طرح ساماندهی کارکنان دولت که از مجلس یازدهم کلید خورد، با هدف حذف پیمانکاران و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی تدوین شد، اما با گذشت نزدیک به ۴ سال و گردش مکرر بین مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام، هنوز به مرحله اجرا نرسیده است.

سایه‌های بلند شرکت‌های تأمین نیرو سال‌هاست که بر زندگی کارکنان دولت افتاده است. هر سال با قراردادی موقت، با دریغِ حقوقی ناچیز، و با ترسی همیشگی از تمدید نشدن قرارداد. اما امروز، بوی تغییر در هوا پیچیده است؛ تغییراتی که شاید پایان‌بخش سال‌ها بلاتکلیفی باشد.

یک فعال صندوق لشکری گفت: سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد، اما علت اینکه این قانون اجرا نمی‌شود، چیست؟!

آخرین خبر درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز شنبه ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۴

اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت ویژه نیروهای شرکتی، پیمانی، قراردادی شاغل و معلمان غیررسمی بزودی تحقق می یابد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد.

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، پیمانی، قراردادی شاغل و معلمان غیررسمی که مدت‌ها به دلیل اختلافات قانونی و نهادی معطل مانده بود، اکنون با فشار مجلس و سازمان اداری و استخدامی، در مسیر اجرا قرار گرفته و پیش‌بینی می‌شود از خرداد ۱۴۰۴ به مرحله عملیاتی برسد.

تشریح جزئیات ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را در ادامه بخوانید.

برنا- گروه اجتماعی؛ یک فعال صندوق لشکری گفت: سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد، اما علت اینکه این قانون اجرا نمی‌شود، چیست؟!

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد. 

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد.

نماینده کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان گفت: اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی، نیازمند مصوبه جدیدی از دولت یا مجلس نیست؛ این یک قانون لازم‌الاجرا است.

رییس منطقه ۲ سازمان بازرسی کل کشور و بازرس کل خراسان رضوی گفت: تعداد کارکنان شهرداری مشهد در قالب نیروی استخدام رسمی، پیمانی، قراردادی و حجمی، طبق اعلام شهردار و اعضای شورای شهر ۳۰ هزار نفر است که ۲ برابر نیاز این مجموعه بر اساس نظر مدیران شهرداری است.

مشهد-ایرنا- رییس منطقه ۲ سازمان بازرسی کل کشور و بازرس کل خراسان رضوی گفت: تعداد کارکنان شهرداری مشهد در قالب نیروی استخدام رسمی، پیمانی، قراردادی و حجمی، طبق اعلام شهردار و اعضای شورای شهر ۳۰ هزار نفر است که ۲ برابر نیاز این مجموعه بر اساس نظر مدیران شهرداری است.

در این خبر به زمان دقیق اجرای طرح ساماندهی کارکنان شرکتی و آغاز ساماندهی کارکنان دولت پرداخته شده است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده است.

دولینگو در حال گذار به یک مدل «اول-هوش مصنوعی» است که در آن، به‌تدریج وظایفی که قابل خودکارسازی هستند با استفاده از هوش مصنوعی انجام خواهند شد و کارگران قراردادی حذف می‌شوند. «لوئیس فن آن»، مدیرعامل دولینگو، تأکید کرده که این تغییر با هدف افزایش بهره‌وری و حذف کارهای تکراری صورت می‌گیرد تا کارکنان بتوانند …

تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا دو هفته آینده مشخص می‌شود / سعی می‌کنیم با استفاده از اختیارات هیات دولت مشکل نیروهای شرکتی را حل کنیم

این روزها موضوع ساماندهی کارکنان شرکتی که با عنوان طرح ساماندهی کارکنان دولت یاد می‌شود

معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با تأکید بر اولویت ساماندهی وضعیت کارکنان غیررسمی صنعت نفت، از اجرای اقدام‌های مؤثر برای ارتقای جایگاه شغلی، کاهش فاصله پرداختی و پرداخت مزایای انگیزشی خبر داد.

خبرهای خوب در راه است؟ طرح ساماندهی کارکنان دولت برای حذف شرکت‌های واسطه در آستانه اجرا / امید به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :کارکنان شرکتی و قراردادی دولت در اردیبهشت 1404 می‌توانند منتظر تحولات مهمی در وضعیت استخدامی خود باشند. طرح ساماندهی کارکنان دولت که …

اضافه‌کار اجباری برای کارمندان و کارگران ممنوع شد؛ طبق قانون کار، کارفرمایان موظف به رعایت مفاد قرارداد بوده و نمی‌توانند کارکنان را به انجام وظایفی فراتر از تعهدات قانونی و قراردادی ملزم کنند.

