میزان افزایش حقوق کارگران از جمله مباحث داغ هفته‌های اخیر بوده است؛ موضوعی که به‌طور مستقیم با معیشت میلیون‌ها خانواده کارگری گره خورده است. در حالی که دولت و شورای عالی کار درباره افزایش حقوق سالانه به توافق رسیده‌اند، گمانه‌‌هایی نیز درباره احتمال افزایش مجدد حقوق در میانه سال مطرح شده که واکنش‌هایی …

حقوق کارگران در فروردین ۱۴۰۴ تغییر کرد+ مبالغ دقیق: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :حقوق کارگران در فروردین ۱۴۰۴ با تغییر در مبلغ آن پرداخت خواهد شد. جزئیات افزایش حقوق کارگران و مبالغ دقیق را در ادامه مطالعه کنید.

حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با ۴۵ درصد افزایش نسبت به سال قبل به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان رسید. به گزارش منیبان به نقل از صدا و سیما؛ احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره دستمزد ۱۴۰۴ کارگران گفت: حداقل دستمزد ماهانه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان افزایش یافت و کمک …

اقتصاد ۱۰۰- «زمان انتظار خرید خانه برای کارگران به ۵۸۰ سال رسید؛ رکود بی‌سابقه بازار مسکن در کنار افزایش نجومی قیمت‌ها، خانه‌دار شدن را برای اقشار کم‌درآمد به یک رویا تبدیل کرده است.»

در حالی که دولت و شورای عالی کار درباره افزایش حقوق سالانه به توافق رسیده‌اند، گمانه‌‌هایی نیز درباره احتمال افزایش مجدد حقوق کارگران در میانه سال مطرح شده است.

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی در واکنش به مصوبه شورای عالی کار مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد 45 درصدی، گفت: اگر چه افزایش دستمزد سال 1404 اقدامی قابل تقدیر است و در راستای معیشت و اقتصاد خانوار گامی رو به جلو است، اما تورم افسارگسیخته مانع …

یک فعال بازنشسته صندوق لشکری گفت: «در روز‌های اخیر خبری مبنی بر افزایش حقوق کارمندان با حق عائله‌مندی ۵ فرزند و بیشتر به صورت متوسط، تا ۴۵ درصد منتشر شده است که این افزایش و محاسبات و جداول چندان واقعی نیست و در رابطه با آن باید توضیحاتی داد.»

اقتصاد ۱۰۰- اخراج ناگهانی کارگران بدون پرداخت حقوق و مزایا، چالشی جدی در بازار کار است که از خلاهای قانونی و تصمیمات یک‌جانبه کارفرمایان ناشی می‌شود و معیشت خانواده‌ها را تحت تاثیر قرار می‌دهد.

تا زمانی که حقوق پایه‌ای کارگران و آزادی تشکل‌های صنفی به رسمیت شناخته نشود، بازار کار رسمی ایران برای جوانان جذابیتی نخواهد داشت. بسیاری تنها در شرایط اجبار و نبود گزینه‌های بهتر، سراغ مشاغل ثابت می‌روند، در حالی که فضای مجازی و مشاغل غیررسمی با درآمدهای چشمگیر، انتخاب اول نسل جدید شده‌اند.

چمنی با اشاره به افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ گفت: با این افزایش در حقیقت حدود ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به حقوق‌ها اضافه شده است...

یک فعال حوزه کار گفت: برای آنکه قدرت خرید کارگر و کارمند و بازنشسته حفظ شود باید دلار را در نقطه‌ای ثابت نگه داریم نه اینکه به دلیل کسری بودجه ارز را بالا ببریم.

برای کاهش ضرر و زیان کارگران، بهتر است به‌جای پرداخت نقدی اضافه مالیات سال‌های گذشته، سهام به آن‌ها واگذار شود. سود این سهام می‌تواند بخشی از زیان انباشته طی سال‌ها را جبران کند و به اجرای عدالت نزدیک‌تر باشد.

یک فعال کارگری گفت: مشکلات اقتصادی، افزایش هزینه‌ها، عدم تناسب دستمزدها با نرخ تورم و نیز نبود امنیت شغلی از جمله مسائلی است که باعث شده کارگران در سال ۱۴۰۳ با شرایط دشواری روبرو شوند.

