به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران ، یادتان هست مارک زاکربرگ در گفتوگو با جو روگن از این گلایه میکرد که شرکتها بیش از حد «از نظر فرهنگی خنثی و بیخاصیت» شدهاند؟ او در ژانویه ۲۰۲۵ گفته بود: «انرژی مردانه چیز خوبی است. فرهنگی که کمی بیشتر از پرخاشگری استقبال کند، مزایای خودش را دارد.» دهانت را ببند و حقوقت را بگیر
زاکربرگ، پدر سه دختر، این اظهارات را درست چند روز پیش از بازگشت دونالد ترامپ به کاخ سفید مطرح کرد؛ آن هم در همان روزی که متا برنامههای تنوع، برابری و فراگیری (DEI) خود را کنار گذاشت. انگار قرار بود با این تصمیم، فرهنگ شرکتی از آن حالت بهاصطلاح «خنثی» خارج شود!
اما شوخی ماجرا با خود زاکربرگ است؛ چون اساسا مشکلی وجود نداشت که نیاز به حل کردن داشته باشد. مردانگی افراطی و پرخاشگری، از مدتها قبل در شرکتهای فناوری جولان میدادند. …
