حقوق اندک، چند راه‌حل بیشتر برای پرستاران باقی نمی‌گذارد. تغییر شغل یا قبول شیفت‌های بیشتر و یا مهاجرت. اما به جز این، مشکلات اصلی پرستاران در ایران کدام‌ها هستند و چرا و با چه هدفی شاهد این حجم بالای مهاجرت در بین این قشر هستیم.

خط سلامت:مصطفی معین اعلام کرد که 53 درصد از استادان، 45 درصد از پزشکان و پرستاران، و 40 درصد از دانشجویان ایرانی تمایل به مهاجرت دارند. همچنین تعداد دانشجویان ایرانی در خارج از کشور 3/4 برابر افزایش یافته است.

معین، رئیس انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فناوری و رئیس همایش مهاجرت نخبگان علمی: دتمایل استادان به مهاجرت؛ ۵۳ درصد، پزشکان و پرستاران ۴۵ درصد، دانشجویان و دانش‌آموختگان ۴۰ درصد است. میزان دانشجویان ایرانی در خارج از ۱۳۷۹ تا ۱۳۷۸ افزایش ۳.۴ برابری داشته است. بیش از ۱۰ هزار پزشک ایرانی در کشورهای OECD …

​این روزها اخبار زیادی درباره مهاجرت پزشکان و پرستاران در کشور منتشر می‌شود. فروردین امسال، ایرنا خبرگزاری رسمی دولت در گزارشی به نقل از سازمان نظام پزشکی کشور نوشت که آمار تعداد پزشکانی که برای خروج از کشور گواهی گود استندینگ گرفته‌اند از حدود 750 نفر در سال 97 به بیش از 6 هزار نفر در سال 1401 رسیده …

خط سلامت:در حالی که مهاجرت کادر درمان ایران به کشور‌های مختلف به روندی نگران‌کننده تبدیل شده، آمارها نشان می‌دهد که طی کمتر از دو سال، ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر از پزشکان، پرستاران و اعضای کادر درمان ایران برای مهاجرت اقدام کرده‌اند. کشورهای مختلف از جمله آلمان، کانادا، قطر و عمان به دلیل شرایط بهتری که برای …

جمعی از پرستاران اورژانس پیش بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در نامه ای که به دفاتر امام جمعه، استاندار، فرماندار، دادستان و مجمع نمایندگان

پرستاران همچنان معترضند و صدای اعتراض آنها هر چند وقت یک بار از استان های مختلف به گوش می رسد. مسئولان هم اعلام کرده اند که صدای اعتراض

دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: این نشان می‌دهد که سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند.

کمبود نیرو، قراردادهای شرکتی و موقت، شیفت‌های کار طولانی و اضافه‌کاری‌های اجباری، دستمزد کم و نابرابری مزدی، پرداخت‌های نامشخص در قبال انتظاری ۱۵ ساله برای اجرای یک قانون، مهاجرت و ...، نقطه مشترک زندگی شغلی و حرفه‌ای پرستاران در چندین سال اخیر است.

رکنا اجتماعی ، بحران مهاجرت پرستاران ایرانی، ناشی از بیکاری، حقوق پایین و شرایط نامناسب کاری، نه تنها به از دست رفتن سرمایه‌های انسانی منجر می‌شود، بلکه نظام بهداشت و درمان کشور را تحت فشار قرار می‌دهد. با وجود افزایش نیاز به پرستاران متخصص، نهادهای مسئول هنوز اقدامات مؤثری برای بهبود شرایط کاری و استخدام …

اعتراضات پرستاران در ماه های اخیر نسبت به شرایط نامساعد شغلی، کمبود شدید نیروی انسانی، اضافه کاری های اجباری و در عین حال، پرداخت های کم،

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در یک نشست خبری گفت: طی سال گذشته ۱۹۰۰ تا ۲۰۰۰ پرستار درخواست رسمی برای مهاجرت داده‌اند. مدیریت مهاجرت پرستاران باید به‌گونه‌ای انجام شود که امکان بازگشت برای آنها فراهم باشد. امیدواریم با همکاری بنیاد ملی نخبگان، گام‌هایی در این زمینه برداشته شود.

مدیرکل توانمندسازی و بهبود سرمایه های انسانی وزارت بهداشت با بیان اینکه حقوق پرستاران متناسب با سختی کار آنان نیست و باید فرمول

رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری اهواز گفت: در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می‌کنند نزدیک به ۱۰ برابر حقوقی است که پرستاران داخل کشور دریافت می‌کنند، علاوه بر آن، مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آنها قرار می‌دهند.

بهشت پرستاران برای مهاجرت: گچ‌کوبان رئیس هیأت‌مدیره نظام پرستاری اهواز گفت: در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می‌کنند نزدیک به ۱۰ برابر

«در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می‌کنند نزدیک به ۱۰ برابر حقوقی است که پرستاران داخل کشور دریافت می‌کنند، علاوه بر آن، مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آن‌ها قرار می‌دهند.»