تریبون اقتصاد_محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور ضوابط ۴۸ ماده‌ای اجرایی قانون بودجه ۱۴۰۴ را به سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد که رفاهیات کارمندان دولت بخشی از این ضوابط است. به گزارش اقتصادنیوز، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از افزایش ۲۰ تا ۴۲ درصدی حقوق کارمندان در سال …

دولت جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان را برای سال ۱۴۰۴ اعلام کرد. ابلاغ رسمی ضوابط اجرایی قانون بودجه از سوی معاون اول رئیس‌جمهور بدین شرح است : ۱. کمک‌هزینه غذا  فقط برای کارمندانی که تمام‌وقت مشغول به کار هستند. ۲. ایاب و ذهاب  فقط برای کارمندانی که از سرویس سازمانی استفاده نمی‌کنند:  تهران: …

مصوبه جدید هیئت وزیران در خصوص ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۴، جزئیات کمک‌هزینه‌های مختلف پرداختی به کارمندان دولت را مشخص کرد. به گزارش تسنیم، مصوبه جدید هیئت وزیران در خصوص ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۴، جزئیات کمک‌هزینه‌های مختلف پرداختی به کارمندان دولت را مشخص کرد. این مصوبه شامل مواردی از قبیل کمک‌هزینه …

معاون اول رئیس‌جمهور، ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ را که به تصویب هیئت وزیران رسیده است، به کلیه دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ کرد.  بنا بر تصویب‌نامه هیأت وزیران با موضوع ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ مشتمل بر ۴۸ ماده، که روز گذشته توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ و امروز چهارشنبه ۳ اردیبهشت …

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از  ایرنا، معاون اول رئیس جمهور ضوابط ۴۸ ماه‌ای اجرایی قانون بودجه ۱۴۰۴ را ابلاغ کرد که به پرداخت برخی رفاهیات به کارکنان دولت اختصاص دارد. محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور ضوابط ۴۸ ماده‌ای اجرایی قانون بودجه ۱۴۰۴ را به سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور ابلاغ …

روزنو :بابایی کارنامی با اشاره به نهایی شدن پیش‌نویس آئین‌نامه ساماندهی کارکنان دولت از طرف دولت، درخصوص محتوای آن گفت: طبق بررسی‌هایی که داشته‌ایم، حدوداً همان اهداف قانونی که توقع ما در مجلس است، برطرف خواهد شد؛ اگر هم نشد، مسیر خود در طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس را پی می‌گیریم و اصرار می‌کنیم …

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: یک پیش‌نویس از آئین‌نامه ساماندهی کارکنان دولت آماده کرده‌اند، که در دستور کار دولت است و براساس آن نسبت به حذف شرکت‌های واسطه اقدام خواهد شد و در نهایت امنیت شغلی نیروهای قراردادی و شرکتی را تأمین خواهد کرد.

اقتصاد 100- طرح ساماندهی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ با نهایی شدن پیش‌نویس آئین‌نامه توسط دولت وارد فاز اجرایی می‌شود؛ حذف شرکت‌های واسطه و تأمین امنیت شغلی نیروهای قراردادی و شرکتی از اهداف کلیدی این طرح است.

با نهایی شدن پیش‌نویس آئین‌نامه ساماندهی کارکنان دولت، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از حذف شرکت‌های واسطه، تأمین امنیت شغلی نیروهای قراردادی و شرکتی و تداوم پیگیری‌های مجلس برای تحقق اهداف قانونی طرح ساماندهی خبر داد.

با نهایی شدن پیش‌نویس آئین‌نامه ساماندهی کارکنان دولت، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از حذف شرکت‌های واسطه، تأمین امنیت شغلی نیروهای قراردادی و شرکتی و تداوم پیگیری‌های مجلس برای تحقق اهداف قانونی طرح ساماندهی خبر داد.

با نهایی شدن پیش‌نویس آئین‌نامه ساماندهی کارکنان دولت، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از حذف شرکت‌های واسطه، تأمین امنیت شغلی نیروهای قراردادی و شرکتی و تداوم پیگیری‌های مجلس برای تحقق اهداف قانونی طرح ساماندهی خبر داد. علی بابایی کارنامی تأکید کرد در صورت عدم اجرای کامل اهداف مورد نظر، مجلس مسیر قانون‌گذاری …

ایسنا/ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه از صدور احکام افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه قضا خبر داد. به گزارش قوه قضائیه، دکتر حمیدرضا موحدی عنوان کرد: صدور احکام تغییر ضریب و افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ قضات و کارمندان اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی آغاز شده و در حال انجام است. موحدی افزود: م

وضعیت ساماندهی کارکنان در تاریخ 18 فروردین چگونه است

در این خبر از اندیشه معاصر آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی و تحقق عدالت استخدامی امروز 18 فروردین 1404+ روند تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی بالای 10 سال را مورد بررسی قرار دادیم.

