هونگبو در سخنرانی خود در کنفرانس روز سه شنبه بر اهمیت افزایش اشتغال جوانان، بهبود کیفیت فرصت‌های شغلی و ضرورت بهبود شرایط کار برای زنان و گروه‌های آسیب‌پذیر تاکید کرد.

مومنی گفت: اتباع غیرمجاز فرصت‌های شغلی بسیاری از ما گرفته‌اند ،برای مقابله موثرتر مقرر شد در بحث قانون کار، قوانین‌ سختگیرانه‌تری در این بخش وضع شود.

«احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

کرمان - ایرنا - معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: انتظار ما از مدیران بخش دولتی و خصوصی این است که قبل از بحران‌های کارگری و کارفرمایی، اقدام کنند و شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه در استان‌ها ظرفیتی برای حل مشکلات حوزه کار است.

کارگران در ایالات متحده آمریکا در حالی برای دریافت دستمزد منصفانه تلاش می‌کنند، که حداقل دستمزد در این کشور از هزینه‌های زندگی عقب مانده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد که همبستگی بین کارگر و کارفرما می‌تواند بسیاری از چالش‌ها را حل کند و افزود: هدف‌گذاری ما برای تعیین مزد کارگران در سال آینده بر پایه تورم و سبد معیشت است.

«احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

ایلنا: سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامه‌‌‌‌‌‌‌ای در چهاردهم بهمن‌‌‌‌‌‌‌ماه، بازگشت مالیات اضافی دریافت شده از کارگران را تایید کرده‌است. براساس آرای دیوان عدالت، مزایای انگیزشی و رفاهی از پرداخت مالیات معاف هستند اما تا قبل از این، سامانه سازمان امور مالیاتی کشور از این مزایا نیز مالیات دریافت می‌کرد؛ …

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده براساس تورم

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

احمد میدری با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

رکنا: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

برابر با ابلاغ سازمان تامین اجتماعی پس از این بازرسی‌ها در حوزه‌بیمه‌ای آسان‌تر خواهد بود و اگر کارگر در محل کار حضور نداشت بازرس با تایید کارفرما می‌تواند لیست بیمه را تایید کند. در این مورد باید منتظر بمانیم تا ببینیم این ابلاغیه در ادامه با چه واکنش‌هایی روبه‌رو خواهد شد.

تهران- ایرنا- مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه طبق ماده ۱۴۸ کارفرمایان مشمول مکلف هستند براساس قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه کارگران واحد خود اقدام کنند، گفت: ۲۰ درصد از حجم دعاوی این سازمان در مراجع شبه قضایی دیوان عدالت اداری، مربوط به نحوه ارسال لیست توسط کارفرما است.

اکوایران: سازمان تامین اجتماعی با صدور ابلاغیه‌ای جدید، امکان تایید اشتغال بیمه‌شدگان در مشاغل خاص را حتی در صورت عدم حضور در محل کارگاه فراهم کرد. بر اساس این دستورالعمل، بازرسان بیمه‌ای می‌توانند با تایید کارفرما و بررسی اسناد پرداخت دستمزد، وضعیت اشتغال این افراد را ثبت کرده و از درج «عدم اشتغال» …

سازمان تامین اجتماعی در ابلاغیه‌ای جدید اعلام کرد: در زمان بازرسی کارگاهی، در برخی کارگاه‌های دارای شرایط خاص شغلی با تایید کارفرما به جای «عدم اشتغال»، «عدم حضور» کارکنان و کارگران ثبت می‌شود.

بر اساس ابلاغیه جدید سازمان تأمین اجتماعی، در زمان بازرسی کارگاهی، در برخی کارگاه‌های دارای شرایط خاص شغلی؛ با تائید کارفرما به جای «عدم اشتغال»، «عدم حضور» کارکنان و کارگران ثبت می‌شود.

کارگران در هر کشوری موتور محرک توسعه هستند و در کشورهایی چون کشور ما که هنوز تولید کارگرمحور است و قدرت فناوری بر انسان نچربیده این نقش پررنگ‌تر از دیگر کشورهاست؛ هرچند در همان کشورهای دارای فناوری پیشرفته نیز فناوری بر اراده انسان می‌چرخد و تا حذف بشر از روند تولید راهی طولانی در پیش است. بر همین مبنا …

بر اساس ابلاغیه جدید سازمان تأمین اجتماعی، در زمان بازرسی کارگاهی، در برخی کارگاه‌های دارای شرایط خاص شغلی؛ با تائید کارفرما به جای «عدم اشتغال»، «عدم حضور» کارکنان و کارگران ثبت می‌شود.

