اقتصادی
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم, در حالی که پیشرفت صنعتی و توسعه زیرساختی نیازمند نیروی انسانی ماهر و آموزشدیده است، اما غفلت از الزامات ایمنی و حذف لایههای نظارتی، دستاوردهای مهارتی را به تراژدیهای انسانی تبدیل میکند. هشدارها درباره حذف گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاران، زنگ خطری برای بازگشت به رویکرد «پیشگیری پیش از حادثه» است تا توسعه پایدار، به قیمت جانباختن کارگران تمام نشود.
*مهارتآموزی؛ زیربنای ایمنی در محیط کار
آموزش مهارتی تنها به معنای یادگیری نحوه کار با یک دستگاه یا ابزار نیست، بلکه «ایمنی» جزء لاینفک مهارت است. کارگری که تنها در ابعاد فنی آموزش دیده اما از استانداردهای حفاظت فنی بیاطلاع است، در واقع یک نیروی نیمهماهر است که ریسک حوادث کار را افزایش میدهد. برای دستیابی به اشتغال پایدار، آموزشهای مهارتی باید با الزامات بهداشت حرفهای و ایمنی شغلی گره بخورد تا نیروی کار بومی بتواند در محیطهای پرخطر، علاوه بر بهرهوری، سلامت خود را نیز تضمین کند.
*تسهیل کسبوکار یا حذف نظارت پیشگیرانه؟
در همین راستا، نقد جدی فعالان حوزه کار به سیاستهایی است که تحت عنوان «رفع موانع تولید» و «تسهیل کسبوکار»، لایههای نظارتی را حذف میکنند. سمیه گلپور، فعال کارگری و رئیس پیشین کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، در این باره هشدار میدهد که حذف «گواهینامه تأیید صلاحیت ایمنی پیمانکاران» از اسناد مناقصات دولتی، تصمیمی نگرانکننده است.
به باور گلپور، این گواهینامه صرفاً یک تشریفات اداری نبود، بلکه ابزاری برای ارزیابی توان پیمانکار در تأمین تجهیزات حفاظت فردی، آموزش کارگران و استقرار مسئول ایمنی بود. وی معتقد است وقتی این سازوکار حذف شود، پیمانکار بدون احراز واقعی توانمندیهای ایمنی وارد پروژه شده و نظارتها تنها پس از وقوع حادثه آغاز میشود؛ یعنی زمانی که دیگر برای نجات جان کارگر دیر شده است.
*از طبس تا کیهان …
