رویای ساخت انیمیشن در ۴۸ ساعت به واقعیت پیوسته است، اما این رویا با کابوس بیکاری میلیون‌ها نفر در سراسر جهان همراه است. صنعت انیمیشن در حال ورود به دورانی است که در آن خلاقیت به یک کالای محاسباتی تبدیل شده و روح هنرمند، قربانی نهایی کارایی بی‌نقص الگوریتم‌ها خواهد بود. سونامی هوش مصنوعی در راه است و …

یک پژوهش تازه نشان می‌دهد که «صنعت فناوری اسرائیل» که ستون فقرات اقتصاد این رژیم به شمار می‌رفت، اکنون زیر فشار جنگ غزه و هجوم هوش مصنوعی به مرحله‌ای بحرانی رسیده است؛ بحرانی که پیامد آن افزایش بیکاری و رکود بازار کار است.

برنا - گروه علمی و فناوری: بخش فناوری رژیم صهیونیستی که موتور اصلی رشد اقتصادی آن است، در سایه جنگ غزه و شتاب در استفاده از هوش مصنوعی با بحران بی‌سابقه‌ای مواجه شده است. افزایش بیکاری، وکاهش فرصت‌های شغلی از مهم‌ترین پیامدهای این وضعیت است.

طرح اقدام دولت ترامپ برای گسترش هوش مصنوعی به یکی از جدی‌ترین شکاف‌ها در میان جریان جمهوری‌خواه و پایگاه مردمی «اول آمریکا» تبدیل شده است.

بازار کار آمریکا با رکود در استخدام، بیکاری فزاینده و گسترش استفاده از هوش مصنوعی در فرآیندهای منابع انسانی، جویندگان کار را در چرخه‌ای فرساینده گرفتار کرده است.

با وجود نگرانی‌ها درباره جایگزینی انسان‌ها با ماشین‌ها، بیل گیتس تأکید کرده است که برخی مشاغل به دلیل نیاز به خلاقیت، شهود و تصمیم‌گیری انسانی، از دسترس کامل هوش مصنوعی دور می‌مانند. او سه حوزه «زیست‌شناسی»، «توسعه نرم‌افزار» و «انرژی» را از جمله این مشاغل دانست.

بارها این خبر و هشدار را در رسانه‌ها شنیده و خوانده‌ایم که هوش مصنوعی در حال نابودی مشاغل بسیاری است. از کارکنان فست فود و پذیرش تا رانندگان تحویل و کارگران انبار، بسیاری از مشاغل در معرض جایگزینی توسط هوش مصنوعی هستند.

با پیشرفت سریع هوش مصنوعی، نگرانی درباره آینده شغلی افزایش یافته است. از تولید محتوا تا تحلیل داده و حتی کدنویسی، به نظر می‌رسد که الگوریتم‌ها و ربات‌ها به سرعت در حال جایگزینی انسان‌ها هستند. اما همه مشاغل در معرض خطر نیستند. برخی کارها به دلیل ماهیت انسانی، خلاقیت یا مهارت‌های فیزیکی خود، در برابر …

شرکت xAI به رهبری «ایلان ماسک» در تصمیمی تازه، صدها نفر از نیروهای خود را که در بخش Data annotation مشغول آموزش مدل گراک بودند، تعدیل کرد.

در سال‌های اخیر بارها هشدار داده شده که هوش مصنوعی می‌تواند میلیون‌ها شغل را نابود کند. تازه‌ترین تحلیل موسسه گارتنر، یکی از معتبرترین شرکت‌های مشاوره و پژوهش فناوری جهان، تصویری از آنچه پیش رو است، ارائه می‌دهد.

پدرخوانده هوش مصنوعی، گفت: در شرایطی که شرکت‌ها برای دستیابی به سود بیشتر، نیروی انسانی را با سیستم‌های هوش مصنوعی جایگزین می‌کنند، میلیون‌ها نفر در معرض بیکاری قرار خواهند گرفت.

