به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ با اجرای مرحله سوم و نهایی طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵، تکلیف افزایش مستمری بازنشستگان کشوری و لشکری روشن شده است . این افزایشها بر اساس بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت و با هدف رساندن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز طراحی شده است . در ادامه، جدول و جزئیات کامل افزایش حقوق این گروه از بازنشستگان ارائه شده است.
۱. افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵
افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری از سه جزء اصلی تشکیل شده است : جزء افزایش شرح مبلغ تقریبی افزایش پایه حقوق ۲۰ درصد نسبت به حقوق پایان سال ۱۴۰۴ متغیر فوقالعاده خاص مبلغ ثابت برای تمامی بازنشستگان سال ۱۴۰۵ ۳۰,۵۹۷,۶۰۰ ریال (۳.۰۵ میلیون تومان) مرحله سوم متناسبسازی ۳۰ درصد باقیمانده از اختلاف حقوق تا ۹۰ درصد شاغلان همتراز متغیر
حداقل مستمری بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵ ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است . ۲. جزئیات «فوقالعاده خاص ۱۴۰۵» ویژه بازنشستگان کشوری
مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که ستون «فوقالعاده خاص ۱۴۰۵» با مبلغ ثابت ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۵ برای تمامی نظامهای پرداخت در سامانه احکام صندوق تعریف شده است .
نکته مهم: برای تمامی بازنشستگان سال ۱۴۰۵، چنانچه تأثیر فوقالعاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد، مابهالتفاوت آن تا سقف تعیینشده به حقوق بازنشستگی افراد اضافه خواهد شد . ۳. جدول تقریبی افزایش حقوق بر اساس سابقه کار
بر اساس افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق و اعمال فوقالعاده خاص، جدول تقریبی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری بر اساس سابقه کار به شرح زیر است : سابقه کار (سال) حقوق تقریبی (تومان) ۱۵ سال حدود ۱۶,۸۰۰,۰۰۰ ۲۰ سال حدود ۲۲,۵۰۰,۰۰۰ ۲۵ سال حدود ۲۸,۰۰۰,۰۰۰ ۲۸ سال حدود ۳۱,۵۰۰,۰۰۰ ۳۰ سال حدود ۳۳,۵۰۰,۰۰۰
توجه: ارقام فوق تقریبی است و مبلغ دقیق هر فرد بر اساس سابقه بیمهپردازی، گروه شغلی و شرایط خاص محاسبه میشود. ۴. مراحل اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان
طرح متناسبسازی (همسانسازی) …