حقوق کارگران شیفتی و اضافه‌کاری شبانه طبق قوانین و مقررات مشخصی محاسبه می‌شود. این قوانین شامل مواردی از جمله نوبت‌کاری، شب‌کاری و کار مختلط است که به تفصیل در مواد مختلف قانون کار اشاره شده است. در ادامه به بررسی این موضوعات پرداخته می‌شود.

به گزارش منیبان، میزان افزایش حقوق کارگران از جمله مباحث داغ هفته‌های اخیر بوده است؛ موضوعی که به‌طور مستقیم با معیشت میلیون‌ها خانواده کارگری گره خورده است. در حالی که دولت و شورای عالی کار درباره افزایش حقوق سالانه به توافق رسیده‌اند، گمانه‌‌هایی نیز درباره احتمال افزایش مجدد حقوق در میانه سال مطرح …

تریبون اقتصاد_مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران از پرداخت مالیات معاف است و به نظر می‌رسد این معافیت از سال ۱۳۸۷ قابل اجرا باشد، اما تا قبل از روز‌های میانه بهمن‌ماهِ ۱۴۰۳، سازمان امور مالیاتی کشور، راضی به پذیرش این واقعیت نبود؛ سال‌های طولانی از مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران یا به عبارتی مزایای به تبع …

یک فعال حوزه کار معتقد است برای آنکه قدرت خرید کارگران و کارمندان و بازنشستگان حفظ شود، نرخ دلار باید در نقطه‌ای ثابت نگه داشته شود.

کارفرما موظف است به کارگری که ترک کار کرده، تمامی حقوق، مزایا، بیمه، سنوات و عیدی به میزان کارکرد او پرداخت کند.

اقتصاد 100- حداقل حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ معادل ۴۲ میلیون و ۷۰۷ هزار و ۵۲۰ ریال و سقف خالص پرداختی ماهانه ۹۱۰ میلیون ریال تعیین شد؛ هیات وزیران همچنین ضریب حقوق کارکنان را با افزایش ۲۰ درصدی تصویب کرد.

در حالی که دولت و شورای عالی کار بر سر افزایش حقوق سالانه به توافق رسیده‌اند، گمانه‌زنی‌هایی درباره احتمال افزایش مجدد حقوق در میانه سال مطرح شده است.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از حفظ قدرت خرید کارگران و بازنشستگان با افزایش حق کمک هزینه اقلام مصرفی، از یک میلیون و 400 هزار تومان به دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خبر داد.

جدیدترین رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که نهم مردادماه ۱۴۰۳ صادر شده، برای چندمین بار در سال‌های اخیر، مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران را از پرداخت مالیات معاف دانسته است؛ لذا «برای جلوگیری از ضرر و زیان بیشتر کارگران بهتر است به جای پرداخت ریالی اضافه مالیاتِ مربوط به سال‌ها و دهه‌های گذشته، به کارگران …

گمانه‌‌هایی درباره احتمال افزایش مجدد حقوق در اواسط سال مطرح شده است

جدیدترین رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که نهم مردادماه ۱۴۰۳ صادر شده، برای چندمین بار در سال‌های اخیر، مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران را از پرداخت مالیات معاف دانسته است؛ لذا «برای جلوگیری از ضرر و زیان بیشتر کارگران بهتر است به جای پرداخت ریالی اضافه مالیاتِ مربوط به سال‌ها و دهه‌های گذشته، به کارگران …

دولت و شورای عالی کار پس از توافق بر سر افزایش حقوق سالانه کارگران، در حال بررسی امکان اعمال افزایش دوم در نیمه دوم سال ۱۴۰۴ هستند.

یک فعال بازنشسته صندوق لشکری گفت: «در روزهای اخیر خبری مبنی بر افزایش حقوق کارمندان با حق عائله‌مندی ۵ فرزند و بیشتر به صورت متوسط، تا ۴۵ درصد منتشر شده است که این افزایش و محاسبات و جداول چندان واقعی نیست و در رابطه با آن باید توضیحاتی داد.»

اقتصاد 100- حقوق ۱۴۰۴ کارگران ساختمانی در برخی استان‌ها مشخص شد؛ بر اساس مذاکرات میان انجمن‌های صنفی کارگران و کانون‌های کارفرمایی، دستمزد شاخه‌های مختلف کار مثل برقکار و جوشکار تعیین شده و پرداخت کمتر از مبالغ مصوب، غیرقانونی است.