نرخ بیکاری نوجوانان در کانادا ۱.۱ واحد درصد بالاتر از سطح مورد انتظار است. این در حالی است که از سال ۲۰۲۰ تاکنون هیچ رکود رسمی در اقتصاد این کشور رخ نداده است. این گزارش علل سطح بالای بیکاری در جوانان را بررسی می‌کند.

جفری هینتون، پدرخوانده هوش مصنوعی، هشدار داد این فناوری باعث بیکاری گسترده و افزایش سود سرمایه‌داران خواهد شد. او ریشه بحران را نه در فناوری، بلکه در نظام سرمایه‌داری دانست.

در جهانی که هوش مصنوعی روزبه‌روز در حال پیشرفت است، جفری هینتون پدرخوانده هوش مصنوعی هشدار می‌دهد که روند توسعه این فناوری ممکن است نتیجه‌ای تراژیک داشته باشد.

دنیای اقتصاد: جفری هینتون، دانشمند برجسته علوم کامپیوتر و برنده جایزه نوبل که به «پدرخوانده هوش مصنوعی» شهرت یافته، در مصاحبه‌ای با روزنامه فایننشال‌تایمز چشم‌اندازی نگران‌کننده از آینده بازار کار ترسیم کرده است. او با تأکید بر اینکه موج پیشرفت هوش مصنوعی به سود مالکان سرمایه و شرکت‌های بزرگ خواهد بود، …

از سال ۱۹۹۰ تا بخش زیادی از سال‌های دهه‌ ۲۰۱۰، فارغ التحصیلان جدید در آمریکا معمولا از نرخ بیکاری پایین‌تری نسبت به نرخ بیکاری کلی برخوردار بودند؛ اما درست پیش از همه‌گیری کرونا، نرخ بیکاری فارغ التحصیلان تازه‌وارد به‌طور موقت از نرخ کلی بالاتر رفت. این روند با پیشرفت‌های هوش مصنوعی پس از کرونا، شدت …

درحالی‌که بسیاری از مدیران حوزه فناوری معتقدند هوش مصنوعی باعث بیکاری بسیاری از شاغلین خواهد شد، اما «جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، معتقد است که این فناوری می‌تواند حتی باعث افزایش مشغله‌های ما در آینده شود. هوانگ که در برنامه Fox Business حضور یافته بود، درباره بحث جنجالی فروش تراشه به چین، موفقیت …

شفقنا- نتایج یک نظرسنجی نشان می‌دهد نیمی از بزرگسالان بریتانیایی نگرانند که هوش مصنوعی شغل آنها را بگیرد یا تغییر دهد. به گزارش سرویس ترجمه شفقنا؛ گاردین نوشت: طبق یک نظرسنجی، نیمی از بزرگسالان در بریتانیا نگران تأثیر هوش مصنوعی بر شغل خود هستند. این درحالی است که رهبران اتحادیه خواستار «تغییر اساسی» …

پیشرفت‌های سریع در حوزه هوش مصنوعی طی سال‌های اخیر علاوه بر فرصت‌های نوآورانه، نگرانی‌های قابل‌توجهی در مورد پیامدهای اقتصادی آن به همراه داشته است. تحلیل‌گران هشدار می‌دهند که موج جدید اتوماسیون هوشمند می‌تواند به بیکاری گسترده، دگرگونی ساختار بازار کار و تشدید شکاف‌های درآمدی منجر شود. تمرکز این گزارش …

معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهور گفت: سرمایه‌گذاری دولت و بخش خصوصی در حوزه علم و فناوری علاوه بر ایجاد اشتغال پایدار و کاهش نرخ بیکاری، آینده کشور را تضمین می‌کند.

