وزیر آموزش و پرورش گفت: در پاسخ به این سوال که قرارداد خرید خدمات معلمان به کجا رسید؟ گفت: این موضوع را از دو مسیر در حال پیگیری هستیم؛ یکی اینکه تبدیل به قرارداد کار معین شوند و در این زمینه پیگیری‌های‌مان را انجام می‌دهیم که البته هنوز به نتیجه نرسیده است.

کارنامی با اشاره به ابهام یاد شده در ماده ۵۲ قانون خدمات کشوری گفت: در قانون آمده است که با رعایت سقف ماده ۵۲ می‌توان ماده ۱۲۴ و قرارداد کار معین را اجرا کرد.

در حالی که قرار بود جذب معلمان خرید خدمات متوقف شود، علی فرهادی؛ سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، از صدور مجوز جذب ۲۶ هزار و ۳۰۰ معلم خرید خدماتی برای سال تحصیلی جاری خبر داد. همچنین وزیر آموزش و پرورش از تبدیل وضعیت این معلمان به نیروهای قرارداد کار معین خبر داده است.

کارنامی با اشاره به ابهام یاد شده در ماده ۵۲ قانون خدمات کشوری گفت: در قانون آمده است که با رعایت سقف ماده ۵۲ می‌توان ماده ۱۲۴ و قرارداد کار معین را اجرا کرد.

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این سوال که قرارداد خرید خدمات معلمان به کجا رسید؟ گفت: این موضوع را از دو مسیر در حال پیگیری هستیم؛ یکی اینکه تبدیل به قرارداد کار معین شوند و در این زمینه پیگیری‌های‌مان را انجام می‌دهیم که البته هنوز به نتیجه نرسیده است.

برنا - گروه سیاسی: وزیر آموزش و پرورش درباره قرارداد خرید خدمات معلمان، گفت: این موضوع در حال پیگیری از دو مسیر است؛ یکی اینکه واقعا تبدیل به قرارداد کار معین شوند و هنوز به نتیجه نرسیده است. در مسیر دیگر می‌خواهیم حداقل بتوانیم حقوق قرارداد کار معین را به آنان بدهیم. اگر در قالب حق‌التدریس هم باشند …

نیروهای رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین با دستگاه رسما قرارداد دارند. ولی شرکتی و طرحی و ... حدود ۲۰ تنوع قرارداد از این دست داریم و می‌خواهیم فکر اساسی برای این افراد داشته باشیم.

حالا که کار شرکتی ممنوع شده، حداقل می‌توانند ما را قرارداد معین کنند، اینکه دیگر ممنوع نیست؛ سهمیه هم دارند اما این کار را نمی‌کنند؛ ما کلی نامه زده‌ایم به رئیس شیلات، به نماینده مجلس به آقای وزیر....

نیروهای رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین با دستگاه رسما قرارداد دارند. ولی شرکتی و طرحی و ... حدود ۲۰ تنوع قرارداد از این دست داریم و می‌خواهیم فکر اساسی برای این افراد داشته باشیم.

در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد …

در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد …

در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد …

در تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی عنوان شده دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد …

اصولاً این تلقی که در قراردادهای موقت می‌توان دوره آزمایشی داشت، خلاف قانون است. قرارداد کار موقت و قرارداد کار معین اصلاً دوره آزمایشی ندارند.

اصولاً این تلقی که در قراردادهای موقت می‌توان دوره آزمایشی داشت، خلاف قانون است. قرارداد کار موقت و قرارداد کار معین اصلاً دوره آزمایشی ندارند.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن که امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان قرارداد کار معین لغو شده بود را غیر قانونی دانست و باطل کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد. 

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن که امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان قرارداد کار معین لغو شده بود را غیر قانونی دانست و باطل کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن که امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان قرارداد کار معین لغو شده بود را غیر قانونی دانست و باطل کرد.

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور را که استفاده کارمندان با قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق را ممنوع کرده بود، غیرقانونی اعلام و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد.

سازمان امور اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای اقدام به رفع ابهام صدور یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی کرد.

سازمان امور اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای اقدام به رفع ابهام صدور و یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی کرد.

