نورنیوز-گروه اجتماعی: با توجه به تغییر رویکرد سازمان تأمین اجتماعی در اجرای ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی از روش رسیدگی (بازرسی دفاتر) دستی و سنتی به روش مکانیزه از طریق توسعه و بهرهگیری از خدمات الکترونیک و هوشمند (مبتنی بر هوش مصنوعی) و استقرار «سامانه هوشمند بازرسی دفاتر قانونی» با هدف افزایش اعتمادسازی و رضایتمندی شرکای اجتماعی، تمامی تعاملات مربوطه از یکم شهریور ۱۴۰۵ در بستر الکترونیکی قابل انجام و پیگیری خواهد بود.
کارفرمایان به منظور پیشگیری از هرگونه وقفه در فرآیندهای قانونی، از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی http://es.tamin.ir و منوی کارفرمایان / بازرسی دفاترقانونی / سامانه دریافت الکترونیک اطلاعات دفاتر (خوداظهاری کارفرمایان)، «تکمیل اطلاعات و بارگذاری مستندات» را طبق مهلت مقرر انجام دهند.
به محض اطلاعرسانی از سوی سازمان تأمین اجتماعی و ظرف مهلت مقرر، کارفرمایان مشمول قانون مذکور مکلفند مستندات مالی و اطلاعات مورد نیاز سنوات درخواست شده را منحصراً از طریق سامانه جدید، تکمیل و ارسال کنند. دادههای ابراز شده پس از صحتسنجی با سایر سامانههای داخلی و کشوری، مبنای رسیدگی قرار خواهند گرفت. اهداف هوشمندسازی بازرسی دفاتر قانونی
سامانه هوشمند بازرسی دفاتر قانونی جهت جمعآوری، مدیریت و تحلیل اطلاعات کارگاههای سراسر کشور با اهداف خاصی طراحی شده و در یک بستر دیجیتال، سادهسازی …