در حالی‌که هوش‌مصنوعی، رباتیک، اتوماسیون و تغییرات سبک زندگی، آینده کاری بشر را دگرگون می‌کنند، برخی مشاغل دیرپا و سنتی به نقطه پایان خود نزدیک می‌شوند؛ مشاغلی که زمانی ستون‌های اصلی بازار کار به‌شمار می‌رفتند، اکنون زیر سایه پیشرفت فناوری، در حال محو شدن‌ هستند، هرچند برخی معتقدند؛ حذف برخی مشاغل به‌معنای …

شفقنا- نظرسنجی رویترز/ایپسوس نشان می‌دهد آمریکایی‌ها نگرانند که هوش مصنوعی برای همیشه جای کارگران را بگیرد به گزارش سرویس ترجمه شفقنا؛ براساس این نظرسنجی، آمریکایی‌ها عمیقاً نگران این احتمال هستند که پیشرفت‌های هوش مصنوعی می‌تواند بخش‌هایی از کشور را برای همیشه بیکار کند. این تحقیق نشان داد که ۷۱ درصد …

یک نظرسنجی جهانی نشان می‌دهد که نگرش به هوش مصنوعی، جهان را دو دسته کرده است؛ کشورهای در حال توسعه در آسیا و آفریقا با خوش‌بینی آن را یک فرصت می‌دانند، در حالی که کشورهای توسعه‌یافته غربی با احتیاط و نگرانی با آن مواجه هستند. با این وجود، ترس از بیکاری و نیاز به قانون‌گذاری دغدغه‌ای مشترک در سراسر جهان …

با پیشرفت خیره‌کننده هوش مصنوعی، زمزمه‌های “شمارش معکوس برای بیکاری بزرگ” بیش از پیش شنیده می‌شود. نگرانی از اینکه ماشین‌ها جایگزین نیروی کار انسانی شوند، سایه‌ای از تردید بر آینده مشاغل افکنده است.

محمود سریع‌القلم، استاد علوم سیاسی دانشگاه شهید بهشتی درباره وضعیت ایران در منطقه و جهان گفت: ایران در این دو دایره متداخلِ تحولات جهانی و منطقه‌ای قرار گرفته است. یکی از نکات مهمی که می‌تواند سرنوشت کشور را حداقل تا نوامبر ۲۰۲۶ و سپس در دوره ریاست‌جمهوری ترامپ رقم بزند، این است که ترامپ شخصیتی دارد …

نتایج یک نظرسنجی جهانی نشان می‌دهد شکاف دیدگاه‌ها به هوش مصنوعی عمیق شده است؛ جایی که آسیا و آفریقا آن را فرصت می‌بینند و غرب توسعه‌یافته نگران تهدیدهاست.

اقتصادنیوز: جدیدترین نظرسنجی جهانی که توسط موسسه «شوارتز رایزمن» و «دانشگاه تورنتو» با مشارکت بیش از ۲۳ هزار نفر در ۲۱ کشور جهان انجام شده است، پرده از شکافی عمیق در نگرش عمومی به هوش مصنوعی (AI) برمی‌دارد.

با ورود هوش مصنوعی، از دست دادن شغل دیگر بزرگ‌ترین فاجعه نیست؛ بحران واقعی، آشکار شدن بی‌معنایی نقش‌هایی است که روزی ارزشمند می‌پنداشتیم و اکنون ماشین‌ها آن‌ها را بازتولید می‌کنند.

شرکت فناوری مخابراتی اسرائیلی Amdocs، یکی از بازوهای اصلی فناوری رژیم صهیونیستی، در حالی از ایجاد واحد جدید هوش مصنوعی خبر داده که قصد دارد صدها نفر از کارکنان خود را تعدیل کند؛ اقدامی که به باور کارشناسان، پوششی برای کاهش هزینه‌ها و تمرکز بر پروژه‌های فناورانه با کارکردهای امنیتی و نظامی این رژیم است.

رکنا: هوش مصنوعی با حذف فرصت‌های شغلی سطح‌پایین در برنامه‌نویسی، فارغ‌التحصیلان علوم کامپیوتر را با افزایش نرخ بیکاری روبه‌رو کرده است؛ شرکت‌های بزرگی مانند آمازون، متا و مایکروسافت نیز با موجی از اخراج‌ها، فشار بیشتری به بازار کار وارد می‌کنند.

نرخ بیکاری تازه‌ فارغ‌التحصیلان علوم کامپیوتر بین ۶.۱٪ تا ۷.۵٪، یعنی بیش از دو برابر نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان رشته‌هایی مانند زیست‌شناسی یا تاریخ هنر است.

