براساس اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، میزان افزایش اصل مستمری در سال ۱۴۰۵ برای حداقل بگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال تعیین شده است. این رقم ثابت معادل حدود ۱ میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان است.
به این ترتیب، بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری با دو گروه اصلی در محاسبه افزایش حقوق مواجه هستند و رقم نهایی دریافتی هر فرد با توجه به مستمری پایه، مزایا و متناسب سازی متفاوت خواهد بود.
اندیشه معاصر نوشت: نکته مهم این است که درصد اعلام شده به تنهایی نشان دهنده مبلغ نهایی واریزی به حساب بازنشسته نیست؛ زیرا مزایای جانبی، متناسب سازی، کسورات و سایر آیتم های حکم نیز می توانند روی دریافتی نهایی تاثیر بگذارند. جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ گروه بازنشستگان میزان افزایش اصل مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد سایر سطوح ۴۵ درصد مبلغ ثابت سایر سطوح ۱۵,۵۸۶,۴۷۱ ریال مرحله متناسب سازی مرحله سوم تعداد مشمولان احکام جدید حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر
اطلاعات فوق براساس اطلاعیه های سازمان تامین اجتماعی و گزارش های مرتبط با اجرای افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ است. آخرین خبر از احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی
یکی از مهمترین اخبار مربوط به افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، صدور احکام افزایش سالانه و متناسب سازی سال ۱۴۰۵ است.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده احکام افزایش سالانه و متناسب سازی سال ۱۴۰۵ برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر صادر شده و در دسترس قرار گرفته است.
این موضوع به بازنشستگان امکان می دهد جزئیات حقوق جدید خود را در حکم مشاهده کنند و رقم مستمری، متناسب سازی و سایر پرداختی ها را با دریافتی قبلی مقایسه کنند. مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵
متناسب سازی یکی دیگر از بخش های مهم خبر جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی است. اجرای این طرح در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله سوم شده و هدف آن کاهش فاصله میان حقوق بازنشستگان و شاغلان همتراز است.
براساس گزارش های منتشر شده، مرحله سوم متناسب سازی در سال جاری دنبال شده و احکام مربوط به آن نیز در کنار احکام افزایش سالانه صادر شده است.
بنابراین بازنشستگان باید هنگام مشاهده حکم جدید، علاوه بر درصد افزایش مستمری، بخش مربوط به متناسب سازی را نیز بررسی کنند. معوقات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چه شد؟
یکی از مهمترین مطالبات بازنشستگان در ماه های اخیر، پرداخت مابه التفاوت افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ است.
پس از اعمال افزایش حقوق و صدور احکام جدید، پرداخت برخی معوقات مربوط به ماه های ابتدایی سال در دستور کار قرار گرفته است. گزارش های منتشر شده در روزهای اخیر نیز از مشخص شدن زمان بندی پرداخت معوقات خبر می دهند.
با این حال، مبلغ معوقه برای همه بازنشستگان یکسان نیست و براساس تفاوت حقوق قبلی و حقوق اصلاح شده هر فرد محاسبه می شود. زمان پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی
در روزهای اخیر خبرهای مختلفی درباره زمان پرداخت معوقات منتشر شده است. گزارش مهر از مشخص شدن زمان پرداخت معوقات بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ خبر داده است.
همچنین برخی گزارش های منتشر شده در ۱۹ مرداد از پرداخت معوقات و افزایش حقوق از ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ خبر داده اند؛ با این حال، بازنشستگان برای اطلاع از زمان قطعی واریز باید اطلاعیه رسمی سازمان تامین اجتماعی یا بانک عامل را ملاک قرار دهند.
اندیشه معاصر نوشت: نکته مهم برای بازنشستگان این است که بین «صدور حکم جدید»، «محاسبه مابه التفاوت» و «واریز معوقات» تفاوت وجود دارد و ممکن است این مراحل در زمان های متفاوت انجام شوند. چرا مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان متفاوت است؟
یکی از سوالات پرتکرار این است که چرا دو بازنشسته با سابقه مشابه، افزایش حقوق یکسانی دریافت نمی کنند.