در حالی که دولت و شورای عالی کار درباره افزایش حقوق سالانه به توافق رسیده‌اند، گمانه‌‌هایی نیز درباره احتمال افزایش مجدد حقوق در میانه سال مطرح شده است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: طی توافقی که با دولت صورت گرفت، مقرر شد عقب افتادگی که در مورد حقوق کارگران در سال‌های گذشته اتفاق افتاده جبران و دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم افزایش داده شود. به همین منظور ظرف مدت ۳ سال آینده عقب ماندگی مزدی کارگران جبران می‌شود.

با اجرایی شدن مقررات جدید بازنشستگی از فروردین 1404، بسیاری از کارگران و بیمه‌شدگان نگران آینده خود هستند. این تغییرات که شرط حداقل 62 سال سن یا 35 سال سابقه کار را برای بازنشستگی تعیین کرده، باعث واکنش‌های متفاوتی شده است.

یک فعال حوزه کار معتقد است برای آنکه قدرت خرید کارگران و کارمندان و بازنشستگان حفظ شود، نرخ دلار باید در نقطه‌ای ثابت نگه داشته شود.

در حالی که دولت و شورای عالی کار درباره افزایش حقوق سالانه به توافق رسیده‌اند، گمانه‌‌هایی نیز درباره احتمال افزایش مجدد حقوق در میانه سال مطرح شده است.

دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه درباره افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران هشدار داد: هرچند این افزایش در مقایسه با سال‌های گذشته قابل توجه است، اما تورم افسارگسیخته همچنان چهارنعل می‌تازد و حقوق کارگران درجا می‌زند. این شکاف روزافزون، معیشت جامعه کارگری را بیش از پیش تحت فشار قرار داده است.

در سال جدید باتوجه به تلاش دولت برای تصویب حداقل دستمزد کمتر یا برابر با تورم، این نگرانی در میان فعالان کارگری و کل جامعه ایجاد شده است که‌عدم توجه دولت به مقوله‌هایی مانند امنیت شغلی و مزد و معیشت کارگران، اثراتی فزاینده بر همه جوانب تولید، اقتصاد و جامعه ایران برجای خواهد گذاشت.

کارگران آبفای رودبار از مدیریت آبفای گیلان خواستار پیگیری پرداخت به موقع حقوق، بیمه و سایر مطالبات عقب افتاده صنفی خود شدند.

اقتصاد 100- حقوق روزانه کارگران با افزایش قابل توجه به ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال رسید. جزئیات افزایش سایر سطوح مزدی و پایه سنوات را در متن خبر بخوانید.

دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان، امنیت شغلی، درمان و معیشت را سه دغدغه اصلی حوزه کارگری دانست و گفت: دولت و مجلس برای مهار تورم تلاش کنند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار از توافق با دولت به منظور جبران عقب ماندگی مزدی کارگران ظرف ۳ سال آینده خبر داد و گفت: نگاه دولت به افزایش ۴۵ درصدی دستمزد، نگاه تولید محور است و باعث رونق تولید کارخانه‌ها، افزایش انگیزه کار و ایجاد اشتغال می‌شود.

افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴، در سایه تورم شدید و جهش قیمت طلا و ارز، پیش از شروع سال اثر خود را از دست داد و دغدغه‌های جدیدی برای توسعه اقتصادی و حمایت از کارگران و کارفرمایان ایجاد کرد.

اقتصاد 100- افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴، در سایه تورم شدید و جهش قیمت طلا و ارز، پیش از شروع سال اثر خود را از دست داد و دغدغه‌های جدیدی برای توسعه اقتصادی و حمایت از کارگران و کارفرمایان ایجاد کرد.

