اعتراض مشترک تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی به عزل مدیرعامل تامین اجتماعی؛ برکناری سالاری، غیرقانونی و فاقد اعتبار است

نمایندگان تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی در هیات امنای سازمان تامین اجتماعی، در نامه‌ای مشترک به تغییر ناگهانی مدیرعامل تامین اجتماعی اعتراض کردند.

به گزارش ایلنا، در این نامه که خطاب به وزیر تعاون، کار  و رفاه اجتماعی نوشته شده و رونوشت آن برای سران سه قوه ارسال شده، آمده است: نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در ترکیب هیات امنای تامین اجتماعی و صندوق‌های تابعه به استحضار می‌رساند که در شرایط حساس و کم‌سابقه کشور، ازجمله شرایط جنگی، فشارهای اقتصادی، افزایش نگرانی‌ها و حساسیت‌های اجتماعی و مشکلات معیشتی مردم، اتخاذ هرگونه تصمیم مهم درباره تأمین اجتماعی نیازمند نهایت تدبیر، آرامش و دوراندیشی است. تأمین اجتماعی صرفاً یک دستگاه اجرایی نیست بلکه مستقیماً با زندگی و معیشت میلیون‌ها کارگر، کارفرما، بازنشسته و خانواده‌های آنان ارتباط دارد. از سوی دیگر، ناترازی‌ها و چالش‌های مالی و تعهدات سنگین سازمان، حساسیت تصمیمات مدیریتی را چند برابر کرده و هرگونه تغییر یا تصمیم شتاب‌زده می‌تواند ضمن ایجاد بحران اجتماعی در آینده آثار گسترده‌ای بر اعتماد عمومی و ثبات سازمان داشته باشد. در چنین شرایطی، به اعتقاد اینجانبان، مصلحت کشور و سازمان اقتضا می‌کند تصمیمات مهم با حداکثر تدبیر، همفکری و استفاده از ظرفیت همه ارکان قانونی سازمان اتخاذ شود و پیش از هر اقدامی، فرصت کافی برای گفت‌وگو، بررسی موضوع و یافتن بهترین راهکار فراهم شود.

در بخش دیگری از این نامه با اشاره به نبود مبنای قانونی نصب و عزل مدیرعامل آمده است: مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی و بیمه‌های درمانی، نصب و عزل مدیرعامل تأمین اجتماعی با پیشنهاد هیأت امنا و تأیید و حکم وزیر انجام می‌پذیرد و نصب و عزل مدیرعامل را با پیشنهاد هیأت امنا و تأیید و حکم وزیر و برای مدت چهار سال مقرر کرده است.

بنابراین نقش هیأت امنا در این فرآیند صرفا تشریفاتی نیست زیرا پیشنهاد این رکن طریقیت داشته و جزو الزامات فرآیند قانونی نصب و عزل است و هرگونه اقدام مغایر آن خلاف قانون و اساسنامه بوده و فاقد اعتبار و بلااثر خواهد بود. همچنین مدیرعامل با …