علت این موضوع به تفاوت در مستمری پایه، سابقه بیمه، گروه بازنشستگی، مزایا، متناسب سازی و کسورات بازمی گردد.
به همین دلیل نمی توان تنها با ضرب کردن حقوق قبلی در درصد افزایش، مبلغ دقیق دریافتی سال ۱۴۰۵ را برای همه افراد محاسبه کرد. افزایش حقوق حداقل بگیران تامین اجتماعی
حداقل بگیران در سال ۱۴۰۵ مشمول افزایش ۶۰ درصدی اصل مستمری شده اند. این میزان افزایش براساس مصوبه مربوط به افزایش حقوق سال جاری تعیین شده است.
با این حال، مبلغ نهایی دریافتی حداقل بگیران نیز ممکن است به دلیل مزایا، عائله مندی، حق اولاد، متناسب سازی و کسورات با رقم پایه متفاوت باشد.
بنابراین برای اطلاع از مبلغ واقعی، مشاهده حکم جدید بهترین روش است. افزایش حقوق سایر سطوح بازنشستگان
برای سایر سطوح مستمری بگیران، افزایش ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال تعیین شده است.
این شیوه افزایش باعث می شود مبلغ نهایی افزایش برای هر فرد با توجه به حقوق پایه او متفاوت باشد.
بازنشستگان سایر سطوح می توانند جزئیات افزایش را در حکم حقوقی جدید مشاهده کنند. نحوه مشاهده حکم جدید بازنشستگان تامین اجتماعی
بازنشستگان برای مشاهده جزئیات حکم جدید خود می توانند از خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی استفاده کنند.
در حکم جدید معمولا اطلاعاتی مانند مستمری، افزایش سالانه، متناسب سازی، مزایا و کسورات قابل مشاهده است.
اگر رقم واریزی با حکم تفاوت داشت، بازنشسته باید ابتدا جزئیات کسورات و پرداخت های جانبی را بررسی کند و در صورت وجود ابهام، موضوع را از مسیرهای رسمی سازمان پیگیری کند. آیا متناسب سازی جدا از افزایش حقوق محاسبه می شود؟
افزایش سالانه مستمری و متناسب سازی دو موضوع مرتبط اما متفاوت هستند. افزایش سالانه براساس مصوبه افزایش حقوق اعمال می شود، در حالی که متناسب سازی براساس سازوکار تعیین شده برای کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان همتراز اجرا می شود.
به همین دلیل بازنشسته ممکن است در حکم خود چند ردیف افزایش را مشاهده کند.
اندیشه معاصر نوشت: برای محاسبه دقیق دریافتی، نباید تنها یک ردیف از حکم را ملاک قرار داد؛ بلکه باید مجموع آیتم های حکم و کسورات را بررسی کرد. آیا افزایش حقوق شامل همه بازنشستگان می شود؟
افزایش سالانه مستمری شامل مشمولان تامین اجتماعی براساس مقررات مربوط به سال ۱۴۰۵ می شود، اما نحوه محاسبه برای گروه های مختلف یکسان نیست.
حداقل بگیران و سایر سطوح فرمول افزایش متفاوتی دارند و وضعیت متناسب سازی نیز می تواند بر دریافتی نهایی اثر بگذارد. خبر جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
در آخرین وضعیت خبر جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، افزایش سالانه حقوق سال ۱۴۰۵ اجرایی شده و براساس اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، حداقل بگیران مشمول افزایش ۶۰ درصدی و سایر سطوح مشمول افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت شده اند.
همچنین احکام افزایش سالانه و متناسب سازی برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر صادر شده است.
در کنار این موضوع، پرداخت معوقات افزایش حقوق ماه های ابتدایی سال نیز در حال پیگیری است و گزارش های اخیر از زمان بندی پرداخت این مطالبات خبر می دهند.
بنابراین بازنشستگان تامین اجتماعی برای اطلاع از مبلغ دقیق افزایش حقوق، متناسب سازی و معوقات خود بهتر است حکم جدید و فیش حقوقی را بررسی کنند؛ زیرا رقم نهایی دریافتی هر فرد با توجه به شرایط پرونده و آیتم های حکم متفاوت خواهد بود.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
منبع : اندیشه معاصر
