به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی، مهمترین و بزرگترین تشکل صنفی بازنشستگان کشور محسوب میشود که با هدف حمایت از حقوق و پیگیری مطالبات بیش از ۵ میلیون بازنشسته و مستمریبگیر، فعالیتهای گستردهای را در سراسر کشور ساماندهی کرده است. در این گزارش، به بررسی کامل ساختار، اهداف، خدمات، نحوه عضویت و آخرین دستاوردهای کانون در سال ۱۴۰۵ میپردازیم.
جایگاه قانونی و ساختار کانون بازنشستگان
پایه قانونی:
کانونهای بازنشستگان بر اساس ماده ۱۳۴ قانون کار جمهوری اسلامی ایران تأسیس شدهاند. بر اساس این ماده، کارگران بازنشسته میتوانند نسبت به تأسیس کانونهای کارگران بازنشسته در سطح شهرستان، استان و کشور اقدام نمایند.
اهداف و وظایف اصلی:
بر اساس اساسنامه کانونهای بازنشستگان، مهمترین وظایف این تشکلها عبارتند از:
دفاع از حقوق صنفی: کوشش در جهت استیفای حقوق مشروع و قانونی بازنشستگان
پیگیری مطالبات: پیگیری برخورداری از خدمات بهداشتی، درمانی و مراقبتهای پزشکی
ارائه خدمات: انعقاد قرارداد با شرکتهای بیمه، فروشگاهها و بنگاههای اقتصادی جهت ارائه خدمات نقدی و اقساطی
همکاری با سازمان تأمین اجتماعی: همکاری در جهت پیشبرد بهتر مسائل مربوط به بازنشستگان خدمات قابل ارائه کانون بازنشستگان
کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی خدمات متعددی را به اعضای خود ارائه میدهد که از جمله مهمترین آنها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
۱. بیمه تکمیلی و بیمه عمر
بر اساس جدیدترین اطلاعیهها، پیشثبتنام بیمه تکمیلی طرح دوم (طرح طلایی) برای دوره ۱۴۰۴-۱۴۰۵ از سوی کانون عالی بازنشستگان آغاز شده است . این طرح با همکاری شرکت آتیهسازان حافظ اجرا میشود و شامل دو بسته پایه و طلایی است. همچنین امکان ثبتنام و انصراف از بیمه عمر نیز از طریق سامانه کانون فراهم شده است .
۲. ثبتنام وام قرضالحسنه
کانونهای استانی و شهرستانی، فرآیند ثبتنام وام قرضالحسنه را برای بازنشستگان تسهیل میکنند. شرایط ثبتنام وام در کانون مشهد به عنوان مثال به شرح زیر است :
مبلغ وام: متغیر بر اساس سهمیه اعلامی
اولویتها: …