بر اساس ابلاغیه جدید سازمان تأمین اجتماعی، در زمان بازرسی کارگاهی، در برخی کارگاه‌های دارای شرایط خاص شغلی؛ با تائید کارفرما به جای «عدم اشتغال»، «عدم حضور» کارکنان و کارگران ثبت می‌شود.

اقتصاد 100- مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که در صورت عدم ارسال لیست و واریز حق بیمه توسط کارفرما، کارگران می‌توانند علیه وی شکایت کنند.

رئیس بنیاد نخبگان البرز گفت: گفتمان و ادبیات کارفرما محور بودن به واسطه برگزاری سه دوره‌ گذشته جشنواره ملی امیرکبیر در مراکز و انجمن‌های علمی شکل گرفته است.

سرپرست اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس گفت: ایجاد بستر مشاوره رایگان و تخصصی در دعاوی کارگری و کارفرمایی یکی از اولویت‌هایی است که زیرساخت آن در حال ایجاد در سطح استان است تا ضمن آگاهی بخشی به جامعه هدف دست سودجویان نیز از این بخش کوتاه شود.

ایرنا: ابراهیم کشاورز، مدیر‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی، گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به اقدام و پی‌گیری موضوع از کارفرما اقدام کند. کشاورز با اشاره به اینکه طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان مشمول قانون کار مکلفند …

اسکندر مؤمنی در گفتگوی ویژه خبری: برای جلوگیری از بازگشت اتباع اخراجی، انسداد مرز در اولویت قرار گرفت. اگر از کارگاهی، اتباع غیرمجازی طرد شوند، باید کارفرما نیز پاسخگو باشد. حدود یک میلیون و صد هزار نفر از اتباع غیرمجاز، امسال به کشور خودشان منتقل شدند.

مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به شکایت از کارفرما اقدام کند.

کشاورز اظهار کرد: کارگران می‌توانند از طریق مراجعه به سامانه خدمات سابقه، تمام سوابق، از چگونگی پرداخت یاعدم پرداخت حق بیمه مطلع شوند.

رکنا: کشاورز اظهار کرد: کارگران می‌توانند از طریق مراجعه به سامانه خدمات سابقه، تمام سوابق، از چگونگی پرداخت یاعدم پرداخت حق بیمه مطلع شوند.

کارفرمایان علاقه‌‌‌‌مندند تا نظرات کارکنان خود را بشنوند. کارکنان به دلیل تجربه مستقیم در کارهای روزمره، دیدگاه‌‌‌‌های ارزشمندی دارند که می‌تواند به بهبود خدمات و جلوگیری از مشکلات کمک کند. شنیدن نظرات کارکنانی با پیشینه‌‌‌‌های مختلف، به‌ویژه افرادی با جنسیت، نژاد یا فرهنگ متفاوت، می‌تواند به ارائه ایده‌‌‌‌های …

مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به شکایت از کارفرما اقدام کند.

مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به شکایت از کارفرما اقدام کند.

یکی از دغدغه هایی که کارگران همواره در مراجعه به هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار برای دریافت حقوق و مزایا با آن مواجه هستند، موضوع اثبات وجود رابطه کارگری وکارفرمایی است که البته از طریق روش‌هایی می توانند آن را اثبات کنند.

مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به شکایت از کارفرما اقدام کند.

مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به شکایت از کارفرما اقدام کند.

مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به شکایت از کارفرما اقدام کند.

نخستین نشست « گروه کارگری و روابط کار» با موضوع «کارگران و حکمرانی مشارکتی» از سوی اندیشکده حکمرانی مشارکتی ایرانیان برگزار می شود.

نه وزارت کار از تعداد این کارگران باخبر است و نه بازرس و ماموری سراغ از حضورشان می‌گیرد و نه محکمه‌ای برای پس گرفتن حق‌شان دارند. این کارگران پر از ترس‌اند. ترس از اینکه با کوچک‌ترین اشتباه که ممکن است واقعا «اشتباه» هم نباشد ولی رفتاری یا حرفی است که به مذاق حساس کارفرما خوش نیامده، همین مجرای نازک …

صدور دستور از کاخ‌سفید برای قطع موقت همه کمک‌های خارجی آمریکا، آب سرد دیگری بر پیکر فعالان ضدانقلاب بود؛ اقدامی که از یک‌سو از شرایط سخت اقتصادی دولت آمریکا حکایت دارد و از سوی دیگر نشان‌دهنده ناامیدی کارفرما از کارآمدی اقدام‌ها و فعالیت‌های معاندان علیه جمهوری ‌اسلامی است.

صدور دستور از کاخ‌سفید برای قطع موقت همه کمک‌های خارجی آمریکا، آب سرد دیگری بر پیکر فعالان ضدانقلاب بود؛ اقدامی که از یک‌سو از شرایط سخت اقتصادی دولت آمریکا حکایت دارد و از سوی دیگر نشان‌دهنده ناامیدی کارفرما از کارآمدی اقدام‌ها و فعالیت‌های معاندان علیه جمهوری ‌اسلامی است.

