نشست با حضور اعضای کمیته انضباط کار، مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران، معاونان این حوزه و مدیران شرکت شهربان تشکیل شد.
در این جلسه ضمن بررسی پرونده ۹ نفر از نیروهای مرتبط، چارچوبهای جدید نظارتی برای فعالیت پرسنل اجرایی و کارشناسان شهربان، حریمبان و معبربان در مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران تعیین شد.
شرکت شهربان و حریمبان به عنوان متولی اصلی انضباط شهری، نقش نظارتی خود را بر تمامی نیروهای اجرایی و کارشناسان شاغل در مناطق ۲۲ گانه انجام خواهد داد.
طبق دستورالعملهای ابلاغی، این شرکت وظیفه پایش مستمر عملکرد نیروها را بر عهده دارد و ضمن تقدیر از نیروهای خدوم و شایسته، در صورت مشاهده هرگونه قصور یا تخلف از ضوابط ابلاغی، مراتب را جهت رسیدگی دقیق و اتخاذ تصمیمات تنبیهی به کمیته انضباط کار ارجاع خواهد داد.
عزم جدی مدیریت شهری برای اصلاح ساختار انضباطی
تغییر رویکرد در برگزاری متمرکز این جلسات در ستاد شرکت شهربان، نشاندهنده عزم جدی مدیریت شهری برای اصلاح ساختار انضباطی است. در این کمیته، تمامی پروندهها به صورت موردی و با رویکردی دقیق و نظارتی بررسی میشود.
تصمیمات اتخاذ شده در این کمیته دارای ضمانت اجرایی کامل است و در صورت اثبات تخلف پرسنل، آرا صادره متناسب با نوع خطا بوده و میتواند شامل توبیخ کتبی، کسر حقوق، تنزل رتبه و در موارد تخلفات سنگین و تکرار آن، …
