به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ همسان سازی حقوق بازنشستگان در روزهای پایانی مردادماه ۱۴۰۵ به یکی از مهمترین دغدغههای بیش از ۵ میلیون بازنشسته و مستمریبگیر تبدیل شده است. همسان سازی حقوق بازنشستگان که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه و طی یک برنامه سهساله از سال ۱۴۰۳ آغاز شده، در سال ۱۴۰۵ به مرحله نهایی خود رسیده است و ۳۰ درصد باقیمانده از این طرح، در احکام جدید حقوقی بازنشستگان اعمال شده است . همسان سازی حقوق بازنشستگان در شرایطی به روزهای حساس خود نزدیک میشود که سازمان تأمین اجتماعی با صدور احکام جدید برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر، گام سوم این فرآیند را عملیاتی کرده است . همسان سازی حقوق بازنشستگان اما همچنان با چالشهایی مانند واریز معوقات فروردین و اردیبهشت ماه و تأمین منابع مالی ۸۲ هزار میلیارد تومانی مواجه است و بازنشستگان محترم چشمانتظار تحقق وعدهها برای واریز این مبالغ از ۱۰ شهریورماه هستند . همسان سازی حقوق بازنشستگان اگرچه با افزایش ۶۰ درصدی برای حداقلبگیران و ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت برای سایر سطوح همراه شده، اما مزایای جانبی مانند حق عائلهمندی و کمکهزینه مسکن بدون تغییر نسبت به سال گذشته باقی مانده است و این موضوع همچنان یکی از گلایههای اصلی جامعه بازنشستگی محسوب میشود .
اندیشه معاصر نوشت: همسان سازی حقوق بازنشستگان در آخرین روزهای مرداد ۱۴۰۵ با وجود اجرای مرحله نهایی و صدور احکام جدید، همچنان با ابهامات و تأخیرهایی همراه است. همسان سازی حقوق بازنشستگان در حالی از خردادماه وارد فاز عملیاتی شده که معوقات دو ماه ابتدایی سال هنوز به حساب مشمولان واریز نشده است . بر اساس اعلام نمایندگان مجلس، همسان سازی حقوق بازنشستگان با واریز معوقات از ۱۰ شهریورماه تکمیل خواهد شد، اما بازنشستگان تأکید دارند که این تأخیر پنجماهه، ارزش واقعی مطالبات آنان را کاهش داده است . در ادامه، به بررسی کامل همسان سازی حقوق بازنشستگان ، جزئیات افزایش حقوق، زمان واریز معوقات و جدول تغییرات میپردازیم. جدول جزئیات همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ عنوان جزئیات مراحل همسان سازی سال ۱۴۰۳: ۴۰٪، سال ۱۴۰۴: ۳۰٪، سال ۱۴۰۵: ۳۰٪ باقیمانده (نهاییسازی) افزایش حداقلبگیران ۶۰ درصد (مبلغ مستمری: …
