علیرضا حیدری، کارشناس مسائل تأمین اجتماعی با تأکید بر این که ۱۰ میلیون تومان عیدی، ابداً کفاف هزینه‌های نوروز بازنشستگان را نمی‌دهد، به دیده‌بان ایران گفت: در گذشته افراد می‌توانستند با حقوق دریافتی و با استفاده از تسهیلات بانکی، پس از چند سال یک واحد آپارتمان کوچک تهیه کنند و بخشی از هزینه‌های خرید …

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان از واریزی جدید به حساب معلمان شاغل و فرهنگیان بازنشسته عضو این صندوق خبر داد.

بر اساس اعلام مسئولان، این کمک‌هزینه به کلیه کارکنان شاغل آجا اختصاص یافته و میزان اعتبار تخصیصی متناسب با وضعیت تأهل و تعداد فرزندان هر فرد تعیین شده است.

فرآیند واریز عیدی پایان سال فرهنگیان از امشب آغاز شده و طبق اعلام رسمی، مبلغ ۱۰ میلیون تومان به‌صورت تدریجی به حساب معلمان شاغل و بازنشسته واریز می‌شود.

فرآیند واریز عیدی پایان سال فرهنگیان از امشب آغاز شده و طبق اعلام رسمی، مبلغ ۱۰ میلیون تومان به‌صورت تدریجی به حساب معلمان شاغل و بازنشسته واریز می‌شود. این پرداخت که همزمان با حقوق بهمن‌ماه و در بازه ۲۸ بهمن تا اوایل اسفندماه انجام خواهد شد، نسبت به سال گذشته رشد قابل‌توجهی داشته و بیش از سه برابر …

در حالی که طبق اسناد بالادستی و قوانین بودجه‌ای، برقراری عدالت در پرداخت‌ها و نگاه یکسان به معیشت نیروهای مسلح (اعم از شاغل و بازنشسته) یک تکلیف قانونی محسوب می‌شود، گزارش‌های میدانی و اظهارات فعالان صنفی حکایت از یک تبعیض ساختاری در توزیع مزایای رفاهی دارد.

دیوان عدالت اداری با صدور یک رأی، سازمان تأمین اجتماعی را موظف کرد بازنشستگی معلولین شاغل در بخش غیردولتی را بر اساس قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و معلولین عادی اعمال کند.

فعال صندوق بازنشستگی لشکری گفت: طبق قانون، در مناسبت‌ها باید بازنشستگان نیز درنظر گرفته شوند و اگر مزایایی برای نیروهای شاغل در نظر گرفته شد، باید به بازنشستگان نیز تخصیص داده شود، اما این اتفاق نمی‌افتد.

نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بر اساس سابقه بیمه، افزایش ۲۰ درصدی حقوق، مبلغ ثابت ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان و همسان‌سازی تا ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز به‌صورت کامل توضیح داده شد.

یک فعال صندوق بازنشستگی لشگری گفت: طبق قانون، در مناسبت ها باید بازنشستگان نیز در نظر گرفته شوند و اگر مزایایی برای نیروهای شاغل در نظر گرفته شد، باید به

فعال صندوق بازنشستگی لشکری گفت: طبق قانون، در مناسبت‌ها باید بازنشستگان نیز درنظر گرفته شوند و اگر مزایایی برای نیروهای شاغل در نظر گرفته شد، باید به بازنشستگان نیز تخصیص داده شود، اما این اتفاق نمی‌افتد.

فعال صندوق بازنشستگی لشکری گفت: طبق قانون، در مناسبت‌ها باید بازنشستگان نیز درنظر گرفته شوند و اگر مزایایی برای نیروهای شاغل در نظر گرفته شد، باید به بازنشستگان نیز تخصیص داده شود، اما این اتفاق نمی‌افتد.

فعال صندوق بازنشستگی لشکری گفت: طبق قانون، در مناسبت‌ها باید بازنشستگان نیز درنظر گرفته شوند و اگر مزایایی برای نیروهای شاغل در نظر گرفته شد، باید به بازنشستگان نیز تخصیص داده شود، اما این اتفاق نمی‌افتد.

فعال صندوق بازنشستگی لشکری گفت: طبق قانون، در مناسبت‌ها باید بازنشستگان نیز درنظر گرفته شوند و اگر مزایایی برای نیروهای شاغل در نظر گرفته شد، باید به بازنشستگان نیز تخصیص داده شود، اما این اتفاق نمی‌افتد.