استفاده از هوش مصنوعی در برنامه‌نویسی در حال حذف کارهای سطح‌پایین (Junior)، و شرکت‌هایی مانند آمازون، متا و مایکروسافت با اخراج مجدد کارکنان، فشار بیشتری به بازار وارد کرده‌اند.

با گسترش هوش مصنوعی مولد، بازار کار ایالات متحده شاهد دگرگونی عمیق و نگران‌کننده‌ای است؛ روندی که بیش از همه نیروی کار جوان در بخش فناوری را هدف قرار داده و زنگ هشدار را برای آینده اشتغال در مشاغل یقه‌سفید به صدا درآورده است.

بیل گیتس، بنیان‌گذار مایکروسافت، در مصاحبه‌ای جدید تأکید کرده که هوش مصنوعی امروز توانایی جایگزینی انسان در بسیاری از مشاغل ساده را دارد، اما هنوز قادر به انجام پیچیده‌ترین وظایف کدنویسی نیست. او هشدار می‌دهد که سرعت پیشرفت AI حتی خودش را هم غافلگیر کرده است.

موضوع «هوش مصنوعی و بیکاری» یک نگرانی جدی است که امروزه مطرح می‌شود. هوش مصنوعی و اتوماسیون می‌توانند برخی از مشاغل را حذف کنند، اما در عین حال فرصت‌های شغلی جدیدی نیز ایجاد می‌کنند!

گزارش جنجالی بخش تحقیقاتی مایکروسافت لیستی از مشاغل در معرض خطر هوش مصنوعی را منتشر کرده است. به گزارش بنکر

بر اساس گزارش تازه‌ای از مایکروسافت، حدود 40 شغل فکری مانند تحقیق و نویسندگی به‌شدت در معرض حذف توسط هوش مصنوعی هستند؛ تغییری نگران‌کننده که در نبود سیاست‌گذاری هوشمندانه، می‌تواند به بی‌ثباتی اجتماعی منجر شود.

در نشستی در موسسه فناوری هند «آناند اس»، یکی از برترین دانشمندان داده هند، تصویری صریح از آینده آموزش مدیریت ترسیم کرد؛ آینده‌ای که در آن مدل‌های زبانی بزرگ (LLMها) نه‌تنها شیوه یادگیری را متحول می‌کنند، بلکه بسیاری از شغل‌های سنتی حوزه مدیریت و تحلیل را به چالش می‌کشند.

هوش مصنوعی حالا مصاحبه‌گر شماست؛ از بررسی رزومه تا پرسیدن حقوق، همه‌چیز را ماشین انجام می‌دهد.

در جریان رویداد تخصصی MachineCon GCC Summit 2025 که از سوی Analytics India Magazine برگزار شد، مفهومی تازه در استفاده از هوش مصنوعی مطرح شد، تفکر بومی مبتنی بر هوش مصنوعی (AI-Native Thinking).

بر اساس اعلام مدیرعامل استارت‌آپ پرپلکسیتی، با پیشرفت فناوری هوش مصنوعی، نقش استخدام‌کنندگان و دستیاران اجرایی ممکن است ظرف شش ماه آینده به‌طور کامل خودکار شود.

با گسترش هوش مصنوعی و موج جدید تعدیل نیرو در شرکت‌هایی مثل مایکروسافت، تحلیلگران درباره این پرسش مهم اختلاف‌نظر دارند: هوش مصنوعی شغل کدام گروه را بیشتر تهدید می‌کند؟ نیروهای جوان و تازه‌کار یا کارمندان باتجربه و پرحقوق؟

اردبیل- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل از آغاز رویداد کارآفرینی در اردبیل با هدف آشنایی بیشتر فعالان و ارائه مشاوره‌های اقتصادی به علاقه‌مندان در استان اردبیل خبر داد.

حدود دو سال پیش بود که تظاهرات و‌ اعتصاب گسترده علیه استفاده از هوش مصنوعی در هالیوود آغاز شد. ‎استفاده از هوش مصنوعی مولد در صنعت سرگرمی، نگرانی از بیکاری، به‌ویژه در زمینه‌هایی مانند صنعت تولید و جلوه‌های ویژه را برانگیخته است که نقطه عطف آن اعتصاب هم‌زمان بازیگران و عوامل تولید در سال ۲۰۲۳ بود.

