به گزارش خبرنگار مهر، کمبود نیروی انسانی یکی از چالشهای جدی حوزه حفاظت محیط زیست در استان سمنان است؛ موضوعی که به گفته مدیرکل حفاظت محیط زیست استان، بخش قابل توجهی از ظرفیتهای سازمانی این مجموعه را بدون نیروی مورد نیاز باقی گذاشته و روند پایش و حفاظت از عرصههای طبیعی را با دشواری مواجه کرده است.
سعید یوسفپور در گفتگو با خبرنگار مهر، با بیان اینکه مهمترین چالش محیط زیست استان سمنان کمبود نیرو است، اظهار کرد: زیستکره توران با وسعت یک هزار و ۵۰۰ هکتار با ۱۲ محیطبان پایش میشود و این وضعیت واقعاً جای تأسف دارد.
وی با اشاره به وضعیت نیروی انسانی محیط زیست استان، افزود: طی یک سال اخیر چهار نیرو جذب کردهایم، اما در مقابل ۱۴ نیروی محیط زیست بازنشسته شدهاند و امسال نیز تنها در محیط زیست شاهرود چهار نفر بازنشسته شدهاند.
مدیرکل حفاظت محیط زیست استان سمنان با بیان اینکه درخواست تأمین نیرو به مسئولان استانی و کشوری ابلاغ شده است، گفت: امسال قرار بود از ظرفیت سربازان نیز استفاده کنیم، اما شرایط ناشی از جنگ سبب شد این فرصت نیز از دست برود.
یوسفپور با اشاره به دریافت مجوز استخدام نیرو برای محیط زیست استان سمنان، تصریح کرد: با توجه به شرایط موجود، مجوز استخدام ۳۰ نیرو را دریافت کردیم، اما همچنان درخواست ما در سازمان اداری و استخدامی کشور باقی مانده و تاکنون اقدامی برای جذب این نیروها انجام نشده است.
وی ادامه داد: در شورای حفاظت محیط زیست کشور نیز مجوز ویژه استخدام افراد برای جبران کمبود نیروی محیط زیست استان سمنان گرفته شد، اما سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام میکند که تنها میتواند بر اساس ضوابط برنامه توسعه هفتم نیرو استخدام کند.
مدیرکل حفاظت محیط زیست استان سمنان با بیان اینکه ۶۲ درصد پستهای این اداره کل خالی است، گفت: نیرویی برای بهکارگیری در این پستها وجود ندارد و کوتاهی از سوی سازمان حفاظت محیط زیست صورت نگرفته است؛ ما نیز هر زمان که توانستهایم موضوع کمبود نیرو را پیگیری کردهایم.
یوسفپور با بیان اینکه حفاظت محیط زیست همواره مورد بیمهری قرار گرفته است، تأکید کرد: نگاه حاکم به حوزه محیط زیست باید تغییر کند.
وی با اشاره به وضعیت برخی پاسگاههای …
