اسماعیل شریعتی هشدار داد ادامه روند فعلی باعث تشدید ترک شغل و مهاجرت پرستاران خواهد شد و تنها اصلاحات پایدار و مدیریتی در سطح کلان می‌تواند این بحران را کنترل کند.

کمتر کسی باور می‌کند که در کشوری با ده‌ها هزار پرستار بیکار، بزرگ‌ترین دانشگاه علوم پزشکی کشور نتواند ظرفیت استخدامی‌اش را پر کند. اما رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در روزهای اخیر بر این موضوع صحه گذاشت و گفت که «مجوز استخدام ۵۰۰ پرستار برای دانشگاه علوم پزشکی تهران صادر شد، اما تنها ۳۰۰ نفر متقاضی ثبت‌نام …

فیلم «شیفت شب» (Late Shift)، ساخته پترا وولپه در سوئیس با روایت زندگی یک پرستار خسته، بحرانی را به نمایش گذاشته که اروپا را نگران کرده و آن کمبود شدید نیروهای پرستاری است. اما این روایت، برای ایرانی‌ها چندان غریب نیست؛ جایی که سال‌هاست پرستاران در بیمارستان‌ها با کمبود نیرو، فشار کاری طاقت‌فرسا و موج …

معاون پرستاری وزارت بهداشت، با تأکید بر ادامه مشکلات و کمبود شدید پرستار در کشور، هشدار داده است که بحران نیروی انسانی در بخش پرستاری به نقطه خطرناک رسیده

عباس عبدی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در نشست خبری گفت: اخیراً یکی از دانشجویان ما در حوزه اقتصاد سلامت، هزینه تربیت یک کارشناس پرستاری را در رساله دکترای خود بررسی کرد یعنی هزینه آموزش از کلاس اول تا کلاس شانزدهم که عدد بسیار بزرگی است. اگر قرار باشد نصف این هزینه تربیت را سالانه تقسیم بر ۳۰ کنید به …

کمبود شدید نیروی پرستاری در ایران به بحرانی جدی تبدیل شده است؛ حقوق پایین، فشار کاری بالا و مهاجرت گسترده پرستاران، نظام سلامت کشور را با چالش‌های اساسی مواجه کرده است.

کاهش قابل توجه حقوق تیرماه پرستاران در شهرهای مختلف، موج جدیدی از اعتراضات صنفی را به‌دنبال داشته و نگرانی‌ها درباره آینده منابع انسانی حوزه سلامت کشور را شدت بخشیده است.

با وجود بحران کمبود پرستار در کشور، بسیاری از فارغ‌التحصیلان پرستاری به دلیل حقوق پایین و شرایط نامطلوب کاری، حاضر به بازگشت به شغل خود نیستند.

با کاهش ۳۵ درصدی درخواست گواهی مهاجرت «Good Standing»، آمار مهاجرت پرستاران ایرانی در سال ۱۴۰۳ افت کرد، اما کمبود ۱۰۰ هزار پرستار همچنان بحران‌ساز است.

در حالی که سازمان نظام پرستاری مهاجرت پرستاران را «کلاهبرداری جهانی» می‌نامد، بسیاری از فعالان صنفی معتقدند ریشه این بحران در بی‌توجهی مزمن به کرامت، معیشت و جایگاه حرفه‌ای پرستاران در کشور نهفته است. اسماعیل شریعتی، فعال صنفی حوزه پرستاری، در یادداشتی برای سلامت‌نیوز تأکید می‌کند: بدون پذیرش مسئولیت …

سلامت، مهمترین نیاز جامعه و شهروندان امروز است. و البته بخش بزرگی از این سلامت، نیاز به ابزارهایی انسانی و غیرانسانی به نام کادر درمان و تجهیزات پزشکی و بیمارستان دارد. وقتی که این پیش‌نیازها موجود نباشد، سلامت شهروندان هم دچار خلل جدی خواهد شد. مدت‌هاست که بحث مهاجرت پرستاران سر زبان‌ها افتاده است.

در حالی که وزارت بهداشت افزایش پذیرش دانشجوی پرستاری را یک دستاورد می‌داند، فعالان صنفی می‌گویند خروج هزاران پرستار از چرخه خدمات درمانی، نشان می‌دهد که بحران اصلی در ماندگاری پرستاران در حرفه است، نه صرفاً تعداد دانش‌آموختگان.

در حالی که وزارت بهداشت از کاهش آمار مهاجرت پرستاران خبر می‌دهد و آن را به سیاست‌های حمایتی خود نسبت می‌دهد، شواهد میدانی و اظهارات فعالان پرستاری نشان می‌دهد این کاهش، نه حاصل سیاست‌های کارآمد بلکه ناشی از فشار اقتصادی و ناتوانی پرستاران در تأمین هزینه‌های مهاجرت است؛ واقعیتی که به گفته اسماعیل شریعتی، …

رکنا: اسماعیل شریعتی، فعال حوزه پرستاری، با نقد عملکرد معاونت پرستاری، ادعای کاهش مهاجرت پرستاران را نادرست و ناشی از بحران اقتصادی و ناتوانی در تأمین هزینه‌های مهاجرت دانست، نه نتیجه سیاست‌های حمایتی.

بسیاری از پرستاران به دلیل مشکلات مالی قادر به مهاجرت نیستند، اما می‌توانند شغل خود را ترک کرده و به مشاغل دیگری بپردازند. این تغییر شغلی در حال حاضر به طور روزانه در حوزه بهداشت و درمان اتفاق می‌افتد.