جنسن هوانگ، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل انویدیا، در سفر اخیرش به پکن گفت اگر امروز فارغ‌التحصیل می‌شد، به‌جای مهندسی نرم‌افزار، علوم فیزیکی مانند فیزیک و شیمی را برای آینده‌اش انتخاب می‌کرد؛ حوزه‌ای که به باور او، موج بعدی انقلاب هوش مصنوعی در آن رقم خواهد خورد.

در دورانی که هوش مصنوعی با سرعتی سرسام‌آور به قلب صنایع مختلف نفوذ می‌کند، این پرسش حیاتی‌تر از همیشه است: آیا ما آماده‌ایم که در دنیایی هم‌زیست با ماشین‌ها، همچنان خالق ایده بمانیم؟

توماس دومکه، مدیرعامل GitHub، می‌گوید شرکت‌های هوشمند در عصر هوش مصنوعی نه‌تنها توسعه‌دهندگان کمتری استخدام نمی‌کنند، بلکه بیشتر هم به سراغ جذب آن‌ها می‌روند. به گفته او، هوش مصنوعی بهره‌وری برنامه‌نویسان را چند برابر می‌کند اما نمی‌تواند جای تخصص انسانی را بگیرد.

وینود خسلا، سرمایه‌گذار برجسته سیلیکون‌ولی، در گفت‌وگویی تازه هشدار داد که هوش مصنوعی در کمتر از پنج سال آینده قادر خواهد بود ۸۰ درصد از مشاغل ارزشمند را به‌طور کامل انجام دهد؛ پیش‌بینی‌ای که از فروپاشی قریب‌الوقوع شرکت‌های بزرگ حکایت دارد.

پدرخوانده هوش مصنوعی معتقد است که با روند فعلی، هوش مصنوعی دیگر صرفاً در خدمت انسان نخواهد بود، بلکه می‌تواند به عاملی برای تشدید نابرابری، بی‌کاری گسترده به‌ویژه در حوزه مشاغل دفتری و فکری و تسلط بیشتر منافع سودمحور بر آینده فناوری مبدل شود.

برنا - گروه علمی و فناوری: آنتروپیک برنامه جدیدی به نام برنامه آینده‌های اقتصادی راه‌اندازی کرد که هدف آن تحقیق درباره تأثیرات هوش مصنوعی بر بازار کار و اقتصاد جهانی است.

جرارد یوهانستون با تحسین قدرت‌های AI، از خطر بیکاری هنرمندان و نیاز فوری به تعادل حرف زد.

جفری هینتون، دانشمند برجسته هوش مصنوعی معروف به «پدرخوانده هوش مصنوعی»، در اظهاراتی هشدارآمیز اعلام کرد مشاغل فکری تکراری مانند اپراتوری مراکز تماس و دستیاری حقوقی به زودی توسط هوش مصنوعی جایگزین خواهند شد.

سباستین سیمیاتکوفسکی، مدیرعامل شرکت پرداخت دیجیتال کلارنا، هشدار داد که هوش مصنوعی ممکن است در کوتاه‌مدت باعث رکود اقتصادی و حذف گسترده مشاغل اداری شود.

با رشد بی‌سابقه هوش مصنوعی، شرکت‌هایی مانند مایکروسافت، آی‌بی‌ام و متا هزاران نیروی انسانی را تعدیل کرده‌اند. گزارش‌ها حاکی از آن است که مشاغل یقه‌سفید، از مهندسان نرم‌افزار تا تحلیلگران مالی، بیشترین آسیب را از این تحولات دیده‌اند و نیمی از مشاغل غیرتخصصی نیز در آستانه نابودی‌اند.

دارون عجم‌اوغلو هشدار می‌دهد که هیاهوی پیرامون هوش مصنوعی، بیشتر از واقعیت اقتصادی آن پیشی گرفته است.