سازمان امور اداری و استخدامی کشور در بخشنامه‌ای اقدام به رفع ابهام صدور یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی کرد.

اقتصادنیوز: سازمان امور اداری و استخدامی کشور درباره صدور و یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی بخشنامه صادر کرد.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از برگزاری آزمون استخدامی این وزارتخانه تا قبل از پایان سال خبر داد.

با تصویب مجلس، هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی ‌اعم از قرارداد کار معین، قرارداد کارگری، قرارداد از محل طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای، شرکتی و سایر عناوین، صرفا بر مبنای اطلاعات ثبت‌شده در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) انجام می‌شود.

با تصویب مجلس، هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی ‌اعم از قرارداد کار معین، قرارداد کارگری، قرارداد از محل طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای، شرکتی و سایر عناوین، صرفا بر مبنای اطلاعات ثبت‌شده در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) انجام می‌شود.

با تصویب مجلس، هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی ‏اعم از قرارداد کار معین، قرارداد کارگری، قرارداد از محل طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای، شرکتی و سایر عناوین، صرفا بر مبنای اطلاعات ثبت‌شده در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) انجام می‌شود.

با تصویب مجلس، هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی ‌اعم از قرارداد کار معین، قرارداد کارگری، قرارداد از محل طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای، شرکتی و سایر عناوین، صرفا بر مبنای اطلاعات ثبت‌شده در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) انجام می‌شود.

روز گذشته رئیس مجلس به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ماموریت داد تا موضوع لغو قرارداد کار معین برخی از کارکنان دولت را پیگیری کنند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از وعده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر اصلاح بخشنامه مربوط به لغو قرارداد‌های کار معین خبر داد.

علی بابایی کارنامی از وعده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر اصلاح بخشنامه مربوط به لغو قراردادهای کار معین خبر داد.

اقتصادنیوز: بابایی: بخشنامه لغو قراردادهای کار معین اصلاح می‌شود.

رئیس مجلس با وارد دانستن تذکر کوچک‌زاده نماینده تهران درباره لغو یک‌طرفه و غیرقانونی قرارداد استخدامی‌های کار معین، گفت: من هم صبح امروز از این موضوع مطلع شده و حتماً آن را به طور جد پیگیری می‌کنم. از معاونت امور استخدامی و اداری می‌خواهم خودشان موضوع را به جدیت موردتوجه قرار دهند

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، گفت: طبق گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور قرار شد بخشنامه این سازمان مبنی بر لغو قرارداد کار معین اصلاح شود.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طبق وعده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، قرار شد بخشنامه اخیر مبنی بر لغو قرارداد کار معین کارکنان دولت اصلاح شود.

جلسه علنی امروز در حالی برگزار شد که فرمانده کل سپاه قبل از آن در نشست غیررسمی حضور یافت و ضمن بررسی تحولات فعلی منطقه تاکید کرد: چیزی از ‎قدرت ایران کم نشده، روی همه منافع حیاتی دشمن مسلط هستیم و اسقاط صهیونیست‌ها از دستور کار خارج نمی‌شود.

رئیس مجلس به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ماموریت داد تا موضوع لغو قرارداد کار معین برخی از کارکنان دولت را پیگیری کنند.

رئیس مجلس با اشاره به تذکر نماینده تهران درباره لغو یک‌طرفه قرارداد استخدامی‌های کار معین، به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ماموریت داد تا موضوع را پیگیری و گزارشی در این باره ارائه دهند.

یک نماینده مجلس گفت: طبق قانون کار اگر با کسی قرارداد انعقاد کردید نمی‌توانید آن را یکطرفه لغو کنید. اثرات بخش نامه صادر شده چند چیز است با این بخش نامه پیش بینی می‌شود بیش از ۴ هزار نفر نخبه اخراج شوند.

نماینده مردم شاهین‌شهر در مجلس گفت: رئیس‌جمهور باید بگوید معاون من اشتباه کرده که بخشنامه‌ای درباره لغو قرارداد کار معین کارکنان دولت صادر کرده است.

محمدباقر قالیباف در واکنش به تذکر نماینده تهران درباره لغو یک‌طرفه قراردادهای کار معین از سوی دولت،به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس دستور داد تا موضوع را به‌طور فوری پیگیری کرده و گزارش اولیه آن را ارائه کنند.

