به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ مشخص شد و بر اساس تازه ترین آمار منتشرشده، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران دارای ۳۰ سال سابقه خدمت ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق نیز حدود ۷۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام شده است. این ارقام مربوط به وضعیت حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری است و با سقف حقوق کارکنان شاغل دولت تفاوت دارد. حداقل حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵
طبق اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، پس از اعمال افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب سازی، حداقل حقوق بازنشستگان کشوری با ۳۰ سال سابقه خدمت ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این رقم در احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ لحاظ شده و مبنای پرداخت حداقل حقوق مشمولان با ۳۰ سال سابقه قرار گرفته است.
در ابتدای سال نیز صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده بود که حقوق بازنشستگان و موظفین نسبت به پایان سال ۱۴۰۴، ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده و مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان نیز به حقوق اضافه شده است. همزمان مرحله سوم متناسب سازی به میزان ۳۰ درصد تفاوت حقوق با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز اجرا شده است. حداکثر حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵ چقدر است؟
بر اساس جدیدترین آمار منتشرشده درباره حقوق بگیران صندوق بازنشستگی کشوری، حداکثر حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال ۱۴۰۵ حدود ۷۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام شده است. بنابراین فاصله قابل توجهی میان حداقل و حداکثر دریافتی بازنشستگان وجود دارد که به عواملی مانند سابقه خدمت، حقوق زمان اشتغال، گروه شغلی، فوق العاده های مشمول کسور و نحوه محاسبه حکم بازنشستگی بستگی دارد. نوع حقوق مبلغ در سال ۱۴۰۵ حداقل حقوق بازنشسته کشوری با ۳۰ سال سابقه ۱۶.۸ میلیون تومان حداکثر حقوق اعلام شده حدود ۷۹.۸ میلیون تومان افزایش سالانه حقوق ۲۰ درصد مرحله سوم متناسب سازی ۳۰ درصد چرا حقوق بازنشستگان کشوری یکسان نیست؟
حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان کشوری تنها دو عدد برای نشان دادن کف و سقف پرداختی هستند و به این معنا نیست که تمام بازنشستگان باید یکی از این دو مبلغ را دریافت کنند. میزان حقوق هر بازنشسته براساس سابقه خدمت، میانگین حقوق مشمول کسور، رتبه و گروه شغلی، مزایای …
