به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ طرح رتبهبندی معلمان یکی از مهمترین برنامههای وزارت آموزشوپرورش در سالهای اخیر است که پس از سالها کشوقوس، سرانجام به مرحله اجرا رسیده است. این طرح با هدف ارتقای شغلی و افزایش حقوق معلمان بر اساس شایستگیها و عملکرد آموزشی طراحی شده و تمامی معلمان شاغل در آموزشوپرورش را شامل میشود . در این گزارش، به بررسی آخرین وضعیت این طرح، جدول سطوح رتبهبندی، شرایط ارتقا، نحوه ثبت اعتراض و چالشهای پیشروی آن میپردازیم.
مشمولان و سطوح رتبهبندی
بر اساس قانون رتبهبندی معلمان، تمامی فرهنگیان شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مربیان امور تربیتی، مشاوران، مدیران و معاونان واحدهای آموزشی و تربیتی مشمول این طرح میشوند . همچنین طبق اعلام سخنگوی وزارت آموزشوپرورش، هر معلمی که از طریق ماده ۲۸ استخدام شود، از همان ابتدای استخدام، نخستین رتبه برای وی اعمال میشود . کارکنان اداری آموزشوپرورش نیز مشمول رتبهبندی خواهند شد .
جدول سطوح رتبهبندی معلمان عنوان رتبه سطح آموزشیار معلم سطح ابتدایی مربی معلم سطح پایه حرفهای استادیار معلم سطح میانی دانشیار معلم سطح پیشرفته استاد معلم بالاترین رتبه شرایط و امتیازات لازم برای کسب رتبهها
برای کسب هر رتبه، معلمان باید امتیازات مشخصی را در چهار حوزه شایستگیهای عمومی، تخصصی، حرفهای و تجربه کسب کنند. این امتیازات بر اساس مستندات بارگذاریشده در سامانه رتبهبندی محاسبه میشود .
جدول امتیازات لازم برای هر رتبه رتبه شایستگی عمومی شایستگی تخصصی شایستگی حرفهای تجربه امتیاز کل آموزشیار معلم ۱۵۰ ۱۴۰ ۱۲۰ ۵۰ ۴۶۰ مربی معلم ۱۸۰ ۱۵۰ ۱۳۰ ۷۰ ۵۳۰ استادیار معلم ۲۰۰ ۱۶۰ ۱۶۰ ۸۰ ۶۰۰ دانشیار معلم ۲۳۰ – – – – صدور احکام و آخرین آمار
بر اساس آخرین اخبار، احکام رتبهبندی برای بیش از ۱۸۵ هزار معلم صادر شده است . همچنین معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزشوپرورش از اجرای رتبهبندی برای بیش از ۲۴۰ هزار آموزگار ابتدایی خبر داده است .
در استانهای مختلف نیز روند صدور احکام ادامه دارد. برای مثال در استان قزوین، ۹۰ درصد احکام رتبهبندی معلمان صادر شده . بر اساس اعلام وزارت آموزشوپرورش، …