فعال صندوق بازنشستگی لشکری گفت: طبق قانون، در مناسبت‌ها باید بازنشستگان نیز درنظر گرفته شوند و اگر مزایایی برای نیروهای شاغل در نظر گرفته شد، باید به بازنشستگان نیز تخصیص داده شود، اما این اتفاق نمی‌افتد.

جدول مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵بازنشستگان کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و فرهنگیان بازنشسته را در ادامه بخوانید. به گزارش اینتیتر، جدول مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵بازنشستگان کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و فرهنگیان بازنشسته را در ادامه بخوانید. دریافت‌کننده مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵ عیدی کارمندان دولت …

علی کریمی گفت: انتظار داریم وزیرکار در اولین جلسه پیش‌روی شورای عالی کار، موضوع همسان‌سازی عیدی بازنشستگان با کارگران شاغل را به عنوان دستور اول جلسه قرار دهد و به ارقام پایین و غیرواقعی دل خوش نکنند.

​عیدعلی کریمی گفت: انتظار داریم وزیرکار در اولین جلسه پیش‌روی شورای عالی کار، موضوع همسان‌سازی عیدی بازنشستگان با کارگران شاغل را به عنوان دستور اول جلسه قرار دهد و به ارقام پایین و غیرواقعی دل خوش نکنند.

​عیدعلی کریمی گفت: انتظار داریم وزیرکار در اولین جلسه پیش‌روی شورای عالی کار، موضوع همسان‌سازی عیدی بازنشستگان با کارگران شاغل را به عنوان دستور اول جلسه قرار دهد و به ارقام پایین و غیرواقعی دل خوش نکنند.

​عیدعلی کریمی گفت: انتظار داریم وزیرکار در اولین جلسه پیش‌روی شورای عالی کار، موضوع همسان‌سازی عیدی بازنشستگان با کارگران شاغل را به عنوان دستور اول جلسه قرار دهد و به ارقام پایین و غیرواقعی دل خوش نکنند.

​عیدعلی کریمی گفت: انتظار داریم وزیرکار در اولین جلسه پیش‌روی شورای عالی کار، موضوع همسان‌سازی عیدی بازنشستگان با کارگران شاغل را به عنوان دستور اول جلسه قرار دهد و به ارقام پایین و غیرواقعی دل خوش نکنند.

صفحه اقتصاد اصلاحات در صندوق‌ها همراهی بازنشستگان و نمایندگان آن‌ها و مسئولان را می‌طلبد و در غیر این صورت تامین اجتماعی مانند امسال با ۱۳۰ هزار میلیارد تومان بدهی وارد سال جدید می‌شود. به نقل از ایلنا، امروز صبح نشست مشترک مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعضای کانون …

طبق مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵مجلس، به بازنشستگان نیز فوق‌العاده خاص درسال آینده تعلق خواهد گرفت.

به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصادآنلاین،  با نزدیک شدن به پایان سال، پرداخت عیدی بازنشستگان، کارگران و کارمندان به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های خانوارها تبدیل شده است. با توجه به شرایط اقتصادی کنونی، افزایش شدید هزینه‌ها و رشد روزافزون تورم، تعیین مبالغ اندک به عنوان عیدی نمی‌تواند نیازهای خانوارها را …

برنامه جدید دولت برای افزایش حقوق در سال پیش رو، تغییرات قابل توجهی را برای جامعه کارمندان و بازنشستگان به همراه دارد. این افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ که بر اساس سازوکار جدیدی طراحی شده، تأثیر مستقیمی بر معیشت میلیون‌ها خانوار خواهد گذاشت. جزئیات را در ادامه بخوانید. به گزارش راهبرد …

هر ساله، تعیین نرخ و چگونگی افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های دولت و اقشار شاغل و بازنشسته است. در شرایط اقتصادی کنونی، این افزایش نه تنها یک الزام اداری، بلکه عاملی حیاتی برای حفظ قدرت خرید و ثبات معیشتی به شمار می‌رود. در این گزارش، به بررسی دقیق و به‌روز مصوبات و جزئیات …

به گزارش انرژی پرس، بر اساس اعلام تعاونی مسکن کارکنان وزارت نفت، تمامی کارکنان رسمی، قرارداد مدت‌معین و قرارداد مدت‌موقت شاغل و همچنین بازنشستگان وزارت نفت و

فاطمی توضیحاتی درباره مصوبات کمیسیون تلفیق برای رتبه‌بندی معلمان و مطالبات معلمان حق التدریس ارائه کرد.

