در این نشست، موضوعاتی از جمله ساماندهی واحدهای اداری در شهرستان‌های تازه‌تأسیس، تمرکز خدمات دستگاه‌های اجرایی در مجتمع‌های اداری، کاهش تشکیلات موازی، بازنگری در ساختار سازمانی دستگاه‌ها، مدیریت هزینه‌های جاری و استقرار سازوکارهای نوین ارزیابی عملکرد و پرداخت مبتنی بر بهره‌وری مطرح شد.
بر اساس رویکردهای مطرح‌شده، ایجاد واحدهای اداری مستقل و پراکنده از سوی وزارتخانه‌ها در شهرستان‌های تازه‌تأسیس باید مورد بازنگری قرار گیرد تا از گسترش غیرضروری تشکیلات اداری، تحمیل هزینه‌های جدید و توسعه فیزیکی نامتوازن دستگاه‌های اجرایی جلوگیری شود. در همین راستا، تمرکز استقرار ادارات در مجتمع‌های اداری به‌عنوان یکی از راهبردهای ساماندهی فضای اداری و ارتقای کارآمدی خدمات عمومی دنبال میشود.
همچنین با اشاره به تجهیز، افتتاح و بهره‌برداری از ۴۱ مجتمع اداری در دولت چهاردهم، بر ضرورت توسعه این الگو از طریق بهره‌گیری از ظرفیت مولدسازی دارایی‌های دولت و استفاده بهینه از فضاها و امکانات موجود تأکید شد.
در این
نشست همچنین بازنگری در ساختار تشکیلاتی دستگاه‌های اجرایی با هدف کاهش پست‌های سازمانی غیرضرور، ساماندهی فضاهای اداری، مدیریت ناوگان خودروهای دولتی و کنترل هزینه‌های جاری مورد بررسی قرار گرفت. در این چارچوب، بررسی ضرورت استمرار فعالیت برخی نهادها و شوراهای شورایی نیز در دستور کار قرار گرفته است تا در صورت احراز فقدان کارآمدی یا هم‌پوشانی مأموریت‌ها، زمینه حذف، ادغام یا انتقال وظایف آنها به ساختارهای مرتبط فراهم شود.
پزشکیان در این نشست با تأکید بر ضرورت استقرار ساختارهای سازمانی مبتنی بر عملکرد و مأموریت تصریح کرد: اصلاح ساختارها باید با مطالعه کارشناسی و شناخت دقیق مأموریت‌ها و ظرفیت‌های موجود انجام شود. باید مشخص باشد برای نیروهایی که اکنون در دستگاه‌ها مشغول فعالیت هستند، چه برنامه‌ای داریم و پس از بازنگری ساختارها، چگونه از توان و ظرفیت آنان استفاده خواهیم کرد. …
دانلود از کافه بازار
