به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ با آغاز سال ۱۴۰۵، یکی از مهمترین پرسشهای کارگران، کارفرمایان و حسابداران این است که حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ چقدر است؟ حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ چند تومان تعیین شده؟ حقوق یک کارگر مجرد، متأهل یا دارای فرزند چقدر میشود؟ حق مسکن و بن کارگری در سال جدید چقدر است و پایه سنوات چه مبلغی دارد؟
پاسخ این پرسشها بر اساس بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و مصوبه شورای عالی کار قابل بررسی است. شورای عالی کار در جلسه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴، حداقل مزد سال ۱۴۰۵ را تعیین کرد و بخشنامه مربوط به تعیین حداقل مزد نیز در فروردین ۱۴۰۵ ابلاغ شد.
نکته مهم این است که عبارت «حقوق وزارت کار» در گفتوگوی عمومی معمولاً برای اشاره به حداقل دریافتی کارگران استفاده میشود، اما از نظر محاسبات حقوق و دستمزد، مزد پایه تنها یکی از اجزای فیش حقوقی است. مزایای قانونی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق تأهل، پایه سنوات و حق اولاد نیز بسته به شرایط کارگر به مبلغ نهایی اضافه میشوند. …
