در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد …

در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد …

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن که امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان قرارداد کار معین لغو شده بود را غیر قانونی دانست و باطل کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن که امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان قرارداد کار معین لغو شده بود را غیر قانونی دانست و باطل کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن که امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان قرارداد کار معین لغو شده بود را غیر قانونی دانست و باطل کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

سازمان امور اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای اقدام به رفع ابهام صدور یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی کرد.

سازمان امور اداری و استخدامی کشور در بخشنامه‌ای اقدام به رفع ابهام صدور یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی کرد.

روز گذشته رئیس مجلس به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ماموریت داد تا موضوع لغو قرارداد کار معین برخی از کارکنان دولت را پیگیری کنند.

علی بابایی کارنامی از وعده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر اصلاح بخشنامه مربوط به لغو قراردادهای کار معین خبر داد.

روز گذشته رئیس مجلس به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ماموریت داد تا موضوع لغو قرارداد کار معین برخی از کارکنان دولت را پیگیری کنند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طبق وعده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، قرار شد بخشنامه اخیر مبنی بر لغو قرارداد کار معین کارکنان دولت اصلاح شود.

جلسه علنی امروز در حالی برگزار شد که فرمانده کل سپاه قبل از آن در نشست غیررسمی حضور یافت و ضمن بررسی تحولات فعلی منطقه تاکید کرد: چیزی از ‎قدرت ایران کم نشده، روی همه منافع حیاتی دشمن مسلط هستیم و اسقاط صهیونیست‌ها از دستور کار خارج نمی‌شود.

رئیس مجلس به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ماموریت داد تا موضوع لغو قرارداد کار معین برخی از کارکنان دولت را پیگیری کنند.

نماینده مردم شاهین‌شهر در مجلس گفت: رئیس‌جمهور باید بگوید معاون من اشتباه کرده که بخشنامه‌ای درباره لغو قرارداد کار معین کارکنان دولت صادر کرده است.

رئیس کمیته تلفیق بودجه کمیسیون اجتماعی از تصویب الحاقیه مهم این کمیسیون ذیل تبصره ۱۷ لایحه بودجه ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: براساس آن دستگاه‌های اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه موظفند نیروهای شرکتی که ۳ سال سابقه کار و بیمه‌‌نامه مستمر به دستگاه اجرایی مربوطه دارند را با احراز صلاحیت‌های شغلی و حرفه‌ای …

نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام شد.

شرایط بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین اعلام شد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی به تازگی بخشنامه‌ای صادر کرده است که شرایط و نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی را روشن می‌سازد.

سازمان اداری و استخدامی به تازگی بخشنامه‌ای صادر کرده است که شرایط و نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی را روشن می‌سازد.

سازمان اداری و استخدامی با اشاره به بخشنامه جدید درباره نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی توضیحاتی را مطرح کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳ و مابه التفاوت حقوق بازنشستگان کشوری را در اندیشه معاصر شرح داده ایم و اضافه می کنیم که در بند الحاقی یک ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه، دولت موظف شده است تا پایان سال سوم برنامه، اقداماتی را به منظور افزایش …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،حقوق بازنشستگان کشوری کی واریز میشود؟؛ پرداخت حقوق مهر ماه ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق بازنشستگی کشوری از عصر روز گذشته، یکشنبه ۲۹ مهر با ارسال پیامک از سوی بانک صادرات در تهران و برخی از استانهای کشور آغاز شده است و تا امروزدوشنبه ادامه پیدا می کند. …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،جزئیات جدید از زمان واریز مبلغ همسان‌ سازی حقوق بازنشستگان را در چه خبر شرح داده ایم و یادآور می شویم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری یکی از مطالبات پر سابقه و دیرین بازنشستگان این صندوق و کارمندان بازنشسته دولت بوده است. جزئیات جدید از زمان واریز مبلغ همسان‌ …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری یکی از مطالبات پر سابقه و دیرین بازنشستگان این صندوق و کارمندان بازنشسته دولت بوده است. در این زمینه بازنشستگان وزارت آموزش و پرورش و بازنشستگان وزارت جهاد کشاورزی که دریافتی کمتری به نسبت سایر وزارتخانه‌ها دارند، مطالبه‌گری بیشتری …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، خبر خوش از طرح ساماندهی کارکنان دولت در نهایت منجر به اجرای تمام فعالیت‌ ها از طریق انعقاد قرارداد مستقیم خواهد شد؛ ضمن آنکه یادآور می شویم پس از تصویب نهایی و اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت‌های پیمانکاری حذف خواهند شد که، به شرح کامل آن  در اندیشه معاصر …

خط سلامت:بر اساس بخشنامه بودجه سال 1404، افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت با محدودیت‌هایی مواجه شده است. سقف افزایش حقوق، پاداش پایان سال و سایر مزایا به سال گذشته محدود شده است. همچنین، استخدام نیروی جدید و افزایش تعداد قراردادهای کار معین با محدودیت روبرو شده است. این محدودیت‌ها در حالی اعمال می‌شود …

نحوه انتقال و جابجایی و مأموریت کارکنان قرارداد کار معین بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه اعلام شد.

 طرح ساماندهی کارکنان دولت یکی از اساسی ترین بخش هایی است که تمامی افراد گوش و چشمشان به دنبال اخبار آن میباشد. در این طرح، موظف هستند با نیروهای شرکتی که بصورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند و …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، تمامی ایرادات و ابهامات شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت رفع شده و این طرح هیچگونه ایراداتی ندارد. با اجرا شدن طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، استخدام در دستگاه‌های اجرایی بصورت رسمی و پیمانی صورت می‌پذیرد. طرح ساماندهی کارکنان دولت به منظور حذف واسطه‌ها …

در این خبر به جزئیات کامل احکام انتقال و مأموریت در قانون برنامه هفتم پیشرفت (اعم از کارکنان قرارداد کار معین) پرداخته شده است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن،طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی اصلاح و نمایندگان بر تبصره ۲ آن در مورد تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی اصرار کردند. طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف بهبود وضعیت اشتغال کارکنان سه قوه و نهادهای مختلف (کارکنان شرکتی و پیمانی) اجرا خواهد شد. پس از تصویب نهایی و …

نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی گفت: درخواست داریم تا کارکنان شرکتی به قراردادکار معین تبدیل وضعیت شوند تا رضایت کارکنان ادارات را جلب کنیم.

نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مردم از وضعیت پاسخگویی ادارات رضایت ندارند، گفت: کارکنان شرکتی در سال جدید به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شوند.

ساماندهی کارکنان شرکتی و قراردادی دولت برنامه‌ای است که سالیان سال نیروهای کاری منتظر انجام آن بودند، در سال‌های گذشته با ورود پیمانکاران بخش خصوصی برای به‌کارگیری نیروی انسانی در بدنه دولت، نیرو‌هایی با عنوان شرکتی در قالب قرارداد‌های متفاوت از جمله حجمی، ساعتی، معین و… که بیش از ۱۷ نوع مطرح‌شده است، …

ساماندهی کارکنان شرکتی و قراردادی دولت برنامه‌ای است که سالیان سال نیروهای کاری منتظر انجام آن بودند، در سال‌های گذشته با ورود پیمانکاران بخش خصوصی برای به‌کارگیری نیروی انسانی در بدنه دولت، نیرو‌هایی با عنوان شرکتی در قالب قرارداد‌های متفاوت از جمله حجمی، ساعتی، معین و… که بیش از ۱۷ نوع مطرح‌شده است، …