به گزارش صدآنلاین، دستمزد کارگران ساختمانی در هر استان بر اساس مذاکرات دوجانبه بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان تعیین می‌شود. در این فرآیند، عوامل مختلفی از جمله مصوبات مزدی شورایعالی کار ، نرخ تورم ، و شرایط اقتصادی منطقه مورد توجه قرار می‌گیرد. این رویکرد باعث می‌شود که دستمزدها نه تنها با قوانین …

نماینده کارگران در شورای عالی کار از توافق با دولت به منظور جبران عقب ماندگی مزدی کارگران ظرف ۳ سال آینده خبر داد و گفت: نگاه دولت به افزایش ۴۵ درصدی دستمزد، نگاه تولید محور است و باعث رونق تولید کارخانه‌ها، افزایش انگیزه کار و ایجاد اشتغال می‌شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، ۵۸ درصد کارگران گیلان را دارای بیمه اجباری دانست و گفت: اگر تورم مهار نشود، افزایش حقوق و دستمزد را می بلعد.

رئیس مجمع نمایندگان گیلان، عدم امنیت شغلی را مهمترین دغدغه کارگران دانست و اضافه کرد: در کنار دستمزد و اضافه کار، پیگیر تامین امنیت شغلی کارگران هستیم.

بر اساس ابلاغیه جدید مربوط به حداقل حقوق کارگران در سال جاری، جزئیات نحوه محاسبه حقوق و مزایای نیروی کار مشخص شد. این بخشنامه که به تمامی کارفرمایان و واحدهای اقتصادی ابلاغ شده است، مبنای پرداخت حقوق و دستمزد کارگران در سال جاری خواهد بود.

حداقل مزد روزانه برای تمامی کارگران مشمول قانون کار به مبلغ ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال تعیین کرده شده است

نماینده کارگران در شورای عالی کار از توافق با دولت برای جبران عقب‌افتادگی مزدی کارگران طی سه سال آینده خبر داد .

انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی در برخی استان‌ها با انعقاد پیمان‌های دسته جمعی با کارفرمایان، دستمزد کارگران شاخه‌های مختلف مانند برقکار، جوشکار، کاشی‌کار و آرماتوربند را تعیین کردند.

اگر به گزارش مرکز آمار ایران در بهمن ماه سال جاری توجه کنیم، جای تردید باقی نمی‌ماند که سیاست اقتصادی مملکت در واقع، یک فاجعۀ تمام عیار است. بطوری که نرخ تورم ساعت به ساعت، روز به روز، ماه به ماه و سال به سال افزایش می‌یابد.  

دستمزد شاخه‌های مختلف کارگران ساختمانی در برخی استان‌ها از طریق انعقاد پیمان‌های دسته جمعی تعیین شد.

محاسبه حقوق کارگران شیفتی و اضافه‌کار شبانه چگونه است؟: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :حقوق کارگران شیفتی و اضافه‌کاری شبانه طبق قوانین و مقررات مشخصی محاسبه می‌شود. در این مطلب به جزئیات محاسبه حقوق کارگران شیفتی و اضافه‌کار شبانه پرداخته شده است.

یک فعال کارگری با تاکید بر اینکه افزایش ۴۵ درصدی دستمزد برای دولت افتخاری به دنبال ندارد؛ گفت: ساعت یک صبح دستمزد افزایش یافت؛ به چند ساعت نکشیده، قیمت سکه و ارز دوباره بالا رفت.

با کاهش ۵۰ درصدی ارزش پول ملی در ماه‌های پایانی سال قبل و فشار شدید تورم بر زندگی مردم، افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران تنها اقدام برای تسکین این بحران بود. رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران، این تصمیم را لازم، اما ناکافی می‌داند و هشدار می‌دهد که معضلات معیشتی همچنان پابرجاست.

اکبر شوکت هشدار داد: باورهای نادرست دولت و کارفرمایان درباره حداقل دستمزد و امنیت شغلی، به فرار نیروی کار از بخش تولید دامن زده است. به گفته وی، این سیاست‌های غلط، اقتصاد مولد را با تهدید مواجه کرده‌اند.

سایت سرگرمی روز :   آنچه دیگران میخوانند محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی، در یادواره سردار شهید حسین املاکی اظهار داشت: «بار مسئولیت امثال ما سنگین است و باید در دنیا و آخرت پاسخگوی خدا باشیم.» وی با تأکید بر اهمیت گرامیداشت روز قدس، افزود: «حضور مردم در این راهپیمایی نشان داد که موضوع فلسطین …

با ابلاغ بخشنامه جدید وزارت کار، فرمول محاسبه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ تعیین شد. این مصوبه که الزام قانونی برای تمام کارفرمایان دارد، شامل جزئیات حقوق پایه، مزایا و روش‌های محاسباتی است.

