرهنگیان است. واقعیت این است که اگر امروز از فرهنگیان درباره عملکرد صندوق سؤال شود، بخش قابل توجهی از آنان رضایت لازم را ندارند و این زنگ خطری برای مجموعه مدیریتی صندوق است.
احمدی سنگر ادامه داد: معتقدم بهترین راهکار، سپردن مدیریت صندوق به خود فرهنگیان است. افرادی که سالها در نظام تعلیم و تربیت فعالیت کردهاند، بهتر از هر فرد دیگری دغدغه اعضای صندوق را درک میکنند و میتوانند تصمیماتی اتخاذ کنند که منافع فرهنگیان را تأمین کند. ورود مدیرانی که ارتباطی با بدنه آموزش و پرورش ندارند، تاکنون نتوانسته مشکلات صندوق را برطرف کند؛ بنابراین باید از ظرفیت و تجربه خود فرهنگیان برای اداره این مجموعه استفاده شود. تغییر مدیران، درمان مشکلات صندوق نیست
نماینده مردم رشت و خمام در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از تکرار تغییرات مدیریتی در صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: تقریباً در هر دوره شاهد تغییر مدیرعامل یا اعضای هیئتمدیره هستیم، اما این جابهجاییها بهتنهایی مشکلی را حل نکرده است. اگر ساختار، اساسنامه و شیوه حکمرانی صندوق اصلاح نشود، تغییر افراد نتیجهای جز تکرار مشکلات …