دَریو آمودی، مدیرعامل شرکت Anthropic، هشدار داده است که هوش مصنوعی در عرض یک تا پنج سال می‌تواند نیمی از شغل‌های دفتری سطح پایین را از بین ببرد و نرخ بیکاری را به ۱۰ تا ۲۰ درصد برساند. او می‌گوید شرکت‌ها و دولت آمریکا باید واقع‌بینانه درباره موج گسترده‌ی حذف شغل‌ها در حوزه‌هایی مثل فناوری، حقوق، مالی …

شرکت بزرگ فناوری IBM اعلام کرده که در راستای تحول ساختاری خود، حدود ۸۰۰۰ موقعیت شغلی در بخش منابع انسانی را با سامانه‌های هوش مصنوعی جایگزین کرده است.

هوش مصنوعی به اشکال مختلفی ظهور کرده است. به طور فزاینده‌ای، اما، این فناوری به گونه‌ای معرفی می‌شود که بیشتر شبیه یک همکار واقعی و کمتر شبیه به کدهای برنامه‌نویسی باشد.

مدیرعامل شرکت آنتروپیک هشدار داد: تا پنج سال آینده، هوش مصنوعی ممکن است نیمی از مشاغل سطح پایین را حذف کند و نرخ بیکاری را به 10 تا 20 درصد برساند. او می‌گوید بسیاری از کارمندان از این تغییر بزرگ بی‌اطلاع هستند و آن را جدی نمی‌گیرند.

در دنیایی که هوش مصنوعی با سرعتی باورنکردنی پیش می‌رود، چه نقشی برای انسان باقی می‌ماند؟ حمیدرضا کشاورز، مهندس یادگیری ماشین و سخنران TEDx، در گفت‌وگویی بی‌پرده از تغییرات عمیق شغلی و مهارتی آینده، مرزهای اعتماد به ماشین‌ها و اهمیت «انسان‌ماندن» در عصر الگوریتم‌ها می‌گوید. او معتقد است که هوش مصنوعی …

چه مدت قبل از اینکه هوش مصنوعی ما را جایگزین کند ، مدت زمان داریم؟ این یک سوال واقعاً خوب است. خبر خوب این است که با وجود اضطراب فراگیر و آسمان عناوین ، بیشتر افراد هنوز هم شغل دارند. رئیس شما هنوز جلسات کارمندان را برنامه ریزی می کند. صندوق ورودی شما هنوز هم در حال خفه کردن است. و مردم از شما می خواهند …

«داریو آمودی»، رهبری که هدایت شرکت هوش مصنوعی آنتروپیک را بر عهده دارد، نسبت به احتمال حذف نیمی از مشاغل اداری ابتدایی در بازه‌ای پنج‌ساله به دلیل پیشرفت فناوری‌های هوش مصنوعی هشدار داده و پیش‌بینی کرده که این موضوع می‌تواند نرخ بیکاری در ایالات متحده را به 10 تا 20 درصد افزایش دهد. مدیرعامل آنتروپیک

هیچ موج اخراج دسته‌جمعی به دلیل هوش مصنوعی مشاهده نشده است، اگرچه اصطلاح «AI unemployment» (بیکاری به دلیل هوش مصنوعی) بالاترین میزان جستجو را در سطح جهان از طریق گوگل در اوایل سال جاری ثبت کرد.

مدیرعامل آنترویپک هشدار داد پیشرفت‌های هوش مصنوعی ممکن است تا ۵ سال آینده نیمی از مشاغل دفتری را از بین ببرد و بیکاری را ۲۰ درصد افزایش دهد.

تحقیقات جدید نشان می‌دهد که هوش مصنوعی ممکن است در حال حاضر مشاغل سطح پایین در فناوری را کاهش دهد و ورود اولیه به بازار کار حوزه‌های فناوری را سخت‌تر کند.

