شنبه / ۱۶ اسفند / ۱۴۰۴ - 7 March, 2026
سایت اندیشه معاصر / ۱۵ ساعت قبل
آگاهی از حقوق کارگران: قانون کار چه ضمانتی برای اجرای تبعیض مزدی دارد؟ / آنچه کارگران باید بدانند/ قانون کار درباره تبعیض مزدی چه میگوید؟
بررسی مواد ۳۸ و ۴۹ قانون کار نشان میدهد اصل «دستمزد برابر برای کار برابر» بهصراحت در قانون مورد تأکید قرار گرفته است؛ با این حال تأخیر در اجرای طرح طبقهبندی مشاغل و ضعف نظارت، همچنان زمینه بروز تبعیض مزدی در برخی محیطهای کاری را فراهم کرده است.
انتقال به متن خبر
زلزله هرمزگان هواشناسی انفجار شرایط جنگی حمله هوایی هلال احمر مدرسه وزارت بهداشت بیمارستان جاده چالوس مترو
جنگ ایران آمریکا اسرائیل حمله به ایران حمله آمریکا به ایران جنگ ایران و آمریکا حمله اسرائیل به ایران ترامپ رهبر انقلاب حمله آمریکا و اسرائیل به ایران انفجار