رئیس طرح و برنامه‌ریزی نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران گفت: طرح جانشین‌پروری چون فضای عادلانه رشد و توسعه همکاران را فراهم می‌کند، ما را در انتصابات به حصول اطمینانی می‌رساند که در زمان انتخاب و انتصاب بتوانیم از همکاران بهتر و بیشتر استفاده بکنیم.

رئیس طرح و برنامه‌ریزی نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران با بیان اینکه هدف طرح جانشین‌پروری صرفا توسعه است، گفت: تضمین تداوم کسب و کار، آمادگی برای آینده و جلوگیری از ایجاد جنگ قدرت از دلایل اهمیت طرح جانشین‌پروری است.

دومین جلسه هم‌اندیشی معاونین و مدیران منابع انسانی شرکت‌های تابعه سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) با محوریت اجرای طرح‌های نوآورانه استعدادیابی و جانشین‌پروری برگزار شد.

پایگاه خبری فوتبالی- معاون توسعه ورزش حرفه‌ای و قهرمانی وزارت ورزش گفت: در خصوص برگزاری بازی‌های تیم ملی در جام‌جهانی در کشور مکزیک بحث‌هایی مطرح شده و به صورت قطعی باید از سوی فدراسیون فوتبال اعلام شود.به گزارش فوتبالی، سید محمد شروین اسبقیان در حاشیه برگزاری سومین دوره المپیاد استعدادهای برتر ورزشی …

نایب‌رئیس اتاق ایران، با تأکید بر عزم هیات رئیسه این اتاق برای ایجاد انجمن ملی جوانان کارآفرین، گفت: جانشین پروری یک ضرورت است و ما باید برای مسیر همکاری اتاق و جوانان یک نقشه راه تدوین کنیم.

مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران گشایش مرکز «ارزیابی و شکوفایی مدیران صنعت پالایش و پخش» را گامی مهم در مسیر اصلاح حکمرانی و توسعه سرمایه انسانی صنعت پالایش دانست و گفت: این مرکز با هدف تشکیل نظام جانشین‌پرور و نخبه‌پرور در صنعت پالایش و تربیت مدیران کارآمد راه‌اندازی شده است.

مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران بر شناسایی و پرورش نیروهای مستعد به‌عنوان یک اولویت راهبردی تأکید کرد و گفت: در شرایطی که آینده صنعت گاز کشور به تداوم اجرای پروژه‌های زیرساختی وابسته است، جانشین‌پروری به‌مثابه ابزاری حیاتی برای انتقال دانش، حفظ انگیزه‌ نیروی انسانی و تضمین پایداری مدیریتی در سازمان …

مدیرعامل بانک صنعت و معدن، در بازدید از مدیریت امور برنامه‌ریزی و بهبود روش‌ها، بر لزوم چابک‌سازی ساختار بانک و بازنگری فرآیندها برای تسهیل خدمات‌رسانی تأکید کرد. وی کاهش لایه‌های مدیریتی و حذف فرآیندهای غیرضروری را راهی برای تسریع امور دانست. شایان با اشاره به چالش جانشین‌پروری در بانک، بر ضرورت انتقال …

برنا - گروه اجتماعی؛ معاون امور جوانان گفت:در سفر اخیر به استان یزد یکی از نکات بسیار قابل توجه برای من حضور جدی و مؤثر دستیاران جوان در کنار مدیران ارشد و میانی استان بود، نشان دهنده درک درست مدیران از ضرورت جانشین پروری و انتقال تجربه است.

مشاور عالی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با اشاره به لزوم وفاق و همدلی بین ارکان دانشگاهی، بر ضرورت مدیریت مشارکتی، جانشین‌پروری و بهره‌گیری منصفانه از ظرفیت تمامی اقشار دانشگاهی تأکید کرد.

ارتقاء فرهنگ سازمانی، جانشین‌پروری، نگهداشت نیروی انسانی و تحول‌آفرینی در نظام منابع انسانی به عنوان محور‌های اساسی در توسعه و مدیریت منابع انسانی صنعت برق حرارتی معرفی شدند.

ورزش زنجان در برهه‌هایی ورزشکاران نامی را برای ورزش کشور معرفی کرده که بعدها در جانشین پروری ناکام بوده است.

مدیرعامل بانک ملی ایران در حوزه انتصابات، شایسته‌سالاری، جانشین‌پروری و جوان‌گرایی را مورد تأکید قرار داد و افزود: نگاه ما باید فراتر از جنسیت و مبتنی بر شایستگی باشد تا شاهد حضور بیشتر همکاران توانمند خانم در سطوح عالی باشیم.