استانها
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، محمد عسلی از پیشکسوتان عرصه رسانه استان فارس طی یادداشتی اختصاصی با عنوان «مدیریت و هوشمندی پیامبر اسلام (ص)» که در اختیار خبرگزاری تسنیم قرار داده، نوشت:
تاریخ بشر، رهبران و فرمانروایان بسیاری را به خود دیده است؛ کسانی که با قدرت نظامی، ثروت، سرزمین یا ساختارهای سیاسی گسترده، حکومتهایی بنا کردند و نامشان در تاریخ ماندگار شد.
اما در میان همه این تجربهها، ظهور پیامبر اسلام (ص) پدیدهای متفاوت است؛ زیرا آن حضرت جامعهای را مدیریت کرد که نه از امکانات یک امپراتوری برخوردار بود و نه از پشتوانه اقتصادی و نظامی قدرتهای بزرگ زمانه بهره میبرد، اما در مدت نسبتاً کوتاهی توانست جامعهای پراکنده را به ملتی دارای هویت، آرمان، قانون و تمدن تبدیل کند.
اگر مدیریت را توانایی شناخت شرایط، تشخیص اولویتها، سازماندهی نیروها، تصمیمگیری درست و هدایت جامعه به سوی هدف بدانیم، زندگی پیامبر اسلام (ص) نمونهای برجسته از چنین مدیریتی است.
مدیریت از انسان آغاز میشود
یکی از مهمترین ویژگیهای مدیریت پیامبر (ص)، توجه به انسان بود. آن حضرت پیش از آنکه جامعهای بزرگ بسازد، انسانهایی را تربیت کرد که بتوانند مسئولیت ساختن جامعه را بر عهده بگیرند. در مکتب پیامبر (ص)، انسان صرفاً نیرویی برای اجرای فرمان نبود؛ شخصیت، کرامت، استعداد و مسئولیت داشت.
این نکته یکی از اصول مهم مدیریت در جهان امروز نیز محسوب میشود. سازمانی که به نیروی انسانی خود اعتماد نکند و استعدادهای افراد را نبیند، دیر یا زود با مشکل روبهرو خواهد شد.
پیامبر (ص) توانست افراد متفاوتی را در کنار یکدیگر قرار دهد؛ از شخصیتهای بزرگ و با نفوذ گرفته تا انسانهایی که پیش از اسلام در حاشیه جامعه قرار داشتند. هنر مدیریت آن حضرت این بود که از تفاوتهای افراد، ظرفیت ساختن جامعهای واحد را ایجاد کرد.
هوشمندی در شناخت واقعیت
مدیر موفق کسی نیست که واقعیت را آنگونه که دوست دارد ببیند؛ بلکه کسی است که واقعیت را همانگونه که هست بشناسد. …