نیروهای پیمانکاری مخابرات در سال ۱۴۰۳ با تشدید مشکلات معیشتی و شغلی مواجه بودند، به طوری که چالش‌های آنها نه تنها حل نشد، بلکه نسبت به سال‌های قبل نیز افزایش یافت. این وضعیت تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی و انگیزه کاری این نیروها گذاشت.

بانک سینا (وسینا) قراردادی با شرکت تعاونی مسکن کارکنان اداره کل اموال و املاک شهر تهران منعقد کرد.

در آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت ۲ فروردین ۱۴۰۴، دولت با اعلام سه تصمیم مهم درباره ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت، گام بلندی در مسیر حذف شرکت‌های واسطه و بهبود وضعیت شغلی هزاران نیروی شرکتی برداشت. این اقدامات شامل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی، پرداخت مستقیم حقوق توسط دولت و الزام به …

در آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت ۲ فروردین ۱۴۰۴، دولت با اعلام سه تصمیم مهم درباره ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت، گام بلندی در مسیر حذف شرکت‌های واسطه و بهبود وضعیت شغلی هزاران نیروی شرکتی برداشت. این اقدامات شامل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی، پرداخت مستقیم حقوق توسط دولت و الزام به …

سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد اما علت اینکه این قانون اجرا نمی‌شود، چیست

آخرین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان دولت: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :طرح ساماندهی کارکنان دولت، که با هدف بهبود وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی، قراردادی و پیمانی مطرح شده، اکنون در مراحل حساسی قرار دارد. این طرح که به دنبال ایجاد امنیت شغلی، افزایش حقوق و مزایا و برقراری عدالت در نظام …

یکی از کارکنان در گفتگو با خبرنگار ما، تاکید کرد تنها درخواست کارکنان قراردادی دیپلمه و مدارک غیرمرتبط شرکت مناطق نفتخیز جنوب، پرداخت ۲ آیتم فوق العاده تخصصی و مخصوص است. 

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، استخدام صدا و سیما یکی از فرصت‌های شغلی مناسب برای علاقه‌مندان به فعالیت در حوزه رسانه است. با توجه به نیازهای مستمر سازمان صدا و سیما به نیروی انسانی متخصص و متعهد، استخدام صدا و سیما در سال ۱۴۰۴ فرصت‌هایی در مقاطع مختلف برای داوطلبان فراهم می‌آورد. کسانی که به …

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است.

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است.

خبر خوش برای نیروهای شرکتی و قراردادی: طرح ساماندهی کارکنان دولت در آستانه اجرا: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :آخرین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان دولت، نویدبخش تحولی بزرگ در وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و قراردادی است. بر اساس گزارش‌های جدید، این طرح مراحل نهایی خود را طی می‌کند و احتمال …

سازمان امور استخدامی اعلام کرده همه نهادها و ارگان‌های دولتی و عمومی باید اطلاعات نیروهای قراردادی و پیمانکاری خود را در یک سامانه ثبت کنند

به گزارش 1403/12/18 آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت، یک تغییر انقلابی در نظام استخدامی کشور در حال وقوع است؛ جایی که خبر خوش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی نویدبخش افق‌های تازه‌ای از عدالت شغلی و فرصت‌های پایدار است. این تحول بی‌سابقه با ارائه آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی، مسیر …

دولت با سه تصمیم کلیدی در حوزه ساماندهی نیروهای شرکتی، گامی مهم در جهت حذف واسطه‌ها و پرداخت مستقیم حقوق کارکنان برداشته است. این تصمیمات که در کمیته مشترک سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و معاونت حقوقی ریاست جمهوری اتخاذ شده‌اند، می‌توانند به شفاف‌سازی وضعیت استخدامی و بهبود شرایط معیشتی …

مبلغ حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس قوانین کار مشخص شد؛ این عیدی که معادل ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه است، برای تمامی کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت متناسب با مدت کارکرد محاسبه و پرداخت آن الزامی است.

طرح ساماندهی استخدام نیروهای شرکتی همچنان در هاله ای از ابهام و تأخیر به سر میبرد. با تمدید مجدد مهلت تکمیل اطلاعات تا پایان سال، کارکنان شرکتی در بلاتکلیفی به سر میبرند و سوالات بی پاسخ درباره آینده شغلی شان روز به روز بیشتر میشود. آیا این تمدیدها راه حلی است یا تنها فرصتی برای به تعویق انداختن تصمیمات …

مبلغ حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس قوانین کار مشخص شد؛ این عیدی که معادل ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه است، برای تمامی کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت متناسب با مدت کارکرد محاسبه و پرداخت آن الزامی است.

