به گزارش فرتاک نیوز؛ آرش فراز، وکیل حوزه کار، نسبت به پدیده فرار بیمهای و عدم اعلام دستمزد واقعی برخی کارگران در فهرستهای بیمه هشدار داد. او توضیح داد که در مواردی، کارگر و کارفرما توافق میکنند تا دریافتی کارگر در زمان اشتغال بیشتر باشد، بنابراین دستمزد کمتری در فهرست بیمه ثبت میشود و به تبع آن حق بیمه کمتری نیز پرداخت میگردد. این عمل میتواند در بلندمدت بر حقوق و مستمری کارگران تأثیر منفی بگذارد.
فراز افزود: بخشی از این مشکل ناشی از این است که کارگران ممکن است منافع کوتاهمدت ناشی از دریافت مزد بیشتر را بر آثار بلندمدت سابقه بیمهای خود ترجیح دهند. بنابراین، ضروری است که کارگران متوجه شوند که صندوق تأمین اجتماعی بهعنوان صندوقی مشاع متعلق به بیمهشدگان، میزان دستمزد ثبتشده و حق بیمه پرداختی بر تعهدات و مستمری آنان تأثیر خواهد گذاشت. برای کاهش این انگیزه، سازوکار قانونی محاسبه مستمری نیز باید اصلاح شود، بهطوریکه مستمری تنها به دستمزد ثبتشده در سالهای پایانی وابسته نباشد و سوابق بیمهای در طول دوره اشتغال نیز مدنظر قرار گیرد.
وی همچنین به ناترازی جدی سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: اصلاح رویهها و تأمین منابع پایدار ضروری است، اما این اصلاحات نباید به قیمت تضییع حقوق مکتسبه نیروی کار انجام شود. بار ناترازی سازمان تأمین اجتماعی نمیتواند بر دوش کارگران فعلی باشد. همچنین، سازمان باید ابزارهای قانونی …