برنامه جدید دولت برای افزایش حقوق در سال پیش رو، تغییرات قابل توجهی را برای جامعه کارمندان و بازنشستگان به همراه دارد. این افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ که بر اساس سازوکار جدیدی طراحی شده، تأثیر مستقیمی بر معیشت میلیون‌ها خانوار خواهد گذاشت. جزئیات را در ادامه بخوانید. به گزارش راهبرد …

هر ساله، تعیین نرخ و چگونگی افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های دولت و اقشار شاغل و بازنشسته است. در شرایط اقتصادی کنونی، این افزایش نه تنها یک الزام اداری، بلکه عاملی حیاتی برای حفظ قدرت خرید و ثبات معیشتی به شمار می‌رود. در این گزارش، به بررسی دقیق و به‌روز مصوبات و جزئیات …

به گزارش اینتیتر به نقل از تسنیم، احمد فاطمی عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵ درباره مصوبه اعضای کمیسیون متبوعش برای رتبه‌بندی حقوق معلمان در بودجه سال آتی، اظهار کرد: بر اساس مصوبه اعضای کمیسیون تلفیق، منابع لازم برای اجرای کامل رتبه‌بندی معلمان و اجرای رتبه‌بندی برای معلمان شاغل و بازنشسته سال‌های …

صفحه اقتصاد سال ۱۴۰۵ با تغییرات مهمی در نظام پرداخت حقوق کارکنان و بازنشستگان آغاز می‌شود. دولت با هدف تقویت قدرت خرید خانوارها و کاهش فشار معیشتی، تصمیم گرفته ترکیبی از افزایش درصدی و مزایای ثابت را به حقوق‌ها اضافه کند. این اقدام، بیشترین اثر را بر سطوح پایین درآمدی دارد و نشان می‌دهد که سیاستگذاران …

اینتیتر اقتصاد کلان خبر فوری از اجرای کامل رتبه‌بندی فرهنگیان بازنشسته و شاغل و پرداخت معوقات معلمان حق‌التدریس پیش‌بینی منابع لازم برای اجرای کامل رتبه‌بندی معلمان در سال آینده و پرداخت معوقات رتبه‌بندی بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ و همچنین تسویه مطالبات بیش از ۲۰ هزار نیروی حق‌التدریسی. …

سازمان اداری و استخدامی کشور – سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه ………… به پیشنهاد شماره ………….. مورخ …………. سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات …

پیش‌بینی منابع لازم برای اجرای کامل رتبه‌بندی معلمان در سال آینده و پرداخت معوقات رتبه‌بندی بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ و همچنین تسویه مطالبات بیش از ۲۰ هزار نیروی حق‌التدریسی.

 سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ اظهار کرد: مصوبه کمیسیون تلفیق افزایش حقوق ۲۱ تا ۴۳ درصدی به‌صورت پلکانی است و مباحثی که درباره ضریب یا میانگین افزایش مطرح می‌شود، ارتباطی با مصوبه فعلی کمیسیون ندارد. به گزارش ایسنا، مجتبی یوسفی در واکنش به اظهارات اخیر سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه …

به گزارش اینتیتر به نقل از  عرشه آنلاین،   رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق‌العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل …

صفحه اقتصاد رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق‌العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر …

سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ از پیش‌بینی منابع لازم برای اجرای کامل رتبه‌بندی معلمان در سال آینده و پرداخت معوقات رتبه‌بندی بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ و همچنین تسویه مطالبات بیش از ۲۰ هزار نیروی حق‌التدریسی پیرو مصوبات این کمیسیون در لایحه بودجه سال آینده خبر داد.

رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق‌العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوق‌بگیران …

رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق‌العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوق‌بگیران …

رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق‌العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوق‌بگیران …

رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق‌العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوق‌بگیران …

سخنگوی کمیسیون صنایع مجلس از تصویب طرح بکارگیری بازنشستگان در واحدهای تولیدی و اقتصادی خبر داد.

بر اساس ماده ۱۰ مقررات پرداخت، امید می‌رود صندوق بازنشستگی صنعت نفت، مشابه کارکنان شاغل، مبلغ ۱۰ میلیون تومان به عنوان کمک هزینه رمضان نیز واریز نماید.

ابلاغ بخشنامه نحوه بازنشستگی مادران شاغل؛ جزئیات اجرای بند (ت) ماده ۱۷ قانون جوانی جمعیت

مهلت ثبت‌نام طرح مسکن فرهنگیان (اعم از شاغل و بازنشسته) به دلیل مشکلات فنی سامانه، تا ۲۰ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ تمدید شد. این تمدید بر اساس نامه اداره‌کل رفاه و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش و تفاهم‌نامه مشترک با وزارت راه و شهرسازی به‌صورت رسمی اعلام شده است.