احمد نجاتیان در جلسه دیدار مسئولان سازمان و اعضای شورای عالی نظام پرستاری با اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس اظهار کرد: ‌پرستاران مشکلات عدیده‌ای دارند و همه مسئولان از جمله رئیس جمهور و رئیس کمیسیون بهداشت این مشکلات را تأیید کرده‌اند و به آن واقف هستند.

نماینده بابل در مجلس خواستار رسیدگی به وضعیت مهاجرت پرستاران و پزشکان شد. به گزارش توسعه ایرانی ، حسن نتاج در جلسه علنی

وزیر بهداشت گفت: مرتفع کردن مشکلات کادر درمان باید در اولین فرصت انجام شود، ازاین رو در دستور کار وزارت بهداشت قرار دارد. به گزارش فارس، محمدرضا

به تازگی رئیس سازمان کل نظام پرستاری ایران در موضع گیری از دو برابر شدن آمار مهاجرت پرستاران از کشورمان در فاصله میان سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ خبر داده است. وی کشور‌های آلمان و دانمارک را کشور‌هایی دانسته که شدیدا پذیرای پرستاران ایرانی هستند.

به تازگی رئیس سازمان کل نظام پرستاری ایران در موضع گیری از دو برابر شدن آمار مهاجرت پرستاران از کشورمان در فاصله میان سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ خبر داده است. وی کشور‌های آلمان و دانمارک را کشور‌هایی دانسته که شدیدا پذیرای پرستاران ایرانی هستند.

مساله اعتراض و اعتصاب پرستاران طی روز های گذشته اگر چه بازتاب گسترده ای در رسانه های داخلی نداشت اما مساله ای بسیار مهم و حیاتی محسوب

خط سلامت:مهاجرت گسترده پرستاران از ایران به دلیل کمبود شدید حقوق، شرایط کاری سخت و عدم امنیت شغلی، زنگ خطر کمبود نیروی متخصص در حوزه سلامت را به صدا درآورده است. دبیرکل خانه پرستار ایران با اشاره به مهاجرت ماهانه حدود ۲۰۰ پرستار، از افزایش دو برابری این روند در سال‌های اخیر خبر داده و هشدار داده است …

پرستاران ایرانی که به دانمارک مهاجرت کردند در این کشور دچار مشکل شدند

در روزهای اخیر رسانه‌های دانمارکی به اعتراضات و مشکلات برخی پرستاران ایرانی پرداختند و سوال مشترکی که آن‌ها از مسئولان این کشور پرسیده‌اند: اگر کمبود پرستار دارید، چرا ما را استخدام نمی‌کنید؟

۶۰ پرستار ایرانی در دانمارک به دلیل بیکاری و مشکلات استخدامی، به اعتراض در میدان شهرداری کپنهاگن دست زدند.

در روزهای اخیر، ۶۰ پرستار ایرانی که به امید کار و زندگی بهتر به دانمارک مهاجرت کرده‌ بودند، روپوش‌های سفید خود را به تن کردند و در اعتراض به بیکاری در میدان شهرداری کپنهاگن جمع شدند تا صدایشان شنیده شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری از 2 برابر شدن میزان مهاجرت پرستاران خبر داد و گفت:آلمان و دانمارک کشور‌هایی هستند که اکنون پرستاران ایرانی را با رغبت زیاد پذیرش می‌کنند.

بر اساس آمار مختلف اعلامی از سوی محمد میرزابیگی، رئیس کل سابق سازمان نظام پرستاری روزانه ۵ تا ۶ پرستار و بر اساس آمار محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، سالانه ۲۵۰۰ پرستار چمدان‌های مهاجرت خود را بسته و به خارج از کشور مهاجرت می‌کنند.

به گفته رئیس کل سازمان نظام پرستاری، حدود ۲۰ درصد ظرفیت آموزشی سالانه دانشکده‌های پرستاری درخواست مهاجرت دارند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری از ۲ برابر شدن میزان مهاجرت پرستاران خبر داد و گفت:آلمان و دانمارک کشورهایی هستند که اکنون پرستاران ایرانی را با رغبت زیاد پذیرش می کنند.

