به گزارش عصر خبر، صبح روز دوشنبه ۲۶ مردادماه سال جاری مدیرکل تأمین اجتماعی استان به همراه جمعی از مدیران و مسئولین واحدهای تخصصی این ادارهکل با حضور در شهرک صنعتی سلفچگان در نشست هم اندیشی با کارفرمایان و فعالان اقتصادی این منطقه شرکت و به صورت حضوری ضمن پاسخ به سوالات کارفرمایان، مشکلات و دغدغه های این گروه از کارآفرینان و صاحبان بنگاههای اقتصادی را مورد بررسی قرار دادند.
در این برنامه که با هدف تقویت ارتباط و گسترش تعاملات اثربخش تامین اجتماعی با فعالان اقتصادی شهرک صنعتی سلفچگان تشکیل شده بود مهندس موسوی مدنی ضمن تشکر از برگزارکنندگان این نشست برگزاری این برنامه را فرصتی مقتنم برای تعامل مستقیم با جامعه کارفرمایی دانست و بر ضرورت تعامل مستمر، پاسخگویی، تسهیل فرآیندهای خدمترسانی و پیگیری مسائل و مشکلات قابل بررسی در چارچوب ضوابط و مقررات تأمین اجتماعی تأکید کرد. نوشته های مشابه رزمایش مشترک دریایی میان عمان و عربستان 1404/11/06 توضیح سفارت ایران در پاریس درباره حمله امروز: خللی در فعالیتهای کنسولگری وارد نشده است 1402/06/18
وی افزود : یکی از چالشهای پیش روی سازمان تامین اجتماعی در این استان مشکلاتی است که بواسطه اصلاح عناوین شغلی بیمه شدگان ایجاد شده است که ما امیدواریم با همکاری و همراهی کارفرمایان بخش بزرگی از این دغدغه ها رفع گردد.
مدیرکل تامین اجتماعی قم یادآور شد؛ سازمان تامین اجتماعی به منظور رفع مشکلات ناشی از اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور و ارتقای رضایتمندی جامعه کارفرمایی از ابتدای سال تاکنون به طور مستمر با نمایندگان کانونها و انجمنهای صنفی و قانونی کارفرمایی کشور جلسات مختلفی را برگزار نموده که ثمرات بسیار خوبی در پی داشته است و امیدواریم نتایج حاصل شده از این تعاملات به زودی در قالب مصوبات قانونی از مراجع بالادستی ابلاغ شده و به این وسیله بخشی از مشکلات کارفرمایان رفع گردد.
در بخشی از این جلسه مشترک محمد اژدر مدیرعامل شرکت خدماتی شهرک صنعتی سلفچگان با ارایه گزارشی از فعالیتهای کارفرمایان در شهرک صنعتی سلفچگان اظهار داشت ؛ یکی از مشکلات اصلی مورد بحث و نظر کارفرمایان ثبت غیر واقعی اسامی و مشخصات کارگران با عنوان مشاغل سخت و زبان آور در لیست حق بیمه است که خواستار توقف این رویه غیر واقعی هستیم.
مدیرعامل شرکت خدماتی شهرک صنعتی سلفچگان افزود: آسیبی که کارفرمایان از ناحیه اجرای قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور متحمل میشوند غیر قابل جبران است و باعث شده که نیروی کار ماهر و متخصص در زمان اروج باروری و توانمندی بازنشسته شده و بر پیکره صنعت کشور آسیب جدی وارد کند.
وی خاطر نشان کرد؛ در این وضعیت هرچه پیش میرویم این آسیب جدیتر و در سالهای آتی این مشکل نمود بیشتری پیدا خواهد کرد.
در بخشی از این برنامه، مدیرکل و مسئولین تأمین اجتماعی استان مقدس قم ضمن پاسخگویی تخصصی به سؤالات کارفرمایان، مسائل و مشکلات مطرحشده از سوی کارفرمایان را مورد بررسی قرار دادند و توضیحاتی درباره راهکارهای رفع مشکلات و بهبود فرآیندهای ارائه خدمات ارائه نمودند. کپی لینک لینک کپی شد