هفته‌های پایانی سال همواره برای کارگران شاغل به دلیل نزدیک شدن به موعد تعیین حداقل دستمزد اهمیت ویژه و حساسی دارد، اما این حساسیت هفته‌های پایانی سال، برای بازنشستگان تامین اجتماعی از نظر اختصاص بودجه دولت و رد دیون آن به صندوق تامین اجتماعی اهمیت مضاعفی دارد.

هفته‌های پایانی سال همواره برای کارگران شاغل به دلیل نزدیک شدن به موعد تعیین حداقل دستمزد اهمیت ویژه و حساسی دارد، اما این حساسیت هفته‌های پایانی سال، برای بازنشستگان تامین اجتماعی از نظر اختصاص بودجه دولت و رد دیون آن به صندوق تامین اجتماعی اهمیت مضاعفی دارد.

اقتصادایرانی: هفته‌های پایانی سال همواره برای کارگران شاغل به دلیل نزدیک شدن به موعد تعیین حداقل دستمزد اهمیت ویژه و حساسی دارد، اما این حساسیت هفته‌های پایانی سال، برای بازنشستگان تامین اجتماعی از نظر اختصاص بودجه دولت و رد دیون آن به صندوق تامین اجتماعی اهمیت مضاعفی دارد.

هفته‌های پایانی سال همواره برای کارگران شاغل به دلیل نزدیک شدن به موعد تعیین حداقل دستمزد اهمیت ویژه و حساسی دارد، اما این حساسیت هفته‌های پایانی سال، برای بازنشستگان تامین اجتماعی از نظر اختصاص بودجه دولت و رد دیون آن به صندوق تامین اجتماعی اهمیت مضاعفی دارد.

اقتصادایرانی: هفته‌های پایانی سال همواره برای کارگران شاغل به دلیل نزدیک شدن به موعد تعیین حداقل دستمزد اهمیت ویژه و حساسی دارد، اما این حساسیت هفته‌های پایانی سال، برای بازنشستگان تامین اجتماعی از نظر اختصاص بودجه دولت و رد دیون آن به صندوق تامین اجتماعی اهمیت مضاعفی دارد.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با تأکید بر آسیب‌شناسی حوزه مسکن کارکنان شاغل و بازنشسته مشمول طرح پس‌انداز مسکن وزارت نفت گفت: فرآیند تشکیل تعاونی مسکن وزارت نفت انجام شد.

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با اعلام گام عملی وزارت نفت برای اجرای کامل موضوع موسوم به ماده ۱۰ گفت: با تأکید وزیر نفت بر ضرورت احقاق حقوق قانونی و مقرراتی کارمندان شاغل و بازنشسته مشمول، بخشی از مطالبات مربوط به اجرای کامل و دقیق ماده ۱۰ در دهه نخست بهمن ۱۴۰۴ به‌صورت علی‌الحساب به …

یازده هزار نفر از فرهنگیان شاغل و بازنشسته وزارت آموزش و پرورش با امضای کارزار و انتشار بیانیه‌ای خطاب به سران سه قوه، به وضعیت صندوق ذخیره فرهنگیان اعتراض کردند.

طبق ادعای برخی فعالان شاغل و بازنشسته دولتی، مجلس از حذف یا تغییر ماده یکصد و بیست و پنجم قانون مدیریت خدمات کشوری و الزام به تناسب تورم و حقوق، عقب نشینی کرده است.

جمعی از حقوق‌بگیران شاغل و بازنشسته با طرح درخواستی، خواستار تغییر رویکرد دولت و مجلس در نحوه افزایش حقوق‌ها شده‌اند. این مطالبه که خطاب به رئیس‌جمهور، رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس مجلس شورای اسلامی مطرح شده، بر لزوم جایگزینی افزایش‌های درصدی با افزایش مبلغ ثابت برای همه حقوق‌بگیران تأکید دارد؛ …

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: این پرسش جدی وجود دارد که چرا دولت، مالیاتی را که بابت درمان و متناسب‌سازی حقوق در قالب مالیات بر ارزش افزوده از کارگران شاغل و بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی دریافت می‌کند، به سازمان تأمین اجتماعی بازنمی‌گرداند.

