به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛سازمان تامین اجتماعی هر ساله با ابلاغ افزایش حقوق، احکام جدیدی را برای بازنشستگان و مستمریبگیران صادر میکند. در سال ۱۴۰۵، این احکام با افزایش قابلتوجهی همراه بوده و برای نخستین بار، مرحله نهایی متناسبسازی حقوق بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه نیز به اجرا درآمده است . میزان افزایش حقوق در احکام جدید
بر اساس احکام جدید صادر شده، افزایش حقوق بازنشستگان به دو گروه اصلی تقسیم میشود :
حداقلبگیران: مستمری این گروه نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد افزایش یافته و مبلغ آن در سال جاری به ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان) رسیده است.
سایر سطوح مزدی: مستمری دریافتی این گروه ۴۵ درصد افزایش یافته و علاوه بر آن، مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال (یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان) نیز به حقوق آنان اضافه شده است.
میانگین افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی حدود ۵۰ درصد برآورد شده که نسبت به سایر صندوقهای بازنشستگی بیشتر است . تکمیل مرحله نهایی متناسبسازی
یکی از مهمترین بخشهای احکام جدید، اجرای سومین و آخرین مرحله متناسبسازی حقوق بازنشستگان غیرحداقلبگیر است . این طرح بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه طی سه سال اجرا شده است: مرحله سال اجرا درصد اعمال شده اول ۱۴۰۳ ۴۰ درصد دوم ۱۴۰۴ ۳۰ درصد سوم ۱۴۰۵ ۳۰ درصد باقیمانده
هدف نهایی این طرح آن است که مستمری بازنشستگان مشمول به حداقل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال برسد. سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده است که متناسبسازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه بازنشستگان نیست و مبلغ آن بر اساس سوابق و شرایط هر فرد محاسبه شده است . وضعیت مزایای جانبی
بر اساس احکام جدید، مبالغ مزایای جانبی در سال ۱۴۰۵ بدون تغییر نسبت به سال گذشته باقی مانده است : نوع مزایا مبلغ (تومان) کمکهزینه مسکن ۲۷۰,۰۰۰ کمک به تأمین معیشت (بن) ۶۰۰,۰۰۰ کمکهزینه عائلهمندی ۲,۱۰۰,۶۸۷ کمکهزینه اولاد (به ازای هر فرزند) ۱,۷۱۹,۳۷۶
سازمان تامین اجتماعی با اشاره به محدودیت منابع مالی، اولویت اصلی را بر افزایش مستمریها قرار داده و به همین دلیل مزایای جانبی …
