انتصاب‌های پرشمار در هیات‌مدیره شرکت‌های دولتی و شبه‌دولتی، بار دیگر به یکی از گلوگاه‌های مهم حکمرانی اقتصادی کشور تبدیل شده است؛ گلوگاهی که به‌جای ایفای نقش نظارتی و راهبردی، در بسیاری موارد به ابزاری برای نفوذ مدیریتی، توزیع رانت و تضعیف پاسخگویی بدل شده است.

تعداد ۷۰۰۰ نفر از اعضای هیات مدیره شرکت های دولتی و شبه دولتی بصورت مستقیم یا غیرمستقیم از سوی وزرا منصوب می شوند که وزارت امور اقتصادی و دارایی در راس آنهاست.

تعداد ۷۰۰۰ نفر از اعضای هیات مدیره شرکت‌های دولتی و شبه دولتی بصورت مستقیم یا غیرمستقیم از سوی وزرا منصوب می شوند که وزارت امور اقتصادی و دارایی در راس آنهاست.

اینکه ایشان رئیس‌جمهور باشد و بنشیند تا «لایحه صیانت ۲» را جلویش بگذارند و امضا کند و وقتی افکار عمومی فشار بیاورد، ایشان پس بگیرد یا فنر اقتصاد و گرانی و تورم در برود و ایشان تازه بعد از ۱۰ ماه رئیس بانک مرکزی را عوض کند، اول از همه به خود ایشان بازمی‌گردد.

رئیس مجلس تاکید کرد: نمایندگان حق اصرار و تحمیل نظر در انتصاب وزرا، استانداران و فرمانداران را ندارند.

محمدباقر قالیباف تاکید: نمایندگان حق اصرار و تحمیل نظر در انتصاب وزرا، استانداران و فرمانداران را ندارند.

قالیباف: نمایندگان حق اصرار و تحمیل نظر در انتصاب وزرا، استانداران و فرمانداران را ندارند

اقتصادنیوز: هم میهن در واکنش به توضیحات رئیس جمهور درباره انتصاب معاون انرژی نوشت: پرسش اساسی این است که اگر با انتصاب آقای سقاب مخالفت نمی‌شد، آیا رئیس‌جمهور چنین توضیحی می‌دادند؟ آیا برای انتخاب وزرا یا دیگر مدیران خود هم همین روند مبتنی بر برنامه را طی کردند؟

به دنبال مطلب روزنامه چارسوق که در آن تاکید شد اسماعیل سقاب اصفهانی به علت قرابت فکری با دولت چهاردهم در این دولت مسئولیت گرفته و انتصاب او به ریاست سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی، ارتباطی با مسئولیت حاشیه‌ای او در دولت سیزدهم ندارد؛ روز گذشته الیاس حضرتی، رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت چهاردهم، …

جلال رشیدی کوچی، نماینده سابق مجلس در مصاحبه‌ای مدعی شد: «دولت توسط رئیس‌جمهور و معاون اول بطور کامل رها شده و هیچ انسجام و حرف مشترکی میان وزرا نیست... معاون اول کاملا ناکارآمد است و توان مدیریت هیئت دولت را ندارد... انتصابات در دولت بر اساس شایستگی نیست و هرکس به پسر آقای (ایکس) و برخی دیگر نزدیک‌تر …