در طول چهارده سال گذشته، حداقل دستمزد به لحاظ ارزش دلاری با کاهش چشمگیری مواجه شده است. در واقع، از سال ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۴، ارزش دلاری حداقل دستمزد نزدیک به ۵۰ درصد کاهش یافته است که نشان‌دهنده افت قابل‌توجه قدرت خرید در این بازه زمانی است.

اقتصاد 100- افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با تصمیم شورای عالی کار، امیدها و چالش‌های جدیدی را به همراه دارد؛ این افزایش ۴۵ درصدی در حالی تصویب شده که کارشناسان اقتصادی نسبت به پیامدهای تورمی و کاهش ارزش پول ملی هشدار داده‌اند.

تصویب افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در روزهای پایانی سال ۱۴۰۳ نه تنها برای جامعه کارگری به دلیل افزایش افسارگسیخته تورم خوشحال‌کننده نبود، بلکه بسیاری از کارفرمایان نیز اعلام کرده‌اند که توان پرداخت آن‌ را ندارند.

جامعه کارگری فاتحه حقوق ۱۴۰۴ کارگران را خواند.

در پی کاهش ۵۰ درصدی ارزش پول ملی و تورم بی‌سابقه، افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران به عنوان راهکاری برای کاهش فشار اقتصادی اجرایی شد. با این حال، رئیس سازمان ملی کارآرفرینی ایران این اقدام را ضروری اما ناکافی خوانده و هشدار می‌دهد که بحران معیشت همچنان ادامه دارد.

نماینده مردم قائمشهر، سوادکوه، جویبار و سیمرغ اعلام کرد: کارگران و بازنشستگان ستون‌های جامعه هستند و پیگیری حقوق آنان، به ویژه در حوزه معیشت و درمان، از تعهدات اصلی من در مجلس است.

اقتصاد 100- حداقل حقوق کارگران با رشد ۳۰ درصدی به ۱۱ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان و حقوق کارمندان با افزایش ۲۰ درصدی به ۱۲ میلیون تومان رسید. جزئیات جدول دستمزد و حق اولاد را در این گزارش بخوانید.

کارشناس حوزه کارگری، کار و دستمزد مرکز پژوهش‌های مجلس ضمن اشاره به اینکه باید ساختار فعلی دستمزد تغییر کند، گفت: دولت می‌تواند برای قشر کارگر بسته‌های حمایتی در حوزه‌های مسکن، آموزش، بهداشت و درمان و رفاهیات در نظر بگیرد.

کارگری که در طول ماه به صورت نوبتی مشغول به کار است، بر اساس زمان‌بندی شیفت‌های خود، فوق‌العاده نوبت‌کاری دریافت می‌کند. اگر شیفت‌ها فقط در صبح و عصر باشد، ۱۰ درصد به مزد او اضافه می‌شود.

بازدید:۳  کارگری که در طول ماه به صورت نوبتی مشغول به کار است، بر اساس زمان‌بندی شیفت‌های خود، فوق‌العاده نوبت‌کاری دریافت می‌کند. اگر شیفت‌ها فقط در صبح و عصر باشد، ۱۰ درصد به مزد او اضافه می‌شود. در صورتی که شیفت‌ها شامل صبح، عصر و شب شود، این میزان به ۱۵ درصد افزایش می‌یابد. همچنین، اگر نوبت‌های کاری …

اقتصاد 100- افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ به دلیل تورم افسارگسیخته و رشد شدید قیمت ارز و طلا پیش از آغاز سال جدید عملاً بی‌اثر شد؛ موج درخواست‌های فزاینده کارفرمایان از دولت برای آزادی‌های بیشتر در تعدیل نیرو، تخفیف‌های مالیاتی و بخشودگی بیمه‌ای نیز بر چالش‌های اقتصادی افزوده است.

اقتصاد 100- سقوط شدید قدرت خرید کارگران ایرانی در ۱۴ سال گذشته! حداقل دستمزد دلاری کارگران از ۳۰۰ دلار در سال ۹۱ به کمتر از ۱۵۰ دلار در سال ۱۴۰۴ کاهش یافت؛ بررسی‌ها نشان می‌دهد تأثیر تورم و نرخ ارز، مهم‌ترین عوامل این افت تاریخی بوده‌اند.