ر ساله مذاکرات میان نمایندگان کارگر و کارفرما برای تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده،‌ در نیمه دوم سال آغاز می‌شود تا درنهایت پس از برگزاری این جلسات همه شرکای اجتماعی تا اسفندماه به یک اجماع و اتفاق نظری دست یابند.

در میان اخبار هفته گذشته جامعه کارگری، باز هم موضوع معیشت صدر این اخبار بود. مسئله این است که جامعه کارگری به این دلیل که حقوق‌بگیر است و تصمیماتی که قرار است برای حال و آینده خانوار بگیرد به تصمیمات حاکمیت، کارفرما و حتی کنش و واکنش بازار بستگی دارد، گوش‌هایش را به هر خبر اقتصادی تیز می‌کند تا ببیند …

صدور دستور از کاخ‌سفید برای قطع موقت همه کمک‌های خارجی آمریکا، آب سرد دیگری بر پیکر فعالان ضدانقلاب بود؛ اقدامی که از یک‌سو از شرایط سخت اقتصادی دولت آمریکا حکایت دارد و ازسوی دیگر نشان‌دهنده ناامیدی کارفرما از کارآمدی اقدام‌ها و فعالیت‌های معاندان علیه جمهوری ‌اسلامی است.

صدور دستور از کاخ‌سفید برای قطع موقت همه کمک‌های خارجی آمریکا، آب سرد دیگری بر پیکر فعالان ضدانقلاب بود؛ اقدامی که از یک‌سو از شرایط سخت اقتصادی دولت آمریکا حکایت دارد و ازسوی دیگر نشان‌دهنده ناامیدی کارفرما از کارآمدی اقدام‌ها و فعالیت‌های معاندان علیه جمهوری ‌اسلامی است.

سومین جلسه کمیته مزد در هفته جاری برگزار شد. محسن باقری، رئیس کمیته مزد درباره نتیجه این جلسه گفت: در جلسه اخیر مسائل کلی در خصوص مسکن و درمان مطرح شد. نماینده کارفرمایان عنوان کرد سهم درمان کارگران با کارفرما نیست و وظیفه دولت بوده که به برعهده کارفرما قرار داده است.

مدیرعامل شرکت مهندسی نیپک از تکمیل پروژه احداث انبارهای سفارشات مجتمع مس سرچشمه خبر داد و گفت: ۶ سوله مربوط به این پروژه تکمیل و آماده تحویل به کارفرما پروژه یعنی شرکت ملی صنایع مس ایران است.

هر ساله مذاکرات میان نمایندگان کارگر و کارفرما برای تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده،‌ در نیمه دوم سال آغاز می‌شود تا درنهایت پس از برگزاری این جلسات همه شرکای اجتماعی تا اسفندماه به یک اجماع و اتفاق نظری دست یابند.

یکی از مهم‌ترین دعاوی میان کارگر و کارفرما، شکایات مربوط به تصحیح عنوان شغلی در لیست بیمه است و عنوان شغلی فرد باید با کاری که به آن اشتغال دارد، مطابقت داشته باشد.

کارشناسان با تاکید بر ضرورت درج صحیح عنوان شغلی کارگر و کارمند در لیست بیمه معتقدند یکی از مهم‌ترین دعاوی میان کارگر و کارفرما، شکایات مربوط به تصحیح عنوان شغلی در لیست بیمه است و عنوان شغلی فرد باید با کاری که به آن اشتغال دارد، مطابقت داشته باشد.

کارشناسان با تاکید بر ضرورت درج صحیح عنوان شغلی کارگر و کارمند در لیست بیمه معتقدند یکی از مهم‌ترین دعاوی میان کارگر و کارفرما، شکایات مربوط به تصحیح عنوان شغلی در لیست بیمه است و عنوان شغلی فرد باید با کاری که به آن اشتغال دارد، مطابقت داشته باشد.

وزیرکار درباره دستمزد‌ها گفت:یکی از کارفرما‌های شناخته شده پیشنهادی به ما ارسال کرده که هر سه ماه یک بار دستمزد‌ها را بر اساس تورم تعدیل کنیم؛ چون از خروج نیروی کار نگران هستند. برخی کارفرمایان هم هستند که حتی توان پرداخت حداقل دستمزد‌ها را ندارند.

