صندوق بازنشستگی کشوری با تشریح دستورالعمل اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، نحوه محاسبه سنوات خدمت الزامی برای بازنشستگی و گروههای مشمول و معاف را مشخص کرد.
به گزارش هممیهن آنلاین و به نقل از فارس، محمد سلیمانی، مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، با اعلام جزئیات نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، اظهار کرد که برای کارکنانی که در تاریخ لازمالاجرا شدن قانون (۳ مرداد ۱۴۰۳) کمتر از ۱۵ سال سابقه خدمت داشتهاند، پنج سال به سنوات خدمت الزامی افزوده میشود.
بر اساس این دستورالعمل، افرادی که در تاریخ مذکور بیش از ۲۸ سال سابقه خدمت قابلقبول داشتهاند، مشمول این افزایش سنوات نخواهند شد. برای سایر گروهها نیز طبق ماده ۲۹ قانون مذکور، سوابق خدمت به صورت پلکانی تغییر میکند؛ به طوری که برای سوابق ۲۵ تا ۲۸ سال، ۲ ماه؛ ۲۰ تا ۲۵ سال، ۳ ماه و ۱۵ تا ۲۰ سال، …
