سازمان تامین اجتماعی با ارسال ماهانه بیش از ۱۰ میلیون پیامک، گام بلندی در جهت افزایش شفافیت و حفاظت از حقوق کارگران برداشته است.

سازمان تامین اجتماعی با ارسال بیش از ۱۰ میلیون پیامک ماهانه، اطلاعات دستمزد، روزهای کارکرد و عنوان شغلی بیمه‌شدگان را اطلاع‌رسانی می‌کند تا با افزایش شفافیت، از حقوق کارگران حفاظت شود. بیمه‌شدگان می‌توانند هرگونه مغایرت را از طریق شعب یا سامانه غیرحضوری این سازمان گزارش کنند.

گرگان-فرماندهی انتظامی گلستان تأکید کرد کارفرمایان باید از استخدام اتباع خارجی فاقد پروانه کار معتبر خودداری کنند و در صورت تخلف، مجازات قانونی در انتظار آنهاست.

یک حقوقدان گفت: استخدام اتباع بیگانه غیرمجاز فقط تخلف نیست و در مواردی نیز می‌تواند مشارکت در جرم محسوب شود.

از زمانی که سامانه پیامکی سازمان تامین اجتماعی در پایان هر ماه حقوق واریزی و اعلام واریز حق بیمه را به بیمه‌شدگان و کارگران پیامک می‌کند، بحث رسیدگی به مغایرت حق بیمه واریزی و حقوق کارگر داغ‌تر شده است.

براساس قوانین جاری کشور، به‌کارگیری افراد فاقد کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی از خدمت وظیفه عمومی ممنوع بوده و تخلف محسوب می‌شود.

براساس قوانین جاری کشور، به‌کارگیری افراد فاقد کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی از خدمت وظیفه عمومی ممنوع بوده و تخلف محسوب می‌شود. بر این اساس، هرگونه

تسنیم/عدم نوشتن قرارداد کتبی بین نیروی کار و کارفرما به یک عرف نانوشته تبدیل شده است. کارگران نگران از بیکاری و درآمد مجبور به پذیرش چنین شرایطی هستند. قرارداد کار اولین رکن ایجاد رابطه بین کارگر و کارفرما است و باید در تنظیم متن قرارداد کار الزامات قانونی رعایت گردد. بدیهی است که عدم رعایت اصول نوش

به گزاش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، در سایه بی‌نظارتی و ضعف اجرای قوانین کار، همچنان هزاران کارگر در سراسر کشور بدون قرارداد رسمی و پوشش بیمه‌ای مشغول به کار هستند؛ کارگرانی که نه‌تنها از حداقل‌های قانونی بهره‌مند نیستند، بلکه امنیت شغلی و آینده روشنی نیز در انتظارشان نیست. کار بی‌قرارداد، نادیده گرفتن …