پاداشهای چندمیلیونی به نام کارمند، به کام مدیران
ورود مجلس شورای اسلامی به پرونده دریافتی کارکنان دولت، با پیشنهاد ارتقای ردیف فوقالعاده خاص کلید خورد. علی بابایی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، در نیمه مهرماه صراحتاً اعلام کرد که افزایش حقوق کارمندان دولت در قالب ارتقای این ردیف از ۲ هزار تا ۲۰ هزار امتیاز در دستور کار است. با ضرب این امتیازها در ضریب ریالی سالانه، خروجی مالی طرح نشان میدهد که قرار است بین ۵ تا ۱۰ میلیون تومان به دریافتی ماهانه پرسنل اداری اضافه شود. هرچند رئیس کمیسیون اجتماعی وعده داده که اولویت با پرسنلِ کمدرآمدترِ وزارتخانههایی نظیر جهاد کشاورزی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان بهزیستی است، اما مکانیزم اجرای این طرح روایت دیگری دارد.
پیش از این، در مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری ۴۴۰۰ امتیاز فوقالعاده خاص (معادل ریالی بالغ بر ۳ میلیون تومان) در نظر گرفته شده بود. اما دامنه جدیدِ ۲ تا ۲۰ هزار امتیازی که اکنون مطرح است، قرار است بر اساس «سوابق شغلی، مدرک تحصیلی و از همه مهمتر جایگاه سازمانی» افراد محاسبه شود. این فوقالعاده که در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی نیز لحاظ میشود، عملاً به ابزاری برای فربهتر شدن فیش حقوقی مدیران تبدیل شده است. به بیان سادهتر، قانونگذار سفرهای پهن کرده که در آن پُرترین بشقابها سهم مدیران ارشدی میشود که پیش از این نیز حقوقهای نجومی میگرفتند. …


دانلود از کافه بازار


























































![[جمیله کدیور] جنگ نتانیاهو برای بقا](/news/u/2026-11-14/ettelaat-n873r.jpg)
![[اکبر حیدری] میدان تقابل قدرتها](/news/u/2026-11-14/ettelaat-cz1vi.jpg)
![[امیرحسین نادری] اروپا؛ بازیگر به حاشیه راندهشده](/news/u/2026-11-14/ettelaat-5nw7g.jpg)
![[شجاعالدین ابراهیمی] پرسه در قلمرو طامات](/news/u/2026-11-14/ettelaat-d86ck.jpg)



