بر اساس اعلام مدیرکل جبران خدمت و روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی،همه کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت ندارند و دستمزد آنان در ماه متغیر است و کارگران کارگاه‌های فصلی و کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند مشمول دریافت عیدی و پاداش و کلیه حقوق و مزایای قانونی هستند.

بر اساس اعلام مدیرکل جبران خدمت و روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی،همه کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت ندارند و دستمزد آنان در ماه متغیر است و کارگران کارگاه‌های فصلی و کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند مشمول دریافت عیدی و پاداش و کلیه حقوق و مزایای قانونی هستند.

بر اساس اعلام مدیرکل جبران خدمت و روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی،همه کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت ندارند و دستمزد آنان در ماه متغیر است و کارگران کارگاه‌های فصلی و کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند مشمول دریافت عیدی و پاداش و کلیه حقوق و مزایای قانونی هستند.

اقتصاد 100- مشاور کانون انجمن‌های صنفی کارگران اعلام کرد که کارگران اخراجی، آزمایشی و فصلی نیز حق دریافت عیدی پایان سال را دارند.

شهرکرد-انتظار می‌رود مشکلات معیشتی کارگران فصلی استان چهارمحال و بختیاری را پیگیری کنید به این دلیل که تنگدستی و فقر سبک زندگی آنها را متفاوت کرده است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

تکلیف عیدی کارگران فصلی، ساعتی، نیمه وقت و... مشخص شد.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.  

تکلیف عیدی کارگران فصلی، ساعتی، نیمه وقت و... مشخص شد.

تکلیف عیدی کارگران فصلی، ساعتی، نیمه وقت و... مشخص شد.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

تکلیف عیدی کارگران فصلی، ساعتی، نیمه وقت و... مشخص شد.

سید سعید فتاحی, مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه حتی کارگران اخراجی هم عیدی می گیرند گفت:طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.

تکلیف عیدی کارگران فصلی، ساعتی، نیمه وقت و... مشخص شد.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی به همه کارگران است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

کارگران اخراجی و تمام مشمولان قانون کار، حتی در صورت قطع همکاری، مستحق دریافت عیدی و پاداش پایان سال هستند.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران می‌گوید، عیدی و پاداش پایان سال، حقی است که طبق قانون کار به تمامی کارگران مشمول تعلق می‌گیرند، از جمله کارگران اخراجی، ساعتی، نیمه‌وقت و فصلی.

مدیرعامل اتحادیه تعاونی‌های تامین نیاز صنفی استاد کاران و کارگران ساختمانی و فصلی استان گیلان از الفاظ ناشایست خضریان نماینده مجلس در خصوص نماینده و ر

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.

مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران می‌گوید، عیدی و پاداش پایان سال، حقی است که طبق قانون کار به تمامی کارگران مشمول تعلق می‌گیرند، از جمله کارگران اخراجی، ساعتی، نیمه‌وقت و فصلی.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی ...

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

استاندار هرمزگان بر لزوم افزایش ظرفیت اقامتگاهی کارگران فصلی در بندرعباس تأکید کرد.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بسیاری از کارگران فصلی و ساعتی امیدوارند که عیدی و پاداش خود را زودتر دریافت کرده و مایحتاج خانواده‌هایشان را تأمین کنند.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بسیاری از کارگران فصلی و ساعتی امیدوارند که عیدی و پاداش خود را زودتر دریافت کرده و مایحتاج خانواده‌هایشان را تأمین کنند.

اقتصاد 100- با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بسیاری از کارگران فصلی و ساعتی امیدوارند که عیدی و پاداش خود را زودتر دریافت کرده و مایحتاج خانواده‌هایشان را تأمین کنند.

با نزدیک شدن به پایان سال، بسیاری از کارگران فصلی و پاره‌وقت منتظر دریافت عیدی و پاداش خود هستند تا مایحتاج خانواده‌هایشان را تأمین کنند، در حالی که برخی کارفرمایان تلاش می‌کنند این مبلغ را پیش از پایان سال پرداخت کنند.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره‌وقت منتظر دریافت عیدی و پاداش خود هستند تا بتوانند مایحتاج لازم برای خانواده‌ هایشان را تأمین کنند. در این میان، کارفرمایان برخی کارگاه‌ ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی کارگران، سعی می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان سال …

با نزدیک شدن به روز‌های پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحد‌های تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به …

خط سلامت:کارگران با نزدیک شدن به پایان سال، در انتظار دریافت عیدی و پاداش هستند. برخی کارفرمایان تلاش می‌کنند پرداخت‌ها را زودتر انجام دهند، اما در برخی موارد، تأخیر در پرداخت عیدی به مشکلاتی برای کارگران تبدیل می‌شود.