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: این پرسش جدی وجود دارد که چرا دولت، مالیاتی را که بابت درمان و متناسب‌سازی حقوق در قالب مالیات بر ارزش افزوده از کارگران شاغل و بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی دریافت می‌کند، به سازمان تأمین اجتماعی بازنمی‌گرداند.

برخی فعالان شاغل و بازنشسته اعلام کردند که مجلس از الزام به تناسب حقوق و تورم در ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری عقب‌نشینی کرده است.

برخی فعالان شاغل و بازنشسته اعلام کردند که مجلس از الزام به تناسب حقوق و تورم در ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری عقب‌نشینی کرده است.

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: این پرسش جدی وجود دارد که چرا دولت، مالیاتی را که بابت درمان و متناسب‌سازی حقوق در قالب مالیات بر ارزش افزوده از کارگران شاغل و بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی دریافت می‌کند، به سازمان تأمین اجتماعی بازنمی‌گرداند.

صفحه اقتصاد آخرین اخبار بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی را در ادامه مطلب بخوانید. چرا مالیات بر ارزش افزوده را خرج کارگران و بازنشستگان نمی‌کنید؟ رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: این پرسش جدی وجود دارد که چرا دولت، مالیاتی را که بابت درمان و متناسب‌سازی حقوق …

با تصمیم تازه دولت، طرح کالابرگ بازنشستگان و کارکنان دولت از قالب دهک‌بندی خارج شد و همه گروه‌های شاغل و بازنشسته، به‌ویژه حداقل‌بگیران، مشمول این حمایت

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: این پرسش جدی وجود دارد که چرا دولت، مالیاتی را که بابت درمان و متناسب‌سازی حقوق در قالب مالیات بر ارزش افزوده از کارگران شاغل و بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی دریافت می‌کند، به سازمان تأمین اجتماعی بازنمی‌گرداند.

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: این پرسش جدی وجود دارد که چرا دولت، مالیاتی را که بابت درمان و متناسب‌سازی حقوق در قالب مالیات بر ارزش افزوده از کارگران شاغل و بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی دریافت می‌کند، به سازمان تأمین اجتماعی بازنمی‌گرداند.

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: این پرسش جدی وجود دارد که چرا دولت، مالیاتی را که بابت درمان و متناسب‌سازی حقوق در قالب مالیات بر ارزش افزوده از کارگران شاغل و بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی دریافت می‌کند، به سازمان تأمین اجتماعی بازنمی‌گرداند.

طبق ادعای برخی فعالان شاغل و بازنشسته دولتی، مجلس از حذف یا تغییر ماده یکصد و بیست و پنجم قانون مدیریت خدمات کشوری و الزام به تناسب تورم و حقوق، عقب نشینی کرده است.

جمعی از حقوق‌بگیران شاغل و بازنشسته با طرح درخواستی، خواستار تغییر رویکرد دولت و مجلس در نحوه افزایش حقوق‌ها شده‌اند.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

علی خدایی گفت: اتفاقاتی که امسال رخ داد باعث شد حتی آن افزایشی که در ابتدای سال و کمی بالاتر از نرخ تورم مصوب شد، تأثیر خود را عمیقاً از دست بدهد. در حال حاضر وضعیت معیشتی قشر حقوق‌بگیر جامعه (شاغل و بازنشسته) به هیچ عنوان مناسب نیست و ما انتظار همراهی جدی‌تری از سوی دولت و کارفرمایان داریم.

علی خدایی گفت: اتفاقاتی که امسال رخ داد باعث شد حتی آن افزایشی که در ابتدای سال و کمی بالاتر از نرخ تورم مصوب شد، تأثیر خود را عمیقاً از دست بدهد. در حال حاضر وضعیت معیشتی قشر حقوق‌بگیر جامعه (شاغل و بازنشسته) به هیچ عنوان مناسب نیست و ما انتظار همراهی جدی‌تری از سوی دولت و کارفرمایان داریم.

علی خدایی گفت: اتفاقاتی که امسال رخ داد باعث شد حتی آن افزایشی که در ابتدای سال و کمی بالاتر از نرخ تورم مصوب شد، تأثیر خود را عمیقاً از دست بدهد. در حال حاضر وضعیت معیشتی قشر حقوق‌بگیر جامعه (شاغل و بازنشسته) به هیچ عنوان مناسب نیست و ما انتظار همراهی جدی‌تری از سوی دولت و کارفرمایان داریم.