رئیس مجلس شورای اسلامی در واکنش به تذکر نماینده تهران درباره لغو قراردادهای کارمعین توسط دولت به کمیسیون اجتماعی ماموریت داد تا این موضوع را پیگیری کند.

سخنگوی کمیسیون تلفیق درباره تنش به وجود آمده در مجلس در جریان بررسی بند مربوط به معلمان حق‌التدریسی گفت: آن چیزی که در برنامه آورده بودیم به نفع این افراد بود چون هم حقوقشان بالا می‌رفت و هم حق‌التدریس می‌گرفتند. اما نمایندگان خواهان قرارداد کار معین بودند، در حالی که اگر قرارداد کار معین عملی شود از …

علیرضا کاظمی وزیر آموزش‌وپرورش در خصوص برنامه این وزارتخانه برای تبدیل وضعیت نیروهای خرید خدمات آموزشی، اظهار کرد: آموزش و پرورش پیگیر تبدیل وضعیت تمامی نیروهای خرید خدمات به قرارداد کار معین هست ولی در حال حاضر با عنایت رئیس جمهور صرفاً نیروهای خرید خدمات استان سیستان و بلوچستان تبدیل وضعیت می‌شوند. …

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان گفت: خوشبختانه تمامی نیروهای خرید خدماتی که از سال ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۳ در استان جذب و بکارگیری شده‌ بودند به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت خواهند شد.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان گفت: خوشبختانه تمامی نیرو‌های خرید خدماتی که از سال ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۳ در استان جذب و بکارگیری شده بودند به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت خواهند شد.

نماینده مردم چابهار در مجلس، گفت: برای ۶هزار و ۲۰۰ نفر از نیروهای خرید خدمات از دولت سیزدهم مجوز گرفتیم وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد مشکل این افراد برطرف می‌شود و از خرید خدمات به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت می‌شوند اما این اقدام صورت نگرفت.

نماینده مردم چابهار در مجلس، گفت: برای ۶هزار و ۲۰۰ نفر از نیروهای خرید خدمات از دولت سیزدهم مجوز گرفتیم وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد مشکل این افراد برطرف می‌شود و از خرید خدمات به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت می‌شوند اما این اقدام صورت نگرفت.

احسان عظیمی‌راد گفت : وزیر آموزش و پرورش وعده داده بود که نیروهای خرید خدمات آموزشی به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت خواهند شد، پس از دو ماه نه تنها این وعده محقق نشده، بلکه قرار است آنها به صورت حق‌التدریس 24 ساعته به کار گرفته شوند که این وضعیت باعث کاهش شدید حقوق و بروز نارضایتی و اضطراب در میان این …

نماینده مردم مشهد و کلات گفت: از وزیر آموزش و پرورش و رئیس سازمان اداری استخدامی درخواست داریم تا ظرف یک ماه آینده تعیین تکلیف قرارداد کار معین نیروهای خرید خدمات آموزشی را در دستور کار قرار دهند.

رئیس کمیته تلفیق بودجه کمیسیون اجتماعی از تصویب الحاقیه مهم این کمیسیون ذیل تبصره ۱۷ لایحه بودجه ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: براساس آن دستگاه‌های اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه موظفند نیروهای شرکتی که ۳ سال سابقه کار و بیمه‌‌نامه مستمر به دستگاه اجرایی مربوطه دارند را با احراز صلاحیت‌های شغلی و حرفه‌ای …

نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام شد.

اقتصاد 100- سازمان اداری و استخدامی کشور با انتشار بخشنامه‌ای جدید، شرایط بازنشستگی کارکنانی که با قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی مشغول به کار هستند را مشخص کرده است.

اقتصاد 100-سازمان اداری و استخدامی کشور با انتشار یک بخشنامه جدید، شرایط بازنشستگی کارکنانی که با قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی مشغول به کار هستند را مشخص کرده است. این بخشنامه، تغییراتی را در روند و شرایط بازنشستگی این دسته از کارمندان ایجاد می‌کند.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

سازمان اداری و استخدامی به تازگی بخشنامه‌ای صادر کرده است که شرایط و نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی را روشن می‌سازد.