اقتصاد 100- با نزدیک شدن به پایان سال، بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی و پاره‌وقت منتظر دریافت عیدی و پاداش خود هستند تا نیازهای ضروری خانواده‌هایشان را برطرف کنند، در حالی که برخی کارفرمایان تلاش دارند تا این مبلغ را زودتر از موعد به دست کارگران برسانند.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان سال موکول نکنند و آن را هرچه …

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

با نزدیک شدن به روز‌های پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحد‌های تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به …

افزایش هزینه‌های زندگی، پایین بودن حقوق و دستمزدها, نبود فرصت شغلی پایدار و با کیفیت باعث گسترش چند شغله شدن کارگران شده است به طوری که مطابق گزارش میدانی, حدود ۶۰ درصد افراد شغل دوم یا سوم دارند.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند.

قانون در مورد عیدی و پاداش کارگران ساعتی، پاره وقت و فصلی نیز ملاحظاتی داشته و میزان عیدی این گروه از کارگران را مشخص کرده است.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند.

مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال کار کرده اند

اقتصادنیوز: با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ …

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

رکنا: با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را …

اقتصاد ۱۰۰- با نزدیک شدن به پایان سال، کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره‌وقت چشم به دریافت عیدی و پاداش خود دارند تا نیازهای خانواده‌هایشان را تأمین کنند. با این حال، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی، پرداخت این مبلغ را به تأخیر می‌اندازند که می‌تواند باعث دلسردی کارگران شود. کارشناسان معتقدند پرداخت …

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان ...

کرج - ایرنا - مدیر عامل اتحادیه تعاونی های صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی کشور و استان البرز اعلام کرد: پلیس سامانه نظم بخشی استادکاران و کارگران برای ساماندهی فعالیت این قشر و پیشگیری از ساخت و سازهای غیر مجاز به کمک پلیس ساختمان در کشور و البرز می آید.

مرکز آمار ایران پایان تابستان ۱۴۰۳ نرخ بیکاری کشور را اعلام کرد. بر اساس گزارش این مرکز جمعیت بزرگسال ۱۵ ساله و بیشتر کشور ۶۵ میلیون و ۲۴۲ هزار نفر است. همین آمار تعداد افراد شاغل کشور را ۲۵ میلیون و ۱۲۹ هزار نفر و تعداد بیکاران ۲ میلیون و ۴۶ هزار نفر اعلام کرده است.

رکنا: طرح ساماندهی آسیب‌های اجتماعی شهرداری تهران از فروردین آغاز شده و تاکنون در چندین مرحله، بیش از هزاران نفر از افراد بی‌خانمان ساماندهی شده‌اند. این افراد شامل کارتن‌خواب‌ها، مسافران بدون سرپناه و کارگران فصلی بوده‌اند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور با اشاره به دستمزد ناچیز کارگران و کاهش قدرت خرید آن‌ها، خواستار اقدام فوری دولت در ترمیم دستمزدها و کنترل تورم شد.

عباس شیری، بازرس کانون عالی انجمن صنفی کارگران ساختمانی کشور گفت: کارگران فصلی از جمله کارگران ساختمانی سخت‌ترین روزهای خود را سپری می‌کنند اما نه صدای آن‌ها و نه ما به عنوان نمایندگان کارگری به جایی نمی‌رسد. من از شما نمایندگان محترم سوال می‌کنم آیا پیگیر امنیت شغلی، بیمه تامین اجتماعی یا معیشت آن‌ها …

یک فعال ساختمانی گفت: بازرس کانون عالی انجمن صنفی کارگران ساختمانی کشور گفت: بیش از یک سال از تصویب قانون می‌گذرد و تأمین اجتماعی همچنان روی کمبود منابع تأکید دارد. از نمایندگان مجلس می‌خواهیم که اگر مشکل از قانون است آن را اصلاح کند و اگر مسئله مربوط به‌عدم اجرای قانون است بر آن نظارت کنند.

حوادث رکنا: به دنبال برخورد یک دستگاه وانت بار حامل کارگران فصلی با یک دستگاه سواری در محور جاده شوش به اندیمشک، هفت نفر زخمی شدند.

به دنبال برخورد یک دستگاه وانت بار حامل کارگران فصلی با یک دستگاه سواری در محور جاده شوش به اندیمشک، هفت نفر زخمی شدند.

مدیر عامل سازمان خدمات و مشارکت‌های اجتماعی شهرداری تهران از آماده باش این سازمان در شب‌های سرد پیش روی پایتخت برای خدمات رسانی به معتادان متجاهر، افراد بی‌سرپناه، کارتن خواب‌ها و همچنین در راه ماندگان و کارگران فصلی که سرپناهی ندارند،خبر داد.

