به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری سازمان برنامه و بودجه، بخشنامه نحوه ثبت اطلاعات کارکنان دولت و اطلاعات پرداخت حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۵ را ابلاغ کرد . این بخشنامه که در اجرای ضوابط قانون بودجه سال جاری تدوین شده، ضمن تعیین چارچوب افزایش حقوق، بر الزام ثبت اطلاعات در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) برای شفافسازی و یکپارچهسازی نظام پرداخت تأکید دارد. در این گزارش، مهمترین مفاد این بخشنامه، جداول افزایش حقوق و نکات کلیدی آن ارائه شده است.
کلیات بخشنامه و سامانه یکپارچه «سینا»
بر اساس بخشنامه ابلاغی، تمامی دستگاههای اجرایی مشمول موظفند اطلاعات مرتبط با کارکنان خود اعم از تشکیلات، احکام کارگزینی و قراردادها را در زیرسامانههای سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) ثبت و بهروزرسانی کنند . این اطلاعات شامل کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی، کارگری و همچنین نیروهای شرکتی و سایر اشکال بهکارگیری است .
نکته کلیدی: ثبت اطلاعات در «سینا» مبنای محاسبه هزینه نیروی انسانی و صدور هرگونه مجوز استخدام جدید است و درج اطلاعات در این سکو هیچگونه حقی برای استخدام ایجاد نمیکند . فرمول افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان دولت
افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ با فرمول پلکانی معکوس طراحی شده است. این فرمول به این معناست که هر چه حقوق پایه فرد کمتر باشد، درصد افزایش بیشتری دریافت میکند و هر چه حقوق بالاتر باشد، درصد افزایش کمتری خواهد داشت .
فرمول کلی افزایش حقوق ۱۴۰۵:
(حقوق پایه سال ۱۴۰۴ × ۲۰ درصد) + مبلغ ثابت (حدود ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان) = حقوق جدید
با اجرای این فرمول، بازه افزایش حقوق بین ۲۰ تا ۴۳ درصد خواهد بود . جدول افزایش پلکانی حقوق کارمندان دولت
بر اساس این فرمول، حقوق کارمندان بر اساس پایه حقوق سال ۱۴۰۴ به شرح زیر افزایش مییابد : حقوق پایه ۱۴۰۴ درصد افزایش حقوق ۱۴۰۵ (تخمینی) ۱۳ میلیون تومان ۴۳% ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان ۱۵ میلیون تومان ۴۰% ۲۱ میلیون تومان ۲۷ میلیون تومان ۳۱% ۳۵ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان ۳۰ میلیون تومان ۳۰% ۳۹ میلیون تومان ۴۰ میلیون تومان ۲۷.۵% ۵۱ میلیون تومان ۷۰ میلیون تومان ۲۴.۳% ۸۷ میلیون تومان ۹۰ …
