به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ مرخصی زایمان یکی از اساسیترین حقوق قانونی مادران شاغل در ایران است که با هدف حمایت از سلامت مادر و نوزاد و حفظ امنیت شغلی مادران طراحی شده است . با اصلاح قوانین در سال ۱۳۹۲، مدت این مرخصی از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش یافت و همگام با سیاستهای افزایش جمعیت، محدودیتهای مربوط به تعداد فرزندان نیز لغو شد . در این گزارش، به بررسی کامل شرایط، مدت، حقوق و نحوه ثبت درخواست مرخصی زایمان پرداخته شده است.
مدت مرخصی زایمان
مدت مرخصی زایمان در ایران، ۹ ماه (۲۷۶ روز) است . این مدت برای مادرانی که یک فرزند به دنیا میآورند، در نظر گرفته شده است .
موارد خاص:
زایمان دوقلو یا چندقلو: مدت مرخصی به ۱۲ ماه افزایش مییابد تا مادر فرصت بیشتری برای مراقبت از فرزندان خود داشته باشد .
حداقل سه ماه پس از زایمان: بر اساس قانون، حداقل ۳ ماه از این مرخصی باید پس از تولد نوزاد استفاده شود .
نکته: مادران میتوانند با تشخیص پزشک و دریافت گواهی، تا ۲ ماه از مرخصی را در ماههای پایانی بارداری استفاده کنند . شرایط دریافت مرخصی زایمان
برای استفاده از مرخصی زایمان و دریافت کمک هزینه بارداری از سازمان تامین اجتماعی، مادران شاغل باید شرایط زیر را داشته باشند : شرط توضیح حداقل سابقه بیمه پرداخت حداقل ۶۰ روز حق بیمه در یک سال پیش از زایمان عدم اشتغال در دوران مرخصی در طول مرخصی نباید در محل کار حضور داشته باشد یا حقوق دریافت کند اشتغال در زمان درخواست در زمان اعلام بارداری باید مشغول به کار یا در مرخصی استحقاقی باشد بیمه اجباری تامین اجتماعی بیمه مادر باید از نوع اجباری باشد
نکته مهم: نوع قرارداد (رسمی، پیمانی یا موقت) مانع استفاده از مرخصی زایمان نیست و هرگونه محدودیت برای فرزندان چهارم و بیشتر از سال ۱۳۹۲ لغو شده است . مدارک مورد نیاز برای ثبت درخواست
مدارک زیر برای ثبت درخواست مرخصی زایمان و دریافت کمک هزینه بارداری ضروری است :
گواهی پزشک معالج (تایید کننده بارداری و تاریخ زایمان)
خلاصه پرونده ترخیص از بیمارستان
اصل و کپی شناسنامه مادر و پدر
شناسنامه فرزند یا گواهی ولادت
کد بیمه تامین اجتماعی مادر …