بسیاری از افراد ممکن است با چالش‌هایی در زمینه تکمیل سوابق بیمه‌ای خود مواجه شوند، از جمله کسانی که وقفه‌های بیمه‌ای دارند، دوره سربازی گذرانده‌اند، یا به دلیل کارفرمایان متخلف، شاغلان پاره‌وقت، یا تغییر شغل‌ها دچار کمبود سابقه بیمه شده‌اند. خوشبختانه، راهکارهایی مانند خرید سابقه بیمه، تکمیل بیمه سربازی، …

افراد با سوابق بیمه ناقص یا وقفه در بیمه می‌توانند از روش‌هایی همچون خرید سابقه بیمه، تکمیل بیمه سربازی و شکایت از کارفرما برای بهبود وضعیت بیمه‌ای استفاده کنند

معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.

معاون اشتغال وزارت کار گفت: با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.

معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزد‌ها در برخی مشاغل در جا‌هایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.

معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.

سید مالک حسینی، معاون اشتغال وزارت کار، می‌گوید: در برخی از مناطق کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است. به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست؛ و این کمبود، بخش‌های تولیدی و خدماتی را با مشکلات جدی مواجه کرده است.

معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.

معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.

معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کارن از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.

یکی از چالش‌های اصلی افراد نزدیک به بازنشستگی، داشتن سوابق بیمه کافی است. وقفه‌های بیمه‌ای یا عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما می‌تواند تأثیر مستقیم بر حقوق و مزایای بازنشستگی داشته باشد. روش‌های مختلفی برای تکمیل یا افزایش سوابق بیمه‌ای وجود دارد که در این گزارش آورده شده است.

یکی از چالش‌های اصلی افراد نزدیک به بازنشستگی، داشتن سوابق بیمه کافی است. وقفه‌های بیمه‌ای یا عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما می‌تواند تأثیر مستقیم بر حقوق و مزایای بازنشستگی داشته باشد. روش‌های مختلفی برای تکمیل یا افزایش سوابق بیمه‌ای وجود دارد که در این گزارش آورده شده است.

یکی از چالش‌های اصلی افراد نزدیک به بازنشستگی، داشتن سوابق بیمه کافی است. وقفه‌های بیمه‌ای یا عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما می‌تواند تأثیر مستقیم بر حقوق و مزایای بازنشستگی داشته باشد.

رئیس اتحادیه ناشران و کتابفروشان تهران از مذاکره با سازمان تامین اجتماعی برای بهره‌مندی کتابفروشان از معافیت حق بیمه کارفرما خبر داد و گفت: وزارت ارشاد به دنبال تامین این بودجه از محل بودجه خود است.

در نشست مرکز داوری اتاق ایران با انجمن اپک، ظرفیت‌های این مرکز تشریح شد. در این نشست بر لزوم جلوگیری از موازی‌کاری و استفاده از ظرفیت‌های مرکز داوری اتاق ایران برای حل دعاوی حقوقی تاکید شد.

کارگرِ با سابقه‌ی ۵ ساله‌ی ماشین‌سازیِ اراک که به دلیلِ داشتنِ یک صفحه در اینستاگرام و پیگیریِ مطالباتِ وعده داده شده ۱۱ ماه پیش اخراج شده بود، هنوز به کار برنگشته است.

آراء هیئت‌های حل اختلاف در دیوان عدالت اداری قابل اعتراض هستند و نحوه طرح دعوی در دیوان، در قانون دیوان عدالت اداری آمده است.

به گزارش پول نیوز، محمد محمدی معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی از صدور بخشنامه جدید اصلاح عناوین شغلی خبر داد و افزود: سیستم متمرکز ادعای اشتغال بمنظور مدیریت و اجرای آرای مراجع حل اختلاف کار درخصوص احتساب سوابق به زودی راه‌اندازی خواهد شد. محمدی اظهار داشت: این بخشنامه در راستای اجرای رأی هیئت عمومی …

معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی: در مواردی که کارگاه فاقد دستمزد مقطوع و یا طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، در صورت ارائه اسناد مالی معتبر و متقن از سوی کارگر یا کارفرما، مراتب در احراز و تعیین مبلغ مابه التفاوت مد نظر قرار خواهد گرفت. 

یکی از چالش‌های همیشگی کارگران، به‌ویژه در ماه‌های پایانی سال، تخلفات گسترده کارفرمایان در پرداخت حقوق و مزایای قانونی است. طبق قانون کار و مصوبات شورای

خرم آباد - ایرنا - سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: سامانه جامع الکترونیکی روابط کار در کشور با اصلاحات و تغییرات جدید طراحی شده است که امروز در لرستان به عنوان پایلوت کشور (به صورت آزمایشی) راه اندازی شد.

کارگران مشمول قانون کار، هر ساله مبلغی را به عنوان عیدی در پایان سال دریافت می کنند و کارفرما ملزم به پرداخت این مبلغ است.