جماران/متن پیش رو در جماران منتشر شده و بازنشرش در آخرین خبر به معنای تاییدش نیست هیچ موج اخراج دسته‌جمعی به دلیل هوش مصنوعی مشاهده نشده است، اگرچه اصطلاح «AI unemployment» (بیکاری به دلیل هوش مصنوعی) بالاترین میزان جستجو را در سطح جهان از طریق گوگل در اوایل سال جاری ثبت کرد. به گزارش الجزیره، روزنا

پس از استخدام‌های گسترده در دوران کرونا، شرکت‌های بزرگ فناوری آمریکا با موجی از اخراج‌ها و کاهش فرصت‌های شغلی روبه‌رو شده‌اند، در حالی که تنها حوزه‌ای که همچنان رشد دارد، مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی است.

بنابر گفته مدیرعامل گوگل دیپ‌مایند، هوش مصنوعی بازار کار را در ۵ تا ۱۰ سال آینده متحول می‌کند.

به‌هرتقدیر ایران هنوز در سطح نسل سوم صنعت است و قرار بود طی سالهای اخیر از نسل سوم به نسل چهارم ارتقاء یابد .این درحالی است که دنیا نسل پنجم صنعت را پشت سر گذاشته و دارد به سمت نسل ششم صنعت حرکت می کند.

هوش مصنوعی تا سه سال آینده مترجمان انسانی را کاملاً از بازار کار حذف می‌کند و این زنگ خطری است برای شغل‌هایی که فکر می‌کردیم «غیرقابل‌جایگزینی» هستند.

تسنیم/ مطابق تحلیل معاون اشتغال وزارت کار هوش مصنوعی در بازار مثبت ارزیابی می شود .اما دغدغه اشتغال نسل z متفاوت است آنها بیشتر دوست دارند برای خود کار کنند و دوست ندارند مزد بگیرند. در سال‌های اخیر، نرخ بیکاری در میان نسل Z – جوانانی که متولد اواخر دهه 70تا اوایل دهه 90شمسی هستند – به یکی از دغدغه‌

بیل گیتس باور دارد هوش مصنوعی در ۳ حوزه نمی‌تواند جای انسان‌ها را بگیرد.

در میان موجی از نگرانی‌ها درباره تورم، بیکاری و فرار سرمایه، ۵۷ درصد فعالان اقتصادی معتقدند که هوش مصنوعی می‌تواند جانی دوباره به کسب‌وکارها ببخشد.

در میان موجی از نگرانی‌ها درباره تورم، بیکاری و فرار سرمایه، ۵۷ درصد فعالان اقتصادی معتقدند که هوش مصنوعی می‌تواند جانی دوباره به کسب‌وکارها ببخشد.

ربات‌های انسان‌نمای چینی به‌سرعت جایگزین نیروی انسانی می‌شوند و پیش‌بینی می‌شود ۷۰ درصد مشاغل صنعتی حذف شود. چین در حال آموزش ربات‌هایی است که کارهای انسانی را به‌طور کامل انجام می‌دهند.

کارکنانی که در تعدیل نیروی اخیر شرکت متا با برچسب علنی «ضعف عملکرد» اخراج شدند، به سرعت واکنش نشان دادند. کارکنان متاثر از این اتفاق با آگاهی از انگ احتمالی ناشی از این برچسب، در لینکدین دست به اعتراض زدند و با انتقاد از کارفرمای سابق خود درصدد دفاع از اعتبار حرفه‌‌ای‌شان برآمدند.

فناوری‌های نوظهور در انگلیس رشد اقتصادی را تقویت می‌کنند، اما با تهدید مشاغل انسانی، نگرانی‌هایی درباره بیکاری ایجاد کرده‌اند و نیازمند مدیریت مشترک دولت و صنایع هستند.

با افزایش نگرانی‌ها در مورد تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال، ابزارهای جدید از این فناوری برای هدایت کارگران به سمت فرصت‌های شغلی جدید استفاده می‌کنند.

تهران- ایرنا- یک فعال اجتماعی و از پیشگامان طرح بانک زمان در ایران در فروم اینوتکس ۲۰۲۵ با معرفی مدل بانک زمان، از استفاده از بلاک‌چین برای احیای سرمایه‌های اجتماعی و کاهش بیکاری در مناطق محروم ایران خبر داد.