به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ جدول حقوق ۱۴۰۵ امسال با تغییرات قابل توجهی برای گروه های مختلف حقوق بگیر همراه شده است. برای کارگران مشمول قانون کار، حداقل مزد روزانه به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال رسیده و حداقل حقوق ماهانه نیز حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان تعیین شده است. علاوه بر حقوق پایه، مبالغی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و پایه سنوات نیز در دریافتی نهایی کارگران تاثیر دارند. در بخش کارکنان دولت نیز فرمول افزایش حقوق با رشد ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اضافه شدن مبلغ ثابت همراه شده است. در ادامه، جدول حقوق ۱۴۰۵ و جزئیات مربوط به دریافتی گروه های مختلف را بررسی می کنیم. جدول حقوق ۱۴۰۵ اکنون برای بسیاری از حقوق بگیران به یکی از مهم ترین موضوعات سال تبدیل شده است؛ زیرا میزان دریافتی نهایی افراد فقط به افزایش حقوق پایه محدود نمی شود و مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و سنوات نیز باید در محاسبه حقوق ماهانه در نظر گرفته شود. بر اساس مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد کارگران ۶۰ درصد افزایش یافته و رقم حداقل مزد روزانه به ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال رسیده است.
در جدول حقوق ۱۴۰۵ برای کارگران حداقل مزد ماهانه حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان است و علاوه بر آن، بن کارگری ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و حق مسکن ۳ میلیون تومان تعیین شده است. حق اولاد نیز بر اساس تعداد فرزندان محاسبه می شود و برای کارگران دارای فرزند، رقم دریافتی نهایی می تواند نسبت به حداقل بگیران بدون فرزند افزایش قابل توجهی داشته باشد.
اندیشه.معاصر نوشت: نکته مهم درباره جدول حقوق ۱۴۰۵ این است که نباید «حداقل حقوق» را با «دریافتی نهایی» یکسان دانست؛ زیرا فیش حقوقی کارگر پس از اضافه شدن مزایا و کسر مواردی مانند بیمه و مالیات، رقم متفاوتی خواهد داشت. از طرف دیگر، حقوق کارکنان دولت تابع مقررات بودجه و ضریب حقوق است و نمی توان ارقام مربوط به کارگران را برای کارمندان نیز به صورت مستقیم استفاده کرد. جدول حقوق ۱۴۰۵ کارگران؛ حداقل مزد چقدر شد؟
بر اساس بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال تعیین شده است. این رقم برای کارگران مشمول قانون کار اعم از قراردادهای دائم و موقت قابل اعمال است.
با تبدیل مزد روزانه …