یک فعال صندوق لشکری گفت: با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اعمال ۳۰ درصدی مرحله‌ای همسان‌سازی، حقوق بازنشسته در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد. بنابراین، افزایش واقعی دریافتی بازنشستگان عملاً همان حدود ۲۰ درصد افزایش سنواتی است، نه ۳۶ درصدی که در اظهارات رسمی مطرح می‌شود.

یک فعال صندوق لشکری گفت: با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اعمال ۳۰ درصدی مرحله‌ای همسان‌سازی، حقوق بازنشسته در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد. بنابراین، افزایش واقعی دریافتی بازنشستگان عملاً همان حدود ۲۰ درصد افزایش سنواتی است، نه ۳۶ درصدی که در اظهارات رسمی مطرح می‌شود.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

خبر اعلام «افزایش ۳۶ درصدی حقوق بازنشستگان» طی روزهای اخیر به یکی از پرسرچ‌ترین و پربحث‌ترین موضوعات اقتصادی کشور تبدیل شده است. بسیاری از بازنشستگان با شنیدن این عدد امیدوار شدند که بخشی از فشار معیشتی ناشی از تورم جبران شود، اما همزمان فعالان صنفی، کارشناسان اقتصادی و برخی نمایندگان بازنشستگان هشدار …

یک فعال صندوق لشکری گفت: با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اعمال ۳۰ درصدی مرحله‌ای همسان‌سازی، حقوق بازنشسته در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد. بنابراین، افزایش واقعی دریافتی بازنشستگان عملاً همان حدود ۲۰ درصد افزایش سنواتی است، نه ۳۶ درصدی که در اظهارات رسمی مطرح می‌شود.

گروهی از کارکنان شاغل و بازنشسته با ارائه درخواستی رسمی، خواستار تغییر شیوه افزایش حقوق‌ها از سوی دولت و مجلس شده‌اند. این درخواست که خطاب به رئیس‌جمهور، رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس مجلس شورای اسلامی ارسال شده، بر این نکته تأکید دارد که به‌جای افزایش‌های درصدی، باید مبلغی ثابت برای همه حقوق‌بگیران …

یک فعال صندوق لشکری گفت: با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اعمال ۳۰ درصدی مرحله‌ای همسان‌سازی، حقوق بازنشسته در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد. بنابراین، افزایش واقعی دریافتی بازنشستگان عملاً همان حدود ۲۰ درصد افزایش سنواتی است، نه ۳۶ درصدی که در اظهارات رسمی مطرح می‌شود.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری گفت: با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اعمال ۳۰ درصدی مرحله‌ای همسان‌سازی، حقوق بازنشسته در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد. بنابراین، افزایش واقعی دریافتی بازنشستگان عملاً همان حدود ۲۰ درصد افزایش سنواتی است، نه ۳۶ درصدی که در اظهارات رسمی مطرح می‌شود.

یک فعال صندوق لشکری گفت: با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اعمال ۳۰ درصدی مرحله‌ای همسان‌سازی، حقوق بازنشسته در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد. بنابراین، افزایش واقعی دریافتی بازنشستگان عملاً همان حدود ۲۰ درصد افزایش سنواتی است، نه ۳۶ درصدی که در اظهارات رسمی مطرح می‌شود.

یک فعال صندوق بازنشستگان لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری گفت: با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اعمال ۳۰ درصدی مرحله‌ای همسان‌سازی، حقوق بازنشسته در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد. بنابراین، افزایش واقعی دریافتی بازنشستگان عملاً همان حدود ۲۰ درصد افزایش سنواتی است، نه ۳۶ درصدی که در اظهارات رسمی مطرح می‌شود.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

بحث حقوق بازنشستگان در بودجه ۱۴۰۵ دوباره به یکی از داغ‌ترین موضوعات اجتماعی تبدیل شده است؛ مخصوصاً بعد از مطرح شدن عددهایی مثل «افزایش ۳۶ درصدی حقوق بازنشستگان» در برخی اظهارنظرهای رسمی. اما آیا واقعاً دریافتی بازنشستگان ۳۶ درصد بیشتر می‌شود، یا این عدد از جمع چند مؤلفه متفاوت ساخته شده و با «افزایش …

یک فعال صندوق بازنشستگان لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری گفت: با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اعمال ۳۰ درصدی مرحله‌ای همسان‌سازی، حقوق بازنشسته در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد. بنابراین، افزایش واقعی دریافتی بازنشستگان عملاً همان حدود ۲۰ درصد افزایش سنواتی است، نه ۳۶ درصدی که در اظهارات رسمی مطرح می‌شود.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق بازنشستگان لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.