فارس: رئیس کل سازمان نظام پرستاری از ۲ برابر شدن میزان مهاجرت پرستاران خبر داد و گفت:آلمان و دانمارک کشورهایی هستند که اکنون پرستاران ایرانی را با رغبت زیاد

آلمان و دانمارک کشورهایی هستند که اکنون پرستاران ایرانی را با رغبت زیاد پذیرش می‌کنند

احمد نجاتیان ، رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: همین آماری که الان داریم نیز نگران کننده است؛ یعنی شاید 20 درصد ظرفیت آموزشی سالانه دانشگاههای علوم پزشکی و دانشکده های پرستاری در کل کشور درخواست مهاجرت دارند؛ این عدد بسیار بزرگی است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری از ۲ برابر شدن میزان مهاجرت پرستاران خبر داد و گفت:آلمان و دانمارک کشورهایی هستند که اکنون پرستاران ایرانی را با رغبت زیاد پذیرش می‌کنند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، گفت: آمار مهاجرت پرستاران رو به رشد است؛ به طوری که از سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ سالانه میانگین مهاجرت پرستاران دو برابر شد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری از ۲ برابر شدن میزان مهاجرت پرستاران خبر داد و گفت:آلمان و دانمارک کشورهایی هستند که اکنون پرستاران ایرانی را با رغبت زیاد پذیرش می کنند.

با پایان یافتن پاندمی کرونا و فشار شدید بر پرستاران که منجر به نارضایتی و مهاجرت بسیاری از آن‌ها شد، از پاییز ۱۴۰۰ با دستور رهبر انقلاب، قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به اجرا درآمد. این قانون قرار بود با پرداخت کارانه، بخشی از حقوق از دست رفته پرستاران را جبران کند و اختلاف بین دریافتی پزشکان و پرستاران …

بالاخره کاسه صبر پرستاران لبریز شد و به سرانجام نرسیدن ده ها قانون و وعده در کنار سختی کار و درآمد کم، اعتراضات آنها را در روزهای اخیر به دنبال

علی جعفریان‎، مسئول کمیته وزارت بهداشت در شورای راهبری از موج مهاجرت پرستاران خبر داد.

همه چیز منوط به یک کلمه است؛ چاره، کسی که دارد، زندگی می‌کند و آن که ندارد بار و بندیل می‌کند و از این شهر و کشور، پی چاره به آن شهر و کشور مهاجرت می‌کند. دانشجوها، کارمندان، پزشکان و پرستاران و فعالان اقتصادی بیشترین مهاجرت را ثبت کرده‌اند. در بین مقاصد انتخاب‌شده برای مهاجرت، ترکیه با پیشنهادهای وسوسه‌کننده‌ای …

عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه مشکلات معیشتی پرستاران غیرقابل تحمل شده، گفت: هر ماه ۱۵۰ تا ۲۰۰ پرستار از کشور مهاجرت می کنند. فریدون مرادی،

تا آخر سال جاری میلادی تعداد پرستاران هم‌وطن در دانمارک 10برابر می‌شود

پرستاران معتقدند که پایان دوران کرونا، با پایان تکریم این قشر مصادف شده و پس از آن دوران مرگبار دیگر آنطور که باید با پرستاران رفتار مناسبی نمی‌شود؛ گزاره‌ای که توسط دبیرکل خانه پرستار تایید شد.

سخنگوی سپاه پاسداران، مهاجرت پزشکان ایران را از جمله دستاویزهای دشمن برای عملیات روانی و هجمه رسانه‌ای علیه نظام اسلامی قلمداد کرد

در سال‌های اخیر، مهاجرت پزشکان و پرستاران به یک معضل تبدیل شده است که تهدید جدی برای سیستم سلامت و کل اقتصاد کشور به شمار می‌رود.

. بر اساس گزارش‌های مختلف، آمار مهاجرت پزشکان و پرستاران افزایش چشمگیری یافته و سالانه هزاران پزشک و پرستار از ایران می‌روند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران گفت: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آن‌ها باعث شده که خیلی از آن‌ها اقدام به مهاجرت کنند.

پاک مهر گفت: حقوق یک پرستار در کشور ما ماهانه حدود ۱۲ الی ۱۵ میلیون تومان است و این در حالی است که حقوق پرستار در یکی از کشورهای همسایه ما ماهانه بیش از ۱۰۰ میلیون است.

آرمان ملی: همین روز گذشته بود که خبر استعفای دسته‌جمعی 20 پرستار در یکی از شهرهای شمالی کشور توسط خبرگزاری تسنیم، از زبان فرماندار چالوس، مخابره شد. دو روز پیش‌تر هم خبری از مشهد و این‌بار از ایرنا روی رسانه‌ها قرار گرفت که از حضور قریب‌الوقوعِ اتباع در مراکز درمانی نه برای درمان(که این روزهای در برخی …

معاون توسعه و منابع سازمان نظام پرستاری گفت: در حال حاضر با بحران واقعی در معیشت پرستاران مواجه هستیم. به گزارش تجارت نیوز، یوسف رحیمی افزود: وضعیت

زنگ خطر مهاجرت چند سالی است در ایران به صدا درآمده و موج مهاجرت پرستاران و پزشکان از ایران به وضعیت هشدار رسیده تا جایی که در کشور با کمبود کادر درمان مواجه شدیم.

عضو شورای‌عالی نظام پرستاری گفت: مهاجرت پرستاران به مرز بحران رسیده و لازم است دولت فکری به حال این بحران بکند.