تاب‌آوری سازمانی در عصر عدم‌قطعیت؛ گزارشی از نشست تخصصی «اندیشه‌های درخشان» در مپنا بویلر
در دنیای پیچیده و متغیر امروز، «تاب‌آوری سازمانی» دیگر یک گزینه اختیاری نیست؛ بلکه زیربنای بقا و رشد صنایع پیشرو در بازارهای پرریسک محسوب می‌شود. سازمان‌هایی که به جای انفعال در برابر بحران، رویکردی پیش‌دستانه و هوشمندانه اتخاذ می‌کنند، نه تنها در برابر تکانه‌ها پایدار می‌مانند، بلکه مسیر رشد خود را نیز در دل بحران‌ها هموار می‌کنند.
در همین راستا، شرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا (مپنا بویلر)، به عنوان یکی از بازوهای قدرتمند صنعت دانش‌بنیان کشور که در اجرای پروژه‌های عظیم نیروگاهی، نفت، گاز و پتروشیمی به صورت EPC پیشگام است، صبح روز چهارشنبه ۸ مهرماه، میزبان کارگاه تخصصی «تاب‌آوری سازمانی» بود. این نشست که ذیل سلسله رویدادهای «اندیشه‌های درخشان» در تالار اجتماعات این شرکت برگزار شد، فرصتی مغتنم برای بازخوانی مفاهیم بنیادین مدیریت بحران و توسعه فرهنگ پایداری بود. نقش دانش بومی در ارتقای تاب‌آوری صنعتی …