در واپسین روزهای سال ۱۴۰۳، شورای عالی کار پس از رایزنی‌های طولانی میان نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، تصمیم گرفت حداقل حقوق و دستمزد کارگران را برای سال ۱۴۰۴ به میزان ۴۵ درصد افزایش دهد. این تصمیم با واکنش‌های گوناگونی روبه‌رو شد؛ برخی از کارشناسان اقتصادی آن را اقدامی سازنده برای ارتقای سطح زندگی …

در واپسین روزهای سال ۱۴۰۳، شورای عالی کار پس از رایزنی‌های طولانی میان نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، تصمیم گرفت حداقل حقوق و دستمزد کارگران را برای سال ۱۴۰۴ به میزان ۴۵ درصد افزایش دهد.

نماینده مردم قائمشهر، سواد کوه، جویبار و سیمرغ گفت: کارگران و بازنشستگان حق بزرگی بر گردن آحاد ملت دارند و من به عنوان نماینده مجلس برخود لازم می‌دانم که مطالبات این عزیزان را پیگیری نمایم.

با کاهش ۵۰ درصدی ارزش پول ملی در ماه‌های پایانی سال قبل و فشار شدید تورم بر زندگی مردم، افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران تنها اقدام برای تسکین این بحران بود. رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران، این تصمیم را لازم، اما ناکافی می‌داند و هشدار می‌دهد که معضلات معیشتی همچنان پابرجاست.

با کاهش ۵۰ درصدی ارزش پول ملی در ماه‌های پایانی سال قبل و فشار شدید تورم بر زندگی مردم، افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران تنها اقدام برای تسکین این بحران بود. رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران، این تصمیم را لازم، اما ناکافی می‌داند و هشدار می‌دهد که معضلات معیشتی همچنان پابرجاست.

افزایش قیمت سکه، طلا و ارز، اثر افزایش دستمزد را خنثی کرد و کارگران همچنان در تنگنای معیشتی به سر می‌برند.

با کاهش ۵۰ درصدی ارزش پول ملی در ماه‌های پایانی سال قبل و فشار شدید تورم بر زندگی مردم، افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران تنها اقدام برای تسکین این بحران بود. رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران، این تصمیم را لازم، اما ناکافی می‌داند و هشدار می‌دهد که معضلات معیشتی همچنان پابرجاست.

با کاهش ۵۰ درصدی ارزش پول ملی در ماه‌های پایانی سال قبل و فشار شدید تورم بر زندگی مردم، افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران تنها اقدام برای تسکین این بحران بود. رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران، این تصمیم را لازم، اما ناکافی می‌داند و هشدار می‌دهد که معضلات معیشتی همچنان پابرجاست.

اضافه‌کاری زمانی اتفاق می‌افتد که یک کارمند یا کارگر با توافق کارفرما، بیش از ساعات کاری قانونی تعیین‌شده توسط وزارت کار مشغول به کار باشد.

رئیس سازمان ملی کارآفرینی ایران با اشاره به کاهش ۵۰ درصدی ارزش پول ملی و فشار تورم بر زندگی مردم، افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران را ها اقدام مؤثر برای تسکین بحران معیشتی دانست و هشدار داد که مشکلات معیشتی هنوز پابرجاست.

بنیادین‌ترین اصلاحاتی که دولت می‌تواند به نفع کارگران انجام دهد، سلب مجوز قانونی از کارفرمایان برای عقد قراردادهای موقت است؛ کارگرانی که کارشان جنبه مستمر و دائم دارد، باید قرارداد دائم کار داشته باشند.

عضو هیات مدیره کانون عالی شورا‌های اسلامی کار کشور گفت: قرارداد‌های موقت کار در کار‌های که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد، مخالف اصول قانون اساسی و قانون کار است؛ کارگر ایرانی فاقد حق و حقوق مسلمی است که قانون کار برای او به رسمیت شناخته است.

رئیس هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری گفت: امسال ارزش افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد به دلیل تورم لجام گسیخته و رشد شدید قیمت طلا و ارز در اسفندماه سال ۱۴۰۳، پیش از تحویل سال از بین رفته و اثر مصوبه مزدی خنثی شد!