امید قهرمانی دوشنبه ۱۲ مرداد، در همایش تخصصی مدیریت کسب و کار طلا و جواهر با عنوان «راهکارهای نوین جهانی، بازار سنتی ایرانی» که به همت معاونت آموزشی جهاد دانشگاهی استان کردستان برگزار شد، با تأکید بر ضرورت تحول در نظام آموزش صنعت طلا و جواهر، اظهار کرد: در گذشته آموزش در این صنعت عمدتاً به ساخت و تولید محدود میشد، اما امروز آموزش باید تمامی ابعاد کسبوکار، از مدیریت و بازاریابی تا فناوریهای نوین را دربر گیرد.
وی با اشاره به سرعت بالای تغییرات در فضای کسبوکار افزود: آموزشهای نوین در حوزههایی همچون مدیریت کسبوکار، رفتار حرفهای با مشتری، برندسازی و هویت تجاری، مدیریت مالی و سرمایه، طراحی سهبعدی، هوش مصنوعی، فروش آنلاین، اخلاق حرفهای و توسعه سبد کالایی، از ضرورتهای امروز صنعت طلا و جواهر به شمار میرود.
قهرمانی با بیان اینکه نسل جدید، نسلی دیجیتال است، تصریح کرد: اگر همچنان با روشهای سنتی و بدون ایجاد تغییر حرکت کنیم، بهتدریج سهم خود را از بازار از دست خواهیم داد. اما اگر آموزش را به یک فرهنگ سازمانی تبدیل کنیم و برای آن برنامه و تقویم آموزشی مشخص داشته باشیم، نهتنها بازار امروز، بلکه بازار آینده را نیز حفظ خواهیم کرد.
وی یکی از مهمترین راهکارهای توسعه این صنعت را ایجاد «اکوسیستم آموزشی» دانست و گفت: منظور از اکوسیستم آموزشی، فضایی است که در آن تولیدکنندگان، فروشندگان، طراحان، کارآموزان و تمامی فعالان این صنعت به دانش روز دسترسی داشته باشند و یادگیری به بخشی از فعالیت روزمره واحدهای صنفی تبدیل شود.
معاون آموزش و کارآفرینی جهاد دانشگاهی دانشگاه شهید بهشتی ادامه داد: واحدهای صنفی باید در کنار فعالیت اقتصادی، به مراکز یادگیری نیز تبدیل شوند؛ جایی که کارکنان بهصورت مستمر آموزش ببینند، مهارتهای خود را ارتقا دهند و همگام با تغییرات بازار حرکت کنند.
وی با اشاره به شرایط اقتصادی کشور اظهار کرد: کسبوکارهایی که آموزش مستمر را در برنامه خود قرار میدهند، در برابر بحرانهای اقتصادی تابآوری بیشتری دارند. امروز جهان با سرعتی بیسابقه در حال تغییر است و فناوریهایی مانند هوش مصنوعی، تجارت الکترونیک، طراحی دیجیتال و تحلیل دادهها آینده صنعت طلا و جواهر را شکل خواهند داد.
قهرمانی خاطرنشان کرد: سؤال اصلی این نیست که …