معاون اجرایی اتحادیه تعاونی‌های کارگران فصلی ساختمانی کشور گفت: میزان حوادث ساختمانی بیش از ۵۰ درصد کل حوادث کار است که مثلا در زنجان سالانه ۱۲ تا ۱۳ کارگر ساختمانی جان خود را حین کار از دست می‌دهند. بسیاری از این کارگرانی که فوت می‌کنند حتی یک روز هم بیمه ندارند.

سرپرست معاونت محیط زیست و خدمات شهری گرگان گفت: بهترین مکان جهت بکارگیری کارگران فصلی و موقت ایست‌کار است و لازمه موفقیت این طرح همکاری شهروندان و کارفرمایانی بوده که در خصوص گرفتن کارگر به ایستکار مراجعه کنند.

رکنا: معاون اجرایی اتحادیه تعاونی‌های کارگران فصلی ساختمانی کشور گفت: میزان حوادث ساختمانی بیش از ۵۰ درصد کل حوادث کار است که مثلا در زنجان سالانه ۱۲ تا ۱۳ کارگر ساختمانی جان خود را حین کار از دست می‌دهند. بسیاری از این کارگرانی که فوت می‌کنند حتی یک روز هم بیمه ندارند.

معاون اجرایی اتحادیه تعاونی‌های کارگران فصلی ساختمانی کشور گفت: میزان حوادث ساختمانی بیش از ۵۰ درصد کل حوادث کار است که مثلا در زنجان سالانه ۱۲ تا ۱۳ کارگر ساختمانی جان خود را حین کار از دست می‌دهند. بسیاری از این کارگرانی که فوت می‌کنند حتی یک روز هم بیمه ندارند.

بیش از نیمی از ایرانیان دارنده سهام عدالت هستند، اما تکلیف سایر افراد چیست؟

خط سلامت:طبق گزارش‌ها، بیش از ۴۹ میلیون نفر در سامانه سهام عدالت ثبت نام کرده‌اند که بیشتر آنها از اقشار کم‌درآمد جامعه هستند. این طرح در ابتدا برای گروه‌های هدف شامل روستاییان، عشایر، زنان سرپرست خانوار و کارگران فصلی طراحی شده بود. اما در هفته‌های اخیر بحث‌ها درباره ثبت‌نام جدید سهام عدالت بالا گرفته …

شفقنا تقریبا بیش از ۴۹ میلیون نفر دارندگان سهام عدالت هستند که در سامانه سهام عدالت ثبت شده‌اند. به گزارش شفقنا به نقل از اقتصاد آنلاین، مشمولان سهام عدالت به‌واسطه هدف‌گذاری این طرح بیشتر افراد کم درآمد جامعه هستند؛ روستاییان و عشایر، زنان سرپرست خانوار، کارگران فصلی ساختمان‌ها، کارمندان و دیگر اقشاری …

سخنگوی مرکز اورژانس خوزستان گفت: ۱۵ کارگر فصلی مزرعه بر اثر واژگونی یک دستگاه خودرو وانت نیسان در مسیر شوشتر به گتوند مصدوم شدند.

سخنگوی اورژانس پیش بیمارستانی اهواز، در گفت‌وگو با رکنا گفت: صبح امروز، 15 آذر 1403، از وقوع حادثه واژگونی یک وانت نیسان حامل کارگران فصلی در محور شوشتر-گتوند خبر داد

بسمه تعالی برادر ارجمند جناب آقای ابوذر نجفی بدینوسیله با توجه به توانمندی و لیاقتی که از حضرتعالی در خصوص ارائه خدمات به استاد کاران و کارگران فصلی ساختمانی

سخنگوی اورژانس و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی اهواز از مصدوم شدن ۱۵ نفر در پی واژگونی وانت نیسان حامل کارگران فصلی در محور شوشتر - گتوند خبر داد.

ابوذر نجفی نایب رئیس اتحادیه کارگران فصلی ساختمانی کشور و مدیرعامل شرکت تعاونی ساماندهی کارگران فصلی ساختمانی زنجان از وزیر کار درخواست ملاقات کرد.

به گفته یک فعال صنفی، دوره بازرسی بیمه کارگران ساختمانی نباید کمتر از یکسال باشد؛ هر شش ماه یکبار بازرسی از محل اشتغال کارگران فصلی به هدف احراز اشتغال آنان، کاری کاملا غیر کارشناسی است.

به گفته یک فعال صنفی، دوره بازرسی بیمه کارگران ساختمانی نباید کمتر از یکسال باشد؛ هر شش ماه یکبار بازرسی از محل اشتغال کارگران فصلی به هدف احراز اشتغال آنان، کاری کاملا غیر کارشناسی است.