در ماههای پایانی سال، موضوع حقوق کارمندان و شیوه پرداخت آن بار دیگر به یکی از داغترین مباحث اداری و اقتصادی کشور تبدیل شده است. اظهارات تازه معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور نشان میدهد دولت در مسیر اجرای یک تغییر ساختاری بزرگ قرار گرفته؛ تغییری که میتواند نحوه پرداخت اضافهکار، پاداش و حتی بخشی از خدمات رفاهی کارمندان را دگرگون کند. این تغییر بر پایه اجرای «پرداخت مبتنی بر عملکرد» و «بودجهریزی مبتنی بر عملکرد» در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت تعریف شده و به گفته مسئولان، از …