[کامران نرجه] ذینفعان تأمین‌ اجتماعی صبور باشند

گلایه منتقدان برکناری مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی شنیدنی و تا حدودی بحق است، اما برای قضاوت عادلانه در مورد تصمیم ناگهانی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین تأمین منافع حداکثری ۵۰ میلیون نفر از ذینفعان این سازمان باید صبوری کنیم و اجازه دهیم مدیرعامل جدید بزرگترین بنگاه اقتصادی و اجتماعی ایران، برنامه‌های اصلاحی خود را به اجرا گذارد.  

ماجرای این گلایه‌ها و انتقادات از آنجا شروع شد که چهارشنبه ۲۱مرداد مصادف با شب رحلت رسول الله (ص) در زمان تعطیلات رسمی و سکوت رسانه ای کشور، به ناگهان با امضای «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «غلامحسین محمدی» رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای به عنوان سرپرست جدید سازمان تأمین اجتماعی انتخاب و جایگزین «مصطفی سالاری» مدیرعامل قبلی شد.

منتقدان این تغییر مدیریتی در سازمان مذکور معتقدند که:

اولا- سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد عمومی و متعلق به ۱۳ میلیون کارگر و کارفرمای بیمه پرداز و ۵ میلیون مستمری‌ بگیر وابسته است که با احتساب اعضای خانوار حدود ۴۸.۵ میلیون نفر از جمعیت کشور را شامل می‌شوند. درست است که عزل و نصب مدیرعامل سازمان مذکور قانوناً در اختیار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد ولی این مقام دولتی نیز نباید بدون مشورت با اعضای هیات امنای سازمان به ناگهان فردی را که هیچ تخصصی در این حوزه ندارد به این سمت بگمارد.

ثانیاً – اختلاف مدیرعامل قبلی با وزیر کار مربوط به نحوه بازپرداخت ۸۰۰ هزار میلیارد تومان دیون معوق دولت به سازمان تأمین اجتماعی، تغییرات زیان بار گنجانده شده در مفاد «طرح اصلاح نظام بازنشستگی» و انتصاب یا ابقای برخی افراد خاص در هیأت مدیره شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی(شستا) است که لزوماً با تعویض مدیران برطرف نمی‌شود و موجب احقاق حقوق سهامداران نخواهد شد.

این گلایه‌ها اگرچه شنیدنی و تاحدودی بحق است، اما ادامه اصرار بر علت برکناری «سالاری» و انتصاب «محمدی» نه تنها کمک مفیدی به کارگران بیمه پرداز و مستمری بگیران این سازمان نخواهد کرد، بلکه ممکن است دودِ این هیاهو و کشمکش‌ها به چشم همه سهامداران سازمان برود و دستیابی به حقوق ذینفعان این سازمان را به تعویق بیاندازد.

سازمان تأمین اجتماعی برای نقش آفرینی مؤثر در حوزه بیمه‌گری، رفاه، درمان، آتیه …