در شرایطی که بسیاری از کسبوکارها با چالشهای اقتصادی، محدودیت منابع و پیامدهای ناشی از جنگ مواجهاند، توجه به توسعه مهارتهای نیروی انسانی بیش از گذشته اهمیت پیدا کرده است. در چنین فضایی، تداوم آموزش کارکنان میتواند نقش مهمی در حفظ بهرهوری، افزایش تابآوری سازمانی و تقویت توان رقابتی شرکتها ایفا کند.