مبلغ حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس قوانین کار مشخص شد؛ این عیدی که معادل ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه است، برای تمامی کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت متناسب با مدت کارکرد محاسبه و پرداخت آن الزامی است.

مبلغ حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس قوانین کار مشخص شد؛ این عیدی که معادل ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه است، برای تمامی کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت متناسب با مدت کارکرد محاسبه و پرداخت آن الزامی است.

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است

طبق قوانین کار، حقوق پایه کارگران بین ۶۰ تا ۹۰ روز تعیین شده و پرداخت آن برای تمامی کارکنان الزامی است. /عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی …

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است

در این گزارش به آخرین خبر از طرح ساماندهی نیروهای شرکتی امروز دوشنبه ۱۳ اسفند ۱۴۰۳ و طرح ساماندهی کارکنان دولت پرداخته شده است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که در سال‌های اخیر به عنوان یکی از مهم‌ترین برنامه‌های اصلاحی در ساختار دولتی مطرح شده است، هدف بهبود کارایی و کاهش هزینه‌های بی‌مورد در دستگاه‌های دولتی را دنبال می‌کند. در این گزارش، به بررسی ابعاد مختلف این طرح، دستاوردهای تاکنون به‌دست آمده و چالش‌های پیش رو پرداخته‌ایم.

سازمان امور استخدامی اعلام کرده همه نهادها و ارگان‌های دولتی و عمومی باید اطلاعات نیروهای قراردادی و پیمانکاری خود را در یک سامانه ثبت کنند.

اقتصاد ۱۰۰- گروه بانک دی‌بی‌اس سنگاپور قصد دارد که طی سه سال آینده حدود ۴۰۰۰ نفر از کارکنان قراردادی و موقت خود را کاهش دهد زیرا هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای در حال بر عهده گرفتن نقش‌هایی است که توسط انسان‌ها انجام می‌شود.

گروه بانک دی‌بی‌اس سنگاپور قصد دارد که در سه سال آینده حدود ۴۰۰۰ نفر از کارکنان قراردادی و موقت خود را کاهش دهد زیرا هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای در حال بر عهده گرفتن نقش‌هایی است که توسط انسان‌ها انجام می‌شود.

گروه بانک دی‌بی‌اس سنگاپور قصد دارد که طی سه سال آینده حدود ۴۰۰۰ نفر از کارکنان قراردادی و موقت خود را کاهش دهد زیرا هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای در حال بر عهده گرفتن نقش‌هایی است که توسط انسان‌ها انجام می‌شود.

سازمان امور استخدامی اعلام کرده همه نهادها و ارگان‌های دولتی و عمومی باید اطلاعات نیروهای قراردادی و پیمانکاری خود را در یک سامانه ثبت کنند

آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام نیروهای شرکتی امروز دوشنبه ۶ اسفند ماه و مصوبه مجلس در مورد ساماندهی کارکنان شرکتی را در این گزارش بخوانید.

در این مطلب از صفحه اقتصاد آمده است، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی، با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی کارآمد در توسعه کشور، برنامه‌های این معاونت را برای بهبود معیشت، ارتقای شغلی و ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان تشریح و بر ضرورت توجه به رفاهیات، آموزش و جذب نیروهای جدید برای تقویت …

سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد اما علت اینکه این قانون اجرا نمی‌شود، چیست

محمدمهدی فروردین، نماینده مردم فراشبند، فیروزآباد، قیر و کارزین در مجلس شورای اسلامی، در نشست علنی مجلس به موضوعات مهمی از جمله اجرا نشدن قانون تبدیل

سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد اما علت اینکه این قانون اجرا نمی‌شود، چیست

آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام نیروهای شرکتی امروز دوشنبه ۲۹ بهمن ماه ۱۴۰۳ و ساماندهی کارکنان دولت را در این گزارش بخوانید.

آخرین خبر از طرح ساماندهی نیروهای شرکتی امروز پنجشنبه ۲۴ بهمن ۱۴۰۳ و علت مخالفت مجمع تشخیص با تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی را در این مطلب بخوانید.

کارگران پیمانکاری پتروشیمی جم از اختلاف دستمزد، پاداش و مزایای بین خود و کارکنان رسمی و قراردادی این شرکت انتقاد کردند.

علاالدین رفیع زاده با اشاره به ثبت نام ۶ هزار نیروی شرکتی در اردبیل، اظهار کرد: قدم‌های خوبی در زمینه ساماندهی نیرو‌های شرکتی برداشته شده است و امیدواریم به زودی شاهد تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی و تبدیل این نیرو‌ها به قراردادی باشیم.