سرانه پزشک در ایران از استاندارد جهانی پایین‌تر است، آیا افزایش ظرفیت دانشگاه‌ها می‌تواند بحران درمان را متوقف کند؟

رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی تهران با اشاره به آزمون استخدامی جدید وزارت بهداشت و با بیان اینکه مجوز استخدام ۷۰۰ نیروی انسانی برای دانشگاه علوم پزشکی تهران صادر شده که ۵۰۰ مورد آن برای گروه پرستاری است؛ گفت: این درحالیست که تعداد افراد متقاضی استخدام در گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران در آزمون پیش‌رو، …

در حالی‌که نظام سلامت کشور با کمبود شدید پرستار و مهاجرت روزافزون کادر درمان دست‌وپنجه نرم می‌کند، تنها ۳۰۰ نفر برای ۵۰۰ پست پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی تهران داوطلب شده‌اند. از سوی دیگر، آمارها از اشتغال ۳۰ هزار پزشک در مشاغل غیرپزشکی خبر می‌دهد؛ پدیده‌ای نگران‌کننده که زنگ خطر را برای آینده بهداشت …

اصلا چرا مهاجرت کاری پزشکان به دبی اهمیت دارد؟ امارات و به‌ویژه شهر دبی، طی سال‌های اخیر به یکی از مقاصد محبوب پزشکان از سراسر جهان تبدیل شده است. رشد سریع اقتصادی، سطح بالای خدمات درمانی، امکانات پزشکی مدرن و درآمدهای بسیار جذاب باعث شده تا بسیاری از پزشکان ایرانی به فکر مهاجرت کاری دبی بیفتند. از …

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ضمن اشاره به اینکه در مورد شیرخشک معمولی هیچ مشکلی نداریم و به میزان کافی در داخل کشور تولید می‌شود، گفت: درخواست مهاجرت متخصصان در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ به میزان ۱۸ درصد کاهش داشته است.

در زمانی که کشورهای حوزه خلیج‌فارس برای کادر درمان چندین برابر ایران دستمزد پرداخت می‌کنند، معوقات چندماهه، معیشت کادر درمان به‌ویژه پرستاران را در شرایط سختی قرار داده است.

دنیای اقتصاد؛ پادکست «صبحانه با دنیای‌اقتصاد» هر صبح «خلاصه مفید» از تیترهای منتخب صفحه اول روزنامه را برای شما شرح می‌دهد.

معوقات چندماهه، معیشت کادر درمان به‌ویژه پرستاران را در شرایط سختی قرار داده است؛ آن هم در زمانی که کشورهای حوزه خلیج‌فارس برای کادر درمان چندین برابر ایران دستمزد پرداخت می‌کنند و همین امر موجب افزایش نرخ مهاجرت کادر درمان شده است. توجه به مطالبات نیروی انسانی از جمله دستمزد و تسهیلات، تامین تجهیزات …

سرانه تخت بیمارستانی در استان قم ۱.۳ در حال حاضر به ازای هر هزار نفر جمعیت است که این رقم در مقایسه با میانگین کشوری که یک و هفت دهم است، کمتر است.

هم میهن/متن پیش رو در هم میهن منتشر شده و بازنشرش در آخرین خبر به معنای تاییدش نیست مهاجرت و تغییر شغل موجب کمبود کادر درمان در بخش اورژانس، آی‏‌سی‌‏یو، آی‏‌سی‌‏یو کودکان و بستری جراحی بعضی بیمارستان‌‏ها شده است نسیم سلطان‌‏بیگی| پرستاران و متخصصان زیادی در سال‌های اخیر یا بار چمدان مهاجرت بستند و ر

برقراری عدالت راه‌حلی است که سلیمی برای حل مشکل کمبود کادر پزشکی مطرح می‌کند: «زمانی که یک پرستار اختلاف درآمدی چندصدبرابری با یک جراح پلاستیک دارد چرا باید افراد به سمت انتخاب پرستاری بروند. زمانی که اختلاف امکانات زندگی با سایر کشورها زیاد است میل به مهاجرت زیادتر می‌شود.

مهاجرت و تغییر شغل موجب کمبود کادر درمان در بخش اورژانس، آی‏‌سی‌‏یو، آی‏‌سی‌‏یو کودکان و بستری جراحی بعضی بیمارستان‌‏ها شده است

با وجود کاهش میل به مهاجرت در کشور، هنوز کمبود نیروی کادر پرستاری مشهود است. دکتر عبادی می‌افزاید:«ایران از سه شاخص برای تعداد پرستار استفاده می‎کند. اولین شاخص، نسبت پرستار و پزشک است که نسبت باید یک به سه باشد؛ یعنی به ازای یک پزشک سه نیروی پرستار مورد نیاز است.

سلامت، مهمترین نیاز جامعه و شهروندان امروز است. و البته بخش بزرگی از این سلامت، نیاز به ابزارهایی انسانی و غیرانسانی به نام کادر درمان و تجهیزات پزشکی و بیمارستان دارد. وقتی که این پیش‌نیازها موجود نباشد، سلامت شهروندان هم دچار خلل جدی خواهد شد. مدت‌هاست که بحث مهاجرت پرستاران سر زبان‌ها افتاده است.

سلامت، مهمترین نیاز جامعه و شهروندان امروز است. و البته بخش بزرگی از این سلامت، نیاز به ابزارهایی انسانی و غیرانسانی به نام کادر درمان و تجهیزات پزشکی و بیمارستان دارد. وقتی که این پیش‌نیازها موجود نباشد، سلامت شهروندان هم دچار خلل جدی خواهد شد. مدت‌هاست که بحث مهاجرت پرستاران سر زبان‌ها افتاده است.

مدت‌هاست که بحث مهاجرت کادر درمان و این اواخر پرستاران سر زبان‌ها افتاده است. پرستار و پزشکی که سال‌ها تحصیل می‌کند تا به‌کار نظام سلامت کشور بیاید، به دلایل مختلف ترجیح می‌دهد که به کشوری دیگر برود.

 وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: در حوزه پرستاری، میزان تقاضا برای تاییدیه حسن انجام کار (گود استندینگ) در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ حدود ۳۵ درصد کاهش داشته و همچنین در حوزه پزشکی نیز این کاهش حدود ۱۸ درصد بوده است.

در اپیزودی از یک پادکست با پرستاری گفت‌وگو کرده‌اند که به آلمان مهاجرت کرده، نگاه بی‌طرفی دارد و مثل یک گزارشگر دقیق همه فوت و فن‌های مهاجرتش را تعریف می‌کند. اما وسط همه این تعریف‌ها وقتی به مقایسه پزشک‌ها و کادر درمان ایران و آلمان می‌رسد، آه می‌کشد و می‌گوید: «می‌رسیم به جای قشنگش؛ به پزشک‌های اینجا …

رئیس امور اطلاع‌رسانی دولت اعلام کرد که در شش ماهه دوم سال گذشته شاهد کاهش نرخ مهاجرت پرستاران و پزشکان بودیم.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، از مشکلات معیشتی و اشتغال بیش از دو هزار پرستار ایرانی در کشور دانمارک خبر داد.

وزیر بهداشت کشورمان با اشاره به کاهش آمار مهاجرت در میان پزشکان و پرستاران طی سال ۱۴۰۳ نسبت به سال گذشته، تصریح کرد: ضروری است زمینه بازگشت اعضای جامعه پزشکی و پرستاری به کشور فراهم شود تا بار دیگر از توان تخصصی آنان بهره‌مند شویم.

آخرین گزارش وزارت بهداشت از وضعیت مهاجرت کادر درمان در بازه زمانی ۱۳۹۸ تا پایان ۱۴۰۳ نشان می‌دهد که در سال ۱۴۰۳ تعداد پزشکانی که متقاضی دریافت گواهی عدم سوءپیشینه فعالیت پزشکی (Goodstanding) بوده‌اند، نسبت به سال ۱۴۰۲ کاهش ۱۸ درصدی داشته که بیشترین کاهش طی این بازه ۵ ساله است .

عباس عبادی با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان، به‌ویژه پرستاران، اظهار کرد: این کاهش چشمگیر به‌ویژه در نیمه دوم سال 1403 کاملاً محسوس بوده و آمارها نشان می‌دهد روند صعودی مهاجرت در ماه‌های پایانی سال گذشته تقریباً متوقف شده است.

وزیر بهداشت با اشاره به کاهش آمار مهاجرت در میان پزشکان و پرستاران طی سال ۱۴۰۳ نسبت به سال گذشته، گفت: ضروری است زمینه بازگشت اعضای جامعه پزشکی و پرستاری به کشور فراهم شود تا بار دیگر از توان تخصصی آنان بهره‌مند شویم.

آمارهای مربوط به مهاجرت پرستاران و پزشکان از کشور پس از گذشت چندین سال، در نیمه دوم سال ۱۴۰۳ با کاهش چشم‌گیر روبه‌رو شده است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان، به‌ویژه پرستاران گفت: برخی چالش‌ها موجب شده بیش از ۲هزار پرستار ایرانی در دانمارک، امکان فعالیت در حرفه تخصصی خود را نداشته باشند و برای تأمین معیشت، به مشاغل سطح پایین روی آورند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان، به‌ویژه پرستاران گفت: برخی چالش‌ها موجب شده بیش از ۲هزار پرستار ایرانی در دانمارک، امکان فعالیت در حرفه تخصصی خود را نداشته باشند و برای تأمین معیشت، به مشاغل سطح پایین روی آورند.

اکوایران: وزیر بهداشت اعلام کرد که مهاجرت پزشکان و پرستاران از ایران در نیمه دوم سال 1403 به ترتیب 18 و 35 درصد کاهش یافته است. با این حال، این روند کاهشی در برابر سال‌ها افزایش مهاجرت، همچنان نگرانی‌هایی را برای سیستم سلامت و اقتصاد کشور به همراه دارد، زیرا تب مهاجرت همچنان ادامه دارد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان، به‌ویژه پرستاران گفت: برخی چالش‌ها موجب شده بیش از 2هزار پرستار ایرانی در دانمارک، امکان فعالیت در حرفه تخصصی خود را نداشته باشند و برای تأمین معیشت، به مشاغل سطح پایین روی آورند.

آخرین گزارش وزارت بهداشت از وضعیت مهاجرت کادر درمان در بازه زمانی 1398 تا پایان 1403 نشان می‌دهد که در سال 1403 تعداد پزشکانی که متقاضی دریافت گواهی عدم سوءپیشینه فعالیت پزشکی (Goodstanding) بوده‌اند، نسبت به سال 1402 کاهش 18 درصدی داشته که بیشترین کاهش طی این بازه 5 ساله است .

«شرایط نیروی انسانی نظام سلامت یا اگر بخواهیم آن را بر کادر درمان متمرکز کنیم، شرایط خوبی نیست. ما به نسبت سایر کشورهای دنیا از نیروی حرفه‌ای ارزان بهره می‌بریم. مهاجرت‌ها و نارضایتی‌های شغلی افزایش پیدا کرده، اما این به‌معنای جایگزین شدن افراد با نیروهای مهاجر یا نیروهای افغانستانی نیست. »

آخرین گزارش وزارت بهداشت از وضعیت مهاجرت کادر درمان در بازه زمانی 1398 تا پایان 1403 نشان می‌دهد که در سال 1403 تعداد پزشکانی که متقاضی دریافت گواهی عدم سوءپیشینه فعالیت پزشکی (Goodstanding) بوده‌اند، نسبت به سال 1402 کاهش 18 درصدی داشته که بیشترین کاهش طی این بازه 5 ساله است .

اقتصادنیوز: آخرین گزارش وزارت بهداشت از وضعیت مهاجرت کادر درمان در بازه زمانی 1398 تا پایان 1403 نشان می‌دهد که در سال 1403 تعداد پزشکانی که متقاضی دریافت گواهی عدم سوءپیشینه فعالیت پزشکی (Goodstanding) بوده‌اند، نسبت به سال 1402 کاهش 18 درصدی داشته که بیشترین کاهش طی این بازه 5 ساله است .

کاهش چشم‌گیر مهاجرت کادر درمان: محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در جلسه دیروز هیات دولت گزارشی از کاهش چشم‌گیر مهاجرت پرستاران و پزشکان و متخصصان در ۶ماه دوم سال۱۴۰۳ نسبت به مدت مشابه سال۱۴۰۲ ارائه داد./‌ایسنا

وزیر بهداشت در جلسه امروز دولت طی گزارشی از کاهش چشمگیر مهاجرت کادر درمان در 6 ماهه دوم سال 1403 خبر داد.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز گزارشی ارائه داد که نشان‌دهنده کاهش چشمگیر مهاجرت پرستاران و پزشکان و متخصصان در ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۳ نسبت به مدت مشابه سال ۱۴۰۲ بود.

وزیر بهداشت در جلسه امروز هیات دولت گزارشی از کاهش چشمگیر مهاجرت پرستاران و پزشکان و متخصصان در ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۳ نسبت به مدت مشابه در سال ۱۴۰۲ ارائه داد.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز گزارشی ارائه داد که نشان‌دهنده کاهش چشمگیر مهاجرت پرستاران و پزشکان و متخصصان در ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۳ نسبت به مدت مشابه سال ۱۴۰۲ بود.

در حالی‌که نظام سلامت ایران روزگاری حرف اول را می‌زد، امروز کادر درمان زیر بار فشارهای معیشتی، روانی و ساختاری در حال فرسودگی‌اند؛ روندی هشداردهنده که اگر ادامه یابد، آینده سلامت کشور را با بحرانی جدی مواجه